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【第127回目】運用代行という仕事㉓ ２号店はなぜ思うように売上が上がらない・・・

2023/05/18

【第127回目】運用代行という仕事㉓ ２号店はなぜ思うように売上が上がらない・・・

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。２号店で集客に困っている飲食店から新たにGoo...

第59回　「伝える」ということの意味と目的

2023/05/17

第59回　「伝える」ということの意味と目的

前回は伝えるのが苦手な方に「アイコンタクト」で思いを伝えることをお伝えいたしました。目を見れば、その人の心の様子が読み取れます。言葉で伝えるのが苦手な場合は是非相手とアイコンタ...

第127回　社員にとって良好な職場環境をつくっていくには？

2023/05/17

第127回　社員にとって良好な職場環境をつくっていくには？

企業などに勤めている方々にとって、良好な職場環境というのは、とても大事なことになります。と言うのも、オンラインを活用することが日常的になってきているものの、仕事は日々のことなの...

第100回　自分を勇気づけてくれる言葉③ゲーテの格言

2023/05/16

第100回　自分を勇気づけてくれる言葉③ゲーテの格言

今回はこのコラムの１００回目ということで、コラムを書き始めてから１００週間が経過したことになります。約２年続けてきたわけで、あっという間でもあり、原稿の期限が来ると、あたふたと...

第127回　言葉の受けて

2023/05/16

第127回　言葉の受けて

コミュニケーションは言葉のキャッチボール。円滑なコミュニケーションを図る為に、よく耳にする言葉ではないでしょうか。キャッチボールは、相手にボールを投げたり、相手のボールを受けた...

第108回　小さな会社の自走組織の作り方８：どうして自走組織育成の仕事をやり続けているのか＜理由その２＞

2023/05/15

第108回　小さな会社の自走組織の作り方８：どうして自走組織育成の仕事をやり続けているのか＜理由その２＞

シリーズでお伝えしている『自走組織の作り方』どうして私がこの35年間ずっとやり続けているのか、主な理由は２つあります。今日は、その２つ目の理由です。私は20代の頃、学童保育の指導員...

第121回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/05/14

第121回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社白亞 代表取締役社長 糸井謙司様にご協力頂きました。株式会社白亞様は、1981年の創業から現在まで、お客さまの「お役に立ちたい」を合い言葉にハウスクリーニング事...

第126回：ビール売り子と大手組織の関係

2023/05/13

第126回：ビール売り子と大手組織の関係

先日、某大手ビール会社の人事部門の方々との打合せ時に、興味深い話を伺いました。「野球場のビール売り子、特に東京ドームの売り子は、倍率20倍は超える人気職種なんです」「若手採用難の...

第126回　突破口を開く

2023/05/12

第126回　突破口を開く

ラーズ・テイラー＝タツジ・ヌートバー。先日のW B Cで日本代表の先頭打者として大活躍した選手です。メジャーリーグの強豪、カージナルスでレギュラーとして活躍している、現役メジャーリー...

第114回　手間をかける

2023/05/11

第114回　手間をかける

仕事柄、デスクワークの中心は提案書や研修テキストの作成です。日常業務を振り返ってみると、PowerPoint（以下パワポ）と向き合っている時間が圧倒的に長いような気がします。コロナ禍以降...

【第126回目】運用代行という仕事㉓ 客数が毎月増えています

2023/05/11

【第126回目】運用代行という仕事㉓ 客数が毎月増えています

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。昨年スタートした飲食店では毎月客数が増えて...

第126回　デジタルツールを活用したコミュニケーションの効果的なとり方は？

2023/05/10

第126回　デジタルツールを活用したコミュニケーションの効果的なとり方は？

仕事をしていく上で、いつの時代も「コミュニケーション」が大切なことは、変わらないことである。仕事は、もちろん1人で行うこともあるのはありますが、全く誰とも関わらずに仕事を行うこと...

第99回　自分を勇気づけてくれる言葉②坂村真民の言葉　第二回目

2023/05/09

第99回　自分を勇気づけてくれる言葉②坂村真民の言葉　第二回目

前回は「自分を勇気づけてくれる言葉①坂村真民の言葉」として「二度とない人生だから」をご紹介しました。今回は自分を勇気づけてくれる言葉②坂村真民の言葉　第二回目として、真民のもっと...

第126回　五月病

2023/05/09

第126回　五月病

ゴールデンウィークが明けて、いかがお過ごしでしょうか？リフレッシュして気力十分な方。久々の出勤にちょっと足が重い方。疲労が抜けてきってない方。いつもと変わらない方。人それぞれ。...

第107回　小さな会社の自走組織の作り方7：どうして自走組織育成の仕事をやり続けているのか＜理由その１＞

2023/05/08

第107回　小さな会社の自走組織の作り方7：どうして自走組織育成の仕事をやり続けているのか＜理由その１＞

シリーズでお伝えしています『自走組織の作り方』ですが、どうして私がこの35年間ずっとやり続けているのか、主な理由は２つあります。今日は一つ目の理由を書いてみます。私は、貧困家庭に...

第120回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/05/07

第120回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社シティリバース代表取締役 佐藤義康様にご協力頂きました。株式会社シティリバース様は、快適で安全なIT環境を実現する製品・サービスの提供と様々なニーズに柔軟に対...

第125回：美味しいシューマイ♪

2023/05/06

第125回：美味しいシューマイ♪

「サイゼリヤ警察」というTwitterアカウントの存在をご存知ですか？イタリア料理チェーン大手「サイゼリヤ」の誤った呼び方に、Twitterでダメ出しをし続けてきた方なのですが、先日、3年半に...

第24回　研修を通して話し合いが活発になったB保育園

2023/05/06

第24回　研修を通して話し合いが活発になったB保育園

保育の話し合いは定期的に行っていたり、普段のコミュニケーションでも大いに情報交換はできていたB保育園。子どもを中心に考えている素敵な保育園ですが、今一度、保育士同士の相互理解を深...

第25回　直働力の高め方　その⑧

2023/05/05

第25回　直働力の高め方　その⑧

前回は、女性社員がワクワクする働きかけをするのに大事なツールがあり、これなしでは女性社員をワクワクさせることはできない。そのツールは一体なにかというと、それは、「言葉」で、肯定...

第125回　止める、蹴る

2023/05/05

第125回　止める、蹴る

先週に引き続きサッカーの育成者、風間八宏さんのお話。風間さんの指導で有名なのが、「止める、蹴る」サッカーの基本であるボールを正確に止める。止めたボールを蹴る。基本の基本ですが、...

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