　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2021/07/24

第32回：東京オリンピック・パラリンピックでのCM放送から考える

いよいよ、東京オリンピック・パラリンピックが開催しました。1年延期するも、無観客での開催に至り、開催賛成派、開催否定派、無関心派と、いまだそれぞれの意見や考えがあることかと思いま...

2021/07/23

第32回　準備力

いよいよ東京五輪2020がスタートします。開催についての賛否両論、無観客での開催についての不満など、これまでにない形でのオリンピックですが、トオスポ筆者として、スポーツが趣味の私に...

2021/07/22

第20回　オンラインでできないこと

先日、久しぶりに関西出張がありました。関西での対面型研修ではなく、お客さまの研修センターに設置されたスタジオからのオンライン研修配信です。弊社事務所からの配信もできないわけでは...

2021/07/21

第32回　仰天！人事初心者の私に社長が教えてくれた人材採用のコツは？

組織の中に、新人が入ってきて活躍していくと自ずと組織が活性化していくものです。 つまり、人材採用をしっかりと行うことで組織の活性化につながるということ。人材採用をしっかり行...

2021/07/21

第4回　一流人が巻き起こし本来の挨拶、奇跡の話！

過去の研修先で、こんなことが起きました。鋼管業の会社さんで当時、自社の建物で、玄関（入口）を入るとすぐに受付カウンターがあり、そのすぐ後方は営業社員さん、営業事務、経理の机と、...

2021/07/20

第32回　波

今回は、プログラムデザインについてのお話。決して暑いから、涼しいテーマにしたわけではありません。でも、私のプログラムは熱いと良く言われます。以前から何度か紹介したかもしれません...

2021/07/20

第5回　レジリエンスを高めるポジティブ思考法（１）

前回と前々回はヤークス・ドットソンのストレスカーブ図を用いて、ストレスと仕事の生産性、そしてストレスコントロール法について理解してきました。図が小さいという声を頂戴しました。ご...

2021/07/19

第32回講座飲食店経営はチーム活動②

チームという言葉は良く聴きますが、チームとは何か？と改めて問いかけると、答えられない人が多くいます。それくらいチームという言葉はあいまいなイメージで人それぞれの解釈で認識されて...

2021/07/19

第14回　献身の三角形

前職で私はメディア論の授業を担当していまして、そこでは主にマスメディアについて喋ってました。ちなみに「マスメディア」って何か分かりますか？って、皆さんご存知ですよね！テレビや、...

2021/07/18

第14回　教育・育成に『褒める・叱る』は必要なし！

褒め方・叱り方について、よく相談を受けます。その度に、「私は、褒めたことも叱ったこともありません。その概念がありません。」と答えています。でも、外から見ると「褒め上手」「叱り上...

2021/07/18

第32回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

先週に引き続きBish株式会社代表取締役齋藤吉秀様にご協力頂きました。Bish株式会社様は、M&Aマッチングサイト（ビジネス売買プラットフォーム）「Bish」の運営とハンズオンで支援するM&A...

2021/07/17

第31回：カップニャードルの背景

今年9月に発売50周年を迎えるロングセラー商品「カップヌードル」。言わずと知れた日清食品さんの超人気ブランドです。そんな日新食品さんですが、これまで数多くのユニークな取組みを実施し...

2021/07/16

第31回　本能でやっただけ

男子ゴルフの海外メジャー「マスターズ」で日本人初の優勝を果たし、日本中に歓喜をもたらし世界から称賛された松山英樹さん。このマスターズで世界からの称賛を集めたもう一人の日本人がい...

2021/07/15

第19回　手軽にできる「自撮り学習」

最近１ヶ月で、営業担当者対象にオンラインでのプレゼンテーション研修を４回実施しました。オンラインの特性を活かし、講義は事前に動画配信をして、自分の都合に合わせて視聴してもらい、...

2021/07/14

第3回　本来の挨拶って？

良い人間関係作り、コミュニケーションの基本は、まず何をおいても「挨拶」からですね。社内での「おはようございます」「お疲れ様です」、お客様への「いらっしゃいませ」「ありがとうござ...

2021/07/14

第31回　人事の仕事ってほんとうに必要？本質から考えよ！

人生の中では、「節目」というものがあります。私の人生の「節目」として、大きなことは、29歳で人事の仕事を始めたことです。その人事の仕事を始めたかけだしのころ、よく考えていたことが...

2021/07/13

第31回　決めつけ

今回のタイトルですが、吾峠呼世晴先生の有名な漫画とは関係ありません。決して私は、鬼滅家の者ではありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます（...

2021/07/13

第4回　ストレスのコントロール法（２）

前回は、ヤークス・ドットソンのストレスカーブ図を用いて、ストレスと仕事の生産性について理解してきました。今回は、ストレスのコントロール法（２）ということで、さまざまな職場のスト...

2021/07/12

第13回　意味のある何物か

昨日、ある知り合いの社長と店頭で話したんですが、話題になってるから売れる！って無いなぁ。。って 知り合いの商品もメディアにガンガン取り上げられたりしてますが、だから売れてる...

2021/07/12

【第31回講座】飲食店経営はチーム活動①

先日渋谷で複数の飲食店スタッフに向けて開催させて頂いた飲食店で働く基本研修。研修には10社ほどの飲食店のスタッフが２０人ほど参加していました。この日の講座の前半は、「ホールと厨房...

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第32回：東京オリンピック・パラリンピックでのCM放送から考える

第32回 準備力

第20回 オンラインでできないこと

第32回 仰天！人事初心者の私に社長が教えてくれた人材採用のコツは？

第4回 一流人が巻き起こし本来の挨拶、奇跡の話！

第32回 波

第5回 レジリエンスを高めるポジティブ思考法（１）

第32回講座 飲食店経営はチーム活動②

第14回 献身の三角形

第14回 教育・育成に『褒める・叱る』は必要なし！

第32回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～