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益田 和久

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記事一覧

第44回 年賀状

2022/01/06

第44回 年賀状

みなさんは年賀状はどのくらい出されますか?年賀状の作成は、“年中行事”的なことでもあり、年末になると仕事仲間から「年賀状まだやってません」といった悲鳴をよく聞きます。郵便局勤務の...

第43回 日頃からの整理

2021/12/30

第43回 日頃からの整理

12月は、毎年20日くらいに仕事が一段落するので、そこからは腰を据えて込み入った資料の作成をしているのですが、いざ取りかかろうとしたときに、メインPC(Mac)が正常作動しなくなりました...

第42回 投票機能

2021/12/23

第42回 投票機能

Zoomを使ってオンライン研修を開催する際、便利だと感じる機能がいくつかあります。中でもよく活用しているのが「投票機能」です。参加者の方にお尋ねしたいことを、選択式で回答してもらう...

第41回 ググることで広がる発想

2021/12/16

第41回 ググることで広がる発想

気になることをスマホやPCで検索する「ググる」という行為は、最近では当たり前ような光景になってきました。デジタルネイティブ世代である私の息子を見ていると、街中でも、テレビを見てい...

第40回 つぶやき

2021/12/09

第40回 つぶやき

仕事でもプライベートでも、今やチャットツールがコミュニケーションの中心になっていることは以前(第6回「チャットツールを使いこなす」)投稿しました。企業団体向けに当該サービスを提供...

第39回 ダブルデバイス

2021/12/02

第39回 ダブルデバイス

先日、出張先での企業研修の講義中に、講義用資料を投影するためのノートPCが故障しました。急に給電ができなくなり、バッテリーが空になって起動できなくなったのです。幸いiPadを持ってい...

第38回 世界とつながる

2021/11/25

第38回 世界とつながる

故郷鹿児島の歴史文化を研究伝承する事業が中心の社団法人で、学生さんたちを支援する委員会に参加しております。具体的には、海外留学(研修)の助成や社会人との交流の場の企画運営等です...

第37回 制約条件

2021/11/18

第37回 制約条件

緊急事態宣言解除になりまして、外出や出張が増えてきました。打ち合わせ等は継続してオンラインで行っていますが、研修については、オンラインから対面形式(会場に集合する形式)への変更...

第36回 先入観

2021/11/11

第36回 先入観

先日、新入社員の指導員をされている方々の研修で、新人指導をしていて困ったことや苦戦してることについて意見交換をする場面がありました。そのときに出た意見の中で「デジタルネイティブ...

第35回 パーソナルルーム

2021/11/04

第35回 パーソナルルーム

若手、中堅社員向けの研修で、上司とのコミュニケーションの現状をお尋ねすると、必ず話に出てくるのが「上司が忙しそうで話しかけにくい」という意見です。これは今日に始まったことではな...

第34回 BGM

2021/10/28

第34回 BGM

みなさんは、デスクワークをするときにBGMをかけていますか?オフィスですと自分の一存だけで決められないと思いますが、リモートワークのときには、音楽やFMラジオをかけながら仕事をしてい...

第33回 立場の違い

2021/10/21

第33回 立場の違い

弊社はオンライン研修のサポート業務もお手伝いしております。Zoomやteamsのオペレーターや通信障害時のサポート、出欠確認等の事務局業務等々、お客さまのニーズに応じてスペシャリストを派...

第32回 「背景」へのこだわり

2021/10/14

第32回 「背景」へのこだわり

オンラインでの社内外コミュニケーション(商談や打ち合わせ)が主流になって約1年半。お客様からは、これまでの経験やノウハウをまとめておきたいということで、オンラインコミュニケーショ...

第31回 スクラップ

2021/10/07

第31回 スクラップ

以前の投稿で、書類の整理について書きました。昨今はペーパーレスが基本ですが、運用には一定のルールが必要であり、場合によっては「紙」そのものがいいこともあるという内容でした(第24...

第30回 作業効率

2021/09/30

第30回 作業効率

パソコンで作業をしていると、時々「入力時間が長くなっています。少し休憩しませんか?」というメッセージが出ることがあります。これはATOK(日本語入力システム)の「リフレッシュナビ」...

第29回 顔を見てのコミュニケーション

2021/09/23

第29回 顔を見てのコミュニケーション

緊急事態宣言下ではありますが、対面形式の研修はいろんな企業団体で実施しています。受講者間の距離、広めの教室、定期的な換気、短時間での意見交換等と、感染防止に様々な対策を講じなが...

第28回 アップデート

2021/09/16

第28回 アップデート

オンライン研修を開催する際、受講者の方に事前にお願いするのが「アップデート」です。Zoomやteams等の研修で使用するアプリは勿論のこと、スマホやタブレットはOSのアップデートもお願いす...

第27回 デジタルデトックス

2021/09/09

第27回 デジタルデトックス

以前の投稿(第8回:適度なオフラインが必要)で「仕事の生産性をあげるためには適度な『オフライン』が必要である」ということを書きました。仕事もプライベートも「オンライン」の状態が多...

第26回 「見える化」による情報共有

2021/09/02

第26回 「見える化」による情報共有

リモートワークの浸透によって仕事の進め方も変化し、必然的に仕事を進めていく上での課題にも変化が見られます。業務内容や所属組織の構成、またリモートワークの頻度によってその課題は異...

第25回 大規模イベント

2021/08/26

第25回 大規模イベント

先日、母校の同窓会総会がオンラインで開催され、その運営サポートをお手伝いさせていただきました。当該同窓会組織は首都圏在住の方を中心に形成されており、登録で6000名超が在籍していま...