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【第160回目】YouTubeがつなぐ信頼㉜ 正月1日から大きな仕掛け

2024/01/11

【第160回目】YouTubeがつなぐ信頼㉜ 正月1日から大きな仕掛け

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第161回　仕事の効率を追求する中での全体最適と部分最適のバランス

2024/01/10

第161回　仕事の効率を追求する中での全体最適と部分最適のバランス

年々、ビジネス環境は急速に変化し、企業は効率を追求する中で全体最適と部分最適のバランスを保つことが重要となっています。一部のプロセスや部門の最適化は重要ですが、それが全体の調和...

第134回　困ったときの老荘だのみ　エピソード34

2024/01/09

第134回　困ったときの老荘だのみ　エピソード34

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの133回目では、老子の言葉「手を加えない原木」について検討してきました。今回は、同じく老子が残した言葉「死して滅びず」を検討して...

第161回　電話の再発明

2024/01/09

第161回　電話の再発明

2007年1月9日。今から17年前の今日。世界に衝撃を与えたプレゼンテーションを行ったスティーブ・ジョブズ。当時、AppleのCEOであったジョブズが発表したのは、『iPhone』。「本日、革命的な...

第14回　「当たり前って何だろう？」

2024/01/08

第14回　「当たり前って何だろう？」

経験を積んでいくと、「出来て当たり前！」となることが沢山あります。当たり前を、感情面と、行動面から解体してみましょう。あなたの「出来て当たり前！」わたしの「出来て当たり前！」&nb...

第141回 悪口を言いふらされた時の対応

2024/01/08

第141回 悪口を言いふらされた時の対応

「根も葉もない悪口を、周りの人たちに言いふらされた時、どうしたらいいですか？」という質問をいただきました。もう時効かと思うので、数年前に起こった私自身の体験を書いてみます。質問...

第151回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2024/01/07

第151回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、お金と健康の専門家でアメリカンフットボールの選手でもある田村広大様にご協力頂きました。田村様は、ファイナンシャルプランナーとして保険を47社取り扱う保険代理店と、SBI...

第160回：大ブームの高級品

2024/01/06

第160回：大ブームの高級品

現在、中高生の間で「一本3000円以上」の「高級シャープペンシル」が大ブームになっているようです。きっかけは「文房具系YouTuber」の紹介動画であり、中学受験を目指す小学生たちを含めて...

第160回　心の持ち様

2024/01/05

第160回　心の持ち様

2024年が始まりました。まずはじめに、令和6年能登半島地震で亡くなられた方のご冥福をお祈りするとともに、被災された地域の皆様にはお見舞い申し上げます。少しでも早い復旧と復興を心より...

第148回　デジタルツールとの共生

2024/01/04

第148回　デジタルツールとの共生

あけましておめでとうございます。本コラムを寄稿するようになって4年目に突入しました。優れたコンサルタントの方々と名を連ねた場所で、自己表現の機会を継続して提供いただけることに感謝...

【第159回目】YouTubeがつなぐ信頼㉛ またまた谷に突入・・・

2024/01/04

【第159回目】YouTubeがつなぐ信頼㉛ またまた谷に突入・・・

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第160回　人事業務のプロセス設計が成功の鍵～我流から脱却する重要性～

2024/01/03

第160回　人事業務のプロセス設計が成功の鍵～我流から脱却する重要性～

新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。新年の最初の投稿は、「人事業務のプロセス設計が成功の鍵～我流から脱却する重要性～」というテーマで書かせていた...

第133回　困ったときの老荘だのみ　エピソード33「手を加えない原木」

2024/01/02

第133回　困ったときの老荘だのみ　エピソード33「手を加えない原木」

コラムの132回目では、「老子」の書籍から離れ「そもそもなぜ『老子』がレジリエンスを高めるのか」を検討してきました。「老子」が、筆者の人生にも大きな影響を与えたことをお伝えしてきま...

第160回　初夢

2024/01/02

第160回　初夢

あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。初夢（はつゆめ）とは、新年を迎えてから最初に眠った日に見る夢のことです。一般的には、1月2日の夜から1月3日の朝にかけて...

第13回「冒険ってなんだろう？」

2024/01/01

第13回「冒険ってなんだろう？」

「冒険ってなんだろう？」未開の地にいくこと、だれも成し遂げていないようなことをすること日本の一番北の地点から、一番南の地点に自転車で、旅することドーバー海峡を泳いで渡ること太平...

第140回 時代はとっくに変わっている！

2024/01/01

第140回 時代はとっくに変わっている！

2024年の元日に、この記事がアップされるので。今回は、年明けにふさわしく（？）時代のことについて話してみたいと思います。私は、36年前に社会に出て、保育園や学童保育の先生を10年間し...

2023年もお世話になりました。どうぞ良いお年をお迎えください。

2023/12/31

2023年もお世話になりました。どうぞ良いお年をお迎えください。

日頃から「ハチドリのはね」をご愛顧いただきありがとうございます。2023年もあっという間に過ぎた気がしますが、皆様にとってどのような一年でしたでしょうか。初詣では、今までの数年間か...

第40回　保育から学ぶ！組織の心理的安全性とは？～助け合いについて①～

2023/12/30

第40回　保育から学ぶ！組織の心理的安全性とは？～助け合いについて①～

続きまして、②話しやすさの観点のチェック項目を見ていきましょう。☑「困ったときはお互いさま」の風土がある☑問題が起きたとき建設的なフォローをし合える☑減点主義ではなく加点主義こちら...

第159回：冬のボーナス91万円

2023/12/30

第159回：冬のボーナス91万円

「経団連」が発表した、大手企業のこの冬の平均ボーナスですが、およそ「91万円」だったようです。「東京プライム」に上場しているのは「1600社以上」ですが、こちらのデータは「163社」の従...

第42回　いいコミュニケーションのために女性社員を理解する

2023/12/29

第42回　いいコミュニケーションのために女性社員を理解する

前回は、企業や職場内での男性上司と女性社員のコミュニケーションはとても大切で、なぜなら、いいコミュニケーションの場では働きやすくなり、その効果で、業績が向上するから（業績と雰囲...

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