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第27回　社員スタッフが自発的に行動するのは【関係の質】を高めること

2022/01/19

第27回　社員スタッフが自発的に行動するのは【関係の質】を高めること

前回は《思うように動いてくれないスタッフに動いてもらう方法》としてまずは「関係性」が大切ですよ、というお話をしました。部下、スタッフとの『関係の質を高める』そして『誉認励の法則...

第58回　認識の違い

2022/01/18

第58回　認識の違い

解釈が他者と異なっていたことってありませんか。「私は×××だと思っていた」こうした状況のことです。認識とは、ある物事を知り、その本質・意義などを理解すること。また、そういう心の働き...

第31回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（19）トロイラスとクレシダ

2022/01/18

第31回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（19）トロイラスとクレシダ

前回はシェイクスピアの喜劇「ウィンザーの陽気な女房たち」の主人公で傑作キャラクターのサー・ジョン・フォールスタフ（フォールスタッフとも）のレジリエンスについて検討してみました。...

第7回　ワードゲームで、語彙力を鍛えよう！

2022/01/17

第7回　ワードゲームで、語彙力を鍛えよう！

前回はコミュニケーションゲームについて書きましたが、コミュニケーションを円滑に進める上でも語彙力は欠かせません。私は、その語彙力に関してはかなり自信があります。（自慢のように聞...

第7回　「結論から述べる」ができない人へ

2022/01/17

第7回　「結論から述べる」ができない人へ

「結論から述べる」ことはビジネスにおいてかなり重要です。さまざまなところで「結論から述べるようにしましょう」と言われていますが、苦手な人も多いのではないでしょうか？それはなぜか...

第40回　社員を大切にしているのに、うまくいかないと嘆くある代表の気づき

2022/01/16

第40回　社員を大切にしているのに、うまくいかないと嘆くある代表の気づき

有名な『成功の循環モデル』（ダニエルキム教授）を知って、成果をあげるのは『関係の質』が大事なのだと理解はしたけれど、実際にどうしたらいいのか分からずに困っていた、あるNPO法人の代...

第57回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2022/01/16

第57回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、東京港醸造株式会社 代表取締役 杜氏の寺澤 善実様にご協力頂きました。東京港醸造株式会社様は、東京のど真ん中港区で大都会に蘇った酒蔵としてお酒造りをされております。代...

第57回：住まいの場所はご自由に！

2022/01/15

第57回：住まいの場所はご自由に！

ヤフー株式会社さんが1/12に発表した人事制度が話題です。社員の居住地制限を撤廃して、全国どこに住んでもOK！という取組みを4月1日から実施するとのこと。これまでも2014年から、働く場所...

第57回　勝ちながら成長

2022/01/14

第57回　勝ちながら成長

先般開催された全国高校サッカー選手権大会。青森山田高校が見事に優勝し、この年代の高校3冠を達成しました。24年連続の全国大会出場、4年連続の選手権大会決勝進出など、選手が入れ替わる...

【第57回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！新しいスタッフが選び続ける職場に④

2022/01/13

【第57回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！新しいスタッフが選び続ける職場に④

大手求人広告代理店からの情報によると、採用環境は依然厳しい状態が続いており、今後さらに厳しくなると考えられています。10月、11月の最新の求人倍率は飲食店では3倍以上になっています！...

第45回　ニュース

2022/01/13

第45回　ニュース

毎年この時期から新入社員研修の準備を始めていますが、お客様とのお打ち合わせの中で良く出てくるのが「ワカモノが新聞を読まない」という話題。実際に若手社員の方々に新聞を定期購読して...

第57回　組織をつくるには組織図をつくりなさい！

2022/01/12

第57回　組織をつくるには組織図をつくりなさい！

中小企業のお客さまの中には、支店や店舗をいくつも持ち、「組織づくりが上手くいかない」と悩んで相談される方が多くいらっしゃいます。多くの中小企業の経営者は、かつてサラリーマンを経...

第57回　予想はよそう

2022/01/11

第57回　予想はよそう

今回のタイトル。決してご飯を器に盛ることではありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます（笑）先週の2022年1月6日（木）、首都圏南部に積雪があ...

第30回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（18）ウィンザーの陽気な女房たち

2022/01/11

第30回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（18）ウィンザーの陽気な女房たち

前回はシェイクスピアの悲劇時代の最後を飾る「アテネのタイモン」の主人公タイモンを私なりに分析してきました。前回は極端な思考をする貴族の悲劇でしたが、今回はレジリエンス応用編の第...

第6回　思わず相手が注目しちゃう話し方をご存知ですか？

2022/01/10

第6回　思わず相手が注目しちゃう話し方をご存知ですか？

スピーチやプレゼンなど人前で話す時、「一生懸命話しているのに注目してもらえない」と悩んだことはありませんか？影響力を与える伝え方をするためには、まずはあなたの話に注目してもらわ...

第6回　推理ゲームでロジカルシンキングを鍛えよう！

2022/01/10

第6回　推理ゲームでロジカルシンキングを鍛えよう！

ビジネスにおいて、ロジカルシンキング（論理的思考）は必須要素といっても過言ではないでしょう。営業においても、マネジメントにおいても、管理部門においても、ロジカルに考えて結果を導...

第39回　“怒っては自己嫌悪”の社長が変わった理由とは？

2022/01/09

第39回　“怒っては自己嫌悪”の社長が変わった理由とは？

IT会社40代のI社長は、いつも社員にカミナリを落としては自己嫌悪を感じていました。「あぁ、またやってしまった！あんな言い方をしてしまったら下はついてこないのは知っている。でも怒りを...

第56回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2022/01/09

第56回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社グランドアール、株式会社ブルーコーナーの2社を経営される嶋田 亮様にご協力頂きました。株式会社グランドアールでは、船橋市を中心に不動産事業と障害福祉事業を展...

第56回：組織との付き合い方

2022/01/08

第56回：組織との付き合い方

職員の柔軟な働き方を進めるために、「住友生命保険」さんが取り組んでいる社内改革が話題です。今年4月に入社予定である「全国転勤を前提」として採用した60人ほどの新入職員について、最初...

第56回　失敗を活かす

2022/01/07

第56回　失敗を活かす

正月恒例の箱根駅伝。青山学院大学が圧倒的な強さを発揮し、２位に10分以上の差をつけて大会新記録で優勝。10名の選手が各区間で安定した強さを発揮している姿が印象的でした。その中でも私...

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