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第29回　感謝力の高め方　その③

2023/06/30

第29回　感謝力の高め方　その③

前回は、「ありがとう」という言葉は、相手の心を大きく動かし、大きなパワー・エネルギー、モチベーションの源になる力がある。女性と人間関係、信頼関係をつくるためには、「ごめんなさい...

第133回　役割

2023/06/30

第133回　役割

待ちに待った暑い夏が今年もやってきました。沖縄を皮切りに、南北北海道で戦いの火蓋が切られた高校野球。甲子園を目指した選手たちの熱い戦いが幕を開け、７月中は高校野球速報で毎日楽し...

第121回　スポットワーカー

2023/06/29

第121回　スポットワーカー

スポットワーカー（空き時間に様々な仕事を担う人）が急増しているという記事を目にしました。記事を目にした翌日に朝の報道番組でも特集していたので、今注目の話題なのかもしれません。ス...

【第133回目】YouTubeがつなぐ信頼⑤ 相互にとってのメリットを追求する

2023/06/29

【第133回目】YouTubeがつなぐ信頼⑤ 相互にとってのメリットを追求する

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第133回　ビジネスが上手くいくには、「やり方」の前に「あり方」が大事！

2023/06/28

第133回　ビジネスが上手くいくには、「やり方」の前に「あり方」が大事！

ビジネスを成功させるためには、目標達成や成果重視の「やり方」だけでなく、「あり方」にも着目することが重要です。結果を追い求める姿勢は大切ですが、ビジネスの土台となる「あり方」が...

第106回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑥「母なるもの」

2023/06/27

第106回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑥「母なるもの」

前回このコラムの105回目では、老子の言葉「無限の創造力」を取り上げました。 老子は言います。「うつろなものは、無限の創造力を持つ。谷を見なさい。谷は『母なるもの』です。母なるもの...

第133回　ファスナー合流

2023/06/27

第133回　ファスナー合流

高速道路やバイパスなどの合流地点にて、渋滞になっている様子を見ることがありませんか。特に混雑する通勤時や休日などによくみられる光景です。渋滞の原因の一つには、合流ポイントが挙げ...

第113回　みんなで理念を作れば団結できるの？

2023/06/26

第113回　みんなで理念を作れば団結できるの？

「会社の理念さえ作ればうまくいく」「理念を社員みんなで作ることがだいじ」などの言葉を聞く機会が増えてきましたが、いかがでしょうか？もちろん、理念は大事です。みんなで作れたら最高...

第127回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/06/25

第127回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社Rebirth Of Life代表取締役 福本 翔吾様にご協力頂きました。株式会社Rebirth Of Life様は、「人間の無限の可能性を引き出し、人類の健全な進化と幸福に貢献する」と...

第132回：環境配慮への流れ

2023/06/24

第132回：環境配慮への流れ

「ローソン」が「グリーンローソン」なる実証実験をはじめるようですが、その取組みは、PB商品「MACHIcafé（マチカフェ）」のホットコーヒー（Sサイズ）に使用している「プラスチック製のフ...

第132回　微差

2023/06/23

第132回　微差

まだまだ記憶に新しいW B C準決勝メキシコ戦。4-5と1点リードされた状態で迎えた9回裏の日本の攻撃。この回先頭打者は大谷選手。ホームランで同点の場面ですが、後ろにもいい打者が控えてい...

第120回　事を始めるのに「遅い」はない

2023/06/22

第120回　事を始めるのに「遅い」はない

お客さまの紹介で、個人経営飲食店のITサポートをすることになりました。80代半ばの現役バリバリのオーナーさんに、PC・ネットワークの基本設定やスマホ・タブレットの使い方をレクチャーす...

【第132回目】YouTubeがつなぐ信頼④ チームとしての絆が深まった

2023/06/22

【第132回目】YouTubeがつなぐ信頼④ チームとしての絆が深まった

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第132回　素晴らしい組織に所属していることを味わう！

2023/06/21

第132回　素晴らしい組織に所属していることを味わう！

私たちは日常生活で、様々な組織に所属しています。職場、学校、コミュニティ、クラブなど、それぞれの場所で組織の一員として活動しています。しかし、中には特別な組織に所属していると、...

第105回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑤「無限の創造力」

2023/06/20

第105回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑤「無限の創造力」

前回このコラムの104回目では、老子の言葉「『道』はうつろだが」を取り上げました。 天地は不仁（仁の道に背くこと。慈愛の心など持たないこと。また、そういう人）であり、そうした小さな...

第132回　ろじっく

2023/06/20

第132回　ろじっく

今回のテーマ、三国志で登場する、赤壁の戦いの功労者である魯粛のことではありません。また、18時のことでもありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することがで...

第112回　社長の情熱は、社員に伝わるのか？

2023/06/19

第112回　社長の情熱は、社員に伝わるのか？

例えば、社員を家族のように思っている！という情熱。一見、素晴らしい感じがしますが、果たしてそれを喜ぶ人ばかりなのか？そういう関係が好きな人もいれば、苦手な人もいます。最初から「...

第126回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/06/18

第126回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社Rebirth Of Life代表取締役 福本 翔吾様にご協力頂きました。株式会社Rebirth Of Life様は、「人間の無限の可能性を引き出し、人類の健全な進化と幸福に貢献する」と...

第131回：憧れの仕事の現実

2023/06/17

第131回：憧れの仕事の現実

「近畿日本鉄道」＝通称、近鉄が発表した子供向けの職業体験イベントの内容が話題です。「きんてつ駅のお仕事体験2日間 ㏌ 大和上市駅 ～大和上市駅長になっていろんな駅業務に就く体験型ツ...

第27回　ぎゅぎゅっとハッピーが実現したい世界

2023/06/17

第27回　ぎゅぎゅっとハッピーが実現したい世界

前章の体験を通して、『自分の“いい部分“だけじゃなくて未完成な部分も含めて好きでいてくれているんだ』そう気づいたら、周りへの感謝とともに、自分への愛情が満たされていきました。その...

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