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「AI　ai　Ai　DX」を含む記事一覧 （580 件）

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第135回　困ったときの老荘だのみ　エピソード35

2024/01/16

第135回　困ったときの老荘だのみ　エピソード35

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの134回目では、「死して滅びず」について検討してきました。老子は、無為自然な「道」を体現した人の意志は長く生き続けると考えました...

第43回　もっと女性社員といい関係性をよくするために大事なこと

2024/01/12

第43回　もっと女性社員といい関係性をよくするために大事なこと

前回は、職場のコミュニケーションをよくするには、男性上司が、男性と女性の思考の違いを理解すること。そして、男性上司が女性社員に共感することで、職場はもっと楽しくなって雰囲気がよ...

第149回　身近なところで「決断」をする

2024/01/11

第149回　身近なところで「決断」をする

昨年、鉄道会社のDXプロジェクトに参加させていただいたおかげで、DX関連の相談が増えてきました。ペーパーレスやチャットツール、オンライン会議の推進と内容は多岐にわたります。比率とし...

第134回　困ったときの老荘だのみ　エピソード34

2024/01/09

第134回　困ったときの老荘だのみ　エピソード34

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの133回目では、老子の言葉「手を加えない原木」について検討してきました。今回は、同じく老子が残した言葉「死して滅びず」を検討して...

第161回　電話の再発明

2024/01/09

第161回　電話の再発明

2007年1月9日。今から17年前の今日。世界に衝撃を与えたプレゼンテーションを行ったスティーブ・ジョブズ。当時、AppleのCEOであったジョブズが発表したのは、『iPhone』。「本日、革命的な...

第133回　困ったときの老荘だのみ　エピソード33「手を加えない原木」

2024/01/02

第133回　困ったときの老荘だのみ　エピソード33「手を加えない原木」

コラムの132回目では、「老子」の書籍から離れ「そもそもなぜ『老子』がレジリエンスを高めるのか」を検討してきました。「老子」が、筆者の人生にも大きな影響を与えたことをお伝えしてきま...

第42回　いいコミュニケーションのために女性社員を理解する

2023/12/29

第42回　いいコミュニケーションのために女性社員を理解する

前回は、企業や職場内での男性上司と女性社員のコミュニケーションはとても大切で、なぜなら、いいコミュニケーションの場では働きやすくなり、その効果で、業績が向上するから（業績と雰囲...

第132回　困ったときの老荘だのみ　エピソード32「そもそもなぜ『老子』がレジリエンスを高めるのか」

2023/12/26

第132回　困ったときの老荘だのみ　エピソード32「そもそもなぜ『老子』がレジリエンスを高めるのか」

コラムの131回目では、老子の言葉「軍隊の本質」を検討してきました。老子は、武器は不吉な道具であり、「道」を体得した人は戦をしないと言い切っています。 今回のテーマは、「そもそもな...

第146回　通信障害

2023/12/21

第146回　通信障害

私は事務所と自宅が徒歩10歩の距離ですので、（当然ですが）“在宅勤務”のときは事務所で仕事をしています。前々回のコラムで書きましたが、この度拙宅をリフォームすることになり、自宅から...

第70回　「相手を思いやるコミュニケーション術」で【与える人】に

2023/12/20

第70回　「相手を思いやるコミュニケーション術」で【与える人】に

AIが進み、すでに多くの仕事がAIに取って代わるようになりました。人間には敵わない一面もありますが、逆に、人間でしかできないこともたくさんあります。&nbsp;それが、 心の交流。「相手を...

第131回　困ったときの老荘だのみ　エピソード31「軍隊の本質」

2023/12/19

第131回　困ったときの老荘だのみ　エピソード31「軍隊の本質」

コラムの130回目では、老子の言葉「強いものは必ず衰える」を検討してきました。戦（いくさ）上手は他者と争わず、目的に集中する」と老子はいいます。聖人は争いを避け、目的を達成するとい...

第41回　男性経営者・管理職が知っておくべき女性社員とのコミュニケーションの重要性

2023/12/15

第41回　男性経営者・管理職が知っておくべき女性社員とのコミュニケーションの重要性

前回は、企業内・職場内で多様性を進めていくためには、経営者・管理職が、その重要性を理解した上で、自ら行動・実践していくことが大事というお話しをしました。今回は、その中でも重要な...

第145回　見直し

2023/12/14

第145回　見直し

先週のコラムで、拙宅リフォームに伴う「断捨離」について書きました。自宅隣接の事務所と（サテライトの）銀座オフィスにそれぞれ電話とFAXを設置していますが、電話がかかってくるのは、代...

第130回　困ったときの老荘だのみ　エピソード30「強いものは必ず衰える」

2023/12/12

第130回　困ったときの老荘だのみ　エピソード30「強いものは必ず衰える」

コラムの129回目では、老子の言葉「取ろうとすれば失う」を検討してきました。老子は「聖人は物事の一面には執着をせず、作為をせずに自然に任せる」といいます。今回は老子の言葉「強いもの...

第137回 リーダーこそ！怒りを抑えてはいけない

2023/12/11

第137回 リーダーこそ！怒りを抑えてはいけない

「怒りを感じても、前よりは抑えられるようになりました」とおっしゃる経営者の方々に、今までたくさんお会いしてきました。みなさん、怒りを課題と捉え、克服しようと努力されていていまし...

第129回　困ったときの老荘だのみ　エピソード29「取ろうとすれば失う」

2023/12/05

第129回　困ったときの老荘だのみ　エピソード29「取ろうとすれば失う」

コラムの128回目では、老子の言葉「大制（たいせい）は割かず」を検討してきました。「道」を知る者は立場を離れて万物を包摂すると老子は言います。今回は老子の言葉「取ろうとすれば失う」...

第40回　多様性の推進と経営者・管理職の役割 ～経営層が果たすべきリーダーシップとその取り組み～

2023/12/01

第40回　多様性の推進と経営者・管理職の役割 ～経営層が果たすべきリーダーシップとその取り組み～

前回は、多様な考え方や経験を持つチームは、新しい視点と方法をもたらせる効果があり、それをチームや企業の強みにすることで、イノベーションと成果を最大化することができるようになると...

第143回　事前準備とサポート対応

2023/11/30

第143回　事前準備とサポート対応

先日、自治体職員向けのオンラインコミュニケーション研修に登壇したときのことです。弊社は民間企業と自治体両方の支援をしておりますが、オンラインコミュニケーションという点では、自治...

第128回　困ったときの老荘だのみ　エピソード28「大制は割かず」

2023/11/28

第128回　困ったときの老荘だのみ　エピソード28「大制は割かず」

コラムの127回目では、老子の言葉「自然な生き方」を検討してきました。「道」を知る者は「道」を知らない人を救うと老子は言います。今回は老子の言葉「大制は割かず」をご紹介します。 老...

第154回：AIの未来

2023/11/25

第154回：AIの未来

「チャットGPT」を開発した「米：オープンAI」のサム・アルトマンCEO。「生成AIの顔」とも見なされる若き経営者ですが、自身が創設した組織に、つい先日「CEO職を解任」されてしまったのです...

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