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益田 和久

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第4回 オンラインコミュニケーションに不可欠な「ノンバーバル」

2021/04/01

第4回 オンラインコミュニケーションに不可欠な「ノンバーバル」

オンライン研修(会議)の開催支援をしていますが、初期段階における参加者の感想で、よく目にするのが「人の気配を感じない」ということです。主には、人の気配を感じないので、会話の間合...

第3回 リモートワークだからこそ「3密」のコミュニケーションを

2021/03/25

第3回 リモートワークだからこそ「3密」のコミュニケーションを

リモートワークやオンライン研修が日常化されて、仕事の進め方やコミュニケーションのとりかたも大きく変わりました。「新しい働き方」は始まったばかりですので、それぞれの現場で試行錯誤...

第2回 オンライン化で「創出した時間」の活かし方

2021/03/18

第2回 オンライン化で「創出した時間」の活かし方

この1年で、リモートワークが浸透したこともあり、企業研修の際、受講者の方に「以前と何が違うのか」という質問をします。そうすると「会議や打ち合わせの時間が増えたような気がする」とい...

第1回 これからのオンラインとの向き合い方

2021/03/11

第1回 これからのオンラインとの向き合い方

人事教育コンサルタントとして独立して20年になります。企業や自治体の社員(職員)の階層別・職種別研修の企画及び登壇を主な生業にしております。年間平均150日の登壇出講で、且つ地方の案...