　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2022/02/06

第43回　制度では人は変わらない

社員を幸せにし、より良い組織にしたい！と、PDCAの制度や、評価制度など、高額の経費をかけて導入し、1年たち2年たち・・・。「どうしてだろう？こんなに時間や経費をかけ制度を導入し人材...

2022/02/05

第60回：サッカーW杯放映権料の高騰について

22年11月に開催されるサッカー・ワールドカップ（W杯）、カタール大会の放映権について、インターネット放送局「ABEMA」が獲得しました。ABEMAと言えば、「テレビ朝日ホールディングス」の早...

2022/02/04

第60回　遠回りすることが一番近道

数年前、当時メジャーリーガーのイチロー選手と、その後、東京五輪の野球で金メダルを獲得する稲葉監督との対談がありました。野球選手として成功するためのトレーニングの話題でした。稲葉...

2022/02/03

【第60回講座】（緊急）オミクロン株の感染拡大と人材育成

オミクロン株の感染拡大が止まらない状況が続いていますね。しかも、感染者数が過去最高を記録する日々が連日マスメディアで放送される状況が続いています。その影響は前回の緊急事態宣言下...

2022/02/03

第48回　Zoomの便利なアップデート

オンライン研修を始めて2年近くになりますが、基本的にはZoomを使用しています。お客様の社内システムの兼ね合いからTeamsやmeet、Webexも使いますし、機能的にはそれほど大差はないのですが...

2022/02/02

第60回　人事の仕事を始めるきっかけは前職時代の社長の将来を見通す力から！

今、その道で活躍していたり、その道のプロフェッショナルだったり、その道の専門家だったりする人も、何かのきっかけで、その道をスタートしたわけです！！実際、私ごとで言えば、人事の仕...

2022/02/02

第28回　言葉にして伝えることの大切さ

前回は、社員スタッフが、自発的に行動するようになるのは、いかに日頃からの関係性が重要かということをお伝えしてきました。そして誉認励(よにんれい)で、しっかり存在を承認し、日頃の労...

2022/02/01

第33回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（21）ヘンリーIV　第一部

前回はシェイクスピアの問題劇「ヴェローナの二紳士」の主人公ヴァレンタインのレジリエンスについて検討してみました。今回はシェイクスピア歴史劇「ヘンリーIV　第一部」の主人公である国...

2022/02/01

第60回　出る杭は打たれる

「出る杭は打たれる」。よく日本社会の風潮を表すことわざとして使われています。ことわざの意味としては、才覚をあらわす者は妬まれ、妨げられ、憎まれることのたとえ。また、出過ぎたふる...

2022/01/31

第9回　2000年以上変わらない！人を説得する3つの要素

影響力を与える伝え方をするために、説得力が大事だということは言うまでもないでしょう。しかし、説得に必要な要素は何かと聞かれても、すぐには答えられないのではないでしょうか？実は説...

2022/01/31

第9回　正体隠匿ゲームで、ロジカルトーク力を身につけよう！

ドイツゲームが日本で広まるきっかけとなった一つとして欠かせないアイテムと言えば『人狼』です。『カルカソンヌ』や『ドミニオン』をやった事がなくても、「あー、人狼なら！」という方も...

2022/01/30

第42回　SDGs経営ってなんだろう？

SDGsがどんなものかは、すでにご存知の方が多いかと思います。SDGsとは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。2015年9月に国連で開かれたサミットで世界のリー...

2022/01/30

第59回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、東京港醸造株式会社代表取締役杜氏の寺澤善実様にご協力頂きました。東京港醸造株式会社様は、東京のど真ん中港区で大都会に蘇った酒蔵としてお酒造りをされております。代...

2022/01/29

第59回：原油高騰から自らを考える

原油価格の高騰を受け、政府が1/27から「ガソリン価格抑制策」を始めましたが、同じタイミングで日本最大のエネルギー・素材企業グループである「ENEOSホールディングス」が和歌山製油所の閉...

2022/01/28

第59回　プラスの声がけ

「そう！そう！そう！そう！」「スマイル、スマイル」「すごいねほんと、区間記録ペースだね！」正月の箱根駅伝で２位に10分以上の差をつけて圧勝した、青山学院大学の原監督が、選手の後方...

2022/01/27

第47回　リモート懇親会

昨年11月〜12月は、コロナも収束傾向にありましたので、お客様や仕事仲間との忘年会や食事会の貴会が数多くありました。これまで保留にしていた宴が一気に開催されたことによります（笑）本...

2022/01/27

【第59回講座】（緊急）採用市場の現実は変わらない。

オミクロン株の感染拡大によって蔓延防止重点措置が再び全国規模で実施されました。その影響は大きく、実施されている地域の飲食店は軒並み売上が激減している状況です。ある焼肉チェーンで...

2022/01/26

第59回　人材育成を成功させる３つの柱！

今回は、予算も時間も限られている中小企業が、人材育成を成功させるための３つの柱についてご紹介いたします！！まず１つ目の柱は、「学ぶ姿勢の構築（マインドセット）」です。経営者とは...

2022/01/25

第59回　悪い悪くない　どっち

今回のタイトル、日本テレビの日曜日22:30から放送中のTVドラマに出てくる阿久津刑事とは関係ありません。コロナ禍になりTVドラマを観る機会が増えた昨今。また気になるドラマがあったのでご...

2022/01/25

第32回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（20）ヴェローナの二紳士

前回はシェイクスピアの問題劇「トロイラスとクレシダ」の主人公トロイラスのレジリエンスについて検討してみました。今回はシェイクスピア習作時代の喜劇「ヴェローナの二紳士」（1594-1595...

記事一覧

第43回 制度では人は変わらない

第60回： サッカーW杯放映権料の高騰について

第60回 遠回りすることが一番近道

【第60回講座】（緊急）オミクロン株の感染拡大と人材育成

第48回 Zoomの便利なアップデート

第60回 人事の仕事を始めるきっかけは前職時代の社長の将来を見通す力から！

第28回 言葉にして伝えることの大切さ

第33回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（21）ヘンリーIV 第一部

第60回 出る杭は打たれる

第9回 2000年以上変わらない！人を説得する3つの要素

第9回 正体隠匿ゲームで、ロジカルトーク力を身につけよう！

第42回 SDGs経営ってなんだろう？

第59回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第59回： 原油高騰から自らを考える

第59回 プラスの声がけ

第47回 リモート懇親会