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「成長 成果 結果 ステップアップ」を含む記事一覧 (1355 件)

【第5回講座】 成果をあげる2つのポイント① 習慣的な姿勢

2021/01/11

【第5回講座】 成果をあげる2つのポイント① 習慣的な姿勢

マネジメントの生みの親であるピーター・F・ドラッカー教授は成果をあげるのは才能ではない、「習慣的な姿勢」と「基礎的な方法」を身につけているかどうかであると述べています。習慣的な姿...

第4回:従業員幸福度を高める

2021/01/09

第4回:従業員幸福度を高める

「しあわせ経営」という言葉を最近よく耳にします。「社員の幸福度で会社の業績が変わる」という考え方です。「従業員幸福度」の世界1位はネットフリックス。トップ10には、ブルームバーグ、...

第4回 残留こそ最大の補強

2021/01/08

第4回 残留こそ最大の補強

コロナウイルスに見舞われ開幕すら危ぶまれた昨年のプロ野球も、福岡ソフトバンクホークスの4年連続日本一で無事に幕を閉じました。しかもセリーグのチャンピオン読売巨人軍を破竹の4連勝で...

【第4回講座】 成果をあげる能力は誰もが身につけることができる

2021/01/04

【第4回講座】 成果をあげる能力は誰もが身につけることができる

 マネジメントという言葉をご存じですか?言葉は良く耳にしたり、目にしたりしたことがあるのではないでしょうか?でもその本当の意味をご存じでしょうか? マネジメントと聴くと「管理す...

第4回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2021/01/03

第4回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

3週にわたり、株式会社システムシェアード代表取締役徐日柱様にご協力頂きました。今週は最後の結びとして、私が今回の対談から得た学びと気づき、そして人、組織の育成に活かすためのポイン...

第3回 自分版「私の履歴書」を作ってみる

2021/01/02

第3回 自分版「私の履歴書」を作ってみる

麒麟麦酒を中核とするキリングループの持ち株会社であるキリンホールディングスの執行役員を56歳にして早期退職された方がいます。栗原邦夫さんはおよそ2000万円という年収に固執することな...

第3回 正月の風物詩、箱根駅伝

2021/01/01

第3回 正月の風物詩、箱根駅伝

新年明けましておめでとうございます。2021年もどうぞよろしくお願いいたします。2020年はコロナウイルスが蔓延し、緊急事態宣言が発せられ街中が閑散としました。夏に予定されていた東京五...

第3回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2020/12/27

第3回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

先週に引き続き、株式会社システムシェアード代表取締役徐日柱様にご協力頂きました。今週は会社、組織が飛躍的に伸びた時をお届けします。金山:会社のターニングポイントとなった出来事を...

第2回 点と線

2020/12/22

第2回 点と線

今回のタイトル、けっして松本清張の推理小説ではありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます(笑)さて、本題に入りますと、前回に1つでも気づきが...

第2回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2020/12/20

第2回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

先週に引き続き、株式会社システムシェアード代表取締役徐日柱様にご協力頂きました。今週は今振り返る会社のターニングポイントをお届けします。金山:創業から14期目と伺っておりますが、...

第1回:高松くん」と「秀樹くん」

2020/12/19

第1回:高松くん」と「秀樹くん」

みなさま、初めまして。本日より土曜コラムを担当する、 “高松秀樹”と申します。初回ですので、自己紹介いたします。ご一読いただき「好きor嫌い」をご判断いただけますと幸いです。 幼い頃...

第1回 業績を上げる人事戦略

2020/12/16

第1回 業績を上げる人事戦略

人事の仕事(特に、人材採用や人材育成)は、企業において、何のために存在するのだろうか?「人を採用するため?」「人を育てるため?」確かに、間違っていません。が、少々物足りなくない...

第1回 オモイ

2020/12/15

第1回 オモイ

私は研修を実施時に重要だと思っていることがあります。それは、受講した人が『何かしらの気づき』を持って帰れるかということです。人はそれぞれ違いがあるように、学びのポイントもそれぞ...

【第1回講座】売上の上げ方を知っていますか?

2020/12/14

【第1回講座】売上の上げ方を知っていますか?

ここ数年の間飲食店のスタッフを中心に1000人以上に質問してきました。この質問に対して「はい」と答えることができたスタッフはほぼいませんでした。また「売上の上げ方を聴いたことは...

第1回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2020/12/13

第1回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

こちらのコラムは、経営者との対談による生の声で聴く、人と組織に起こる変化、成長の具体的事例を出来事から振り返り、そのターニングポイントをご紹介いたします。記念すべき第一回目の対...