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「成長 成果 結果 ステップアップ」を含む記事一覧 (1392 件)

第69回 「コミュニケーション不足を解消できる方法」

2023/11/15

第69回 「コミュニケーション不足を解消できる方法」

前回は、 コミュニケーションが不足するとどうなっていくのか、ということをお話ししました。コミュニケーションが不足するだけで、互いに探りあったり、誤解や壁が生じて互いの心に「疑い」...

【第151回目】YouTubeがつなぐ信頼㉓ ステージの変化を自覚する

2023/11/09

【第151回目】YouTubeがつなぐ信頼㉓ ステージの変化を自覚する

ヒューマンアップ株式会社の事業は3人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第152回 入社後のギャップは、人材採用時点での問題

2023/11/08

第152回 入社後のギャップは、人材採用時点での問題

企業が新たなメンバーを迎え入れる際、その選択が業績や組織文化に大きな影響を及ぼすことは言うまでもありません。入社後のギャップや問題が生じることは、人材採用の採用プロセスにおける...

第152回 いい学び

2023/11/07

第152回 いい学び

今日11月7日は、「いい学びの日」。日付の「11」と「7」で「いい(11)まな(07)び」と読む語呂合わせから、学ぶ楽しさ、知る喜びを創造する「生涯学習のユーキャン」で知られる株式...

第132回  本当の『勇気』とは?

2023/11/06

第132回 本当の『勇気』とは?

勇気ってなんだろうか?と改めて考えてみたことはありますか?子ども向けの会員制教材の広告雑誌で、小中学生に対して・・・『親に勇気を出して(この教材を買うことを)頼んでみよう』『そ...

第144回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2023/11/05

第144回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

今回の対談は、キヤノンイーグルスでプロラグビー選手として活躍されている喜連航平様にご協力頂きました。喜連様は、プロラグビー選手として国内最高峰リーグワンでプレーされる傍ら、一般...

第38回 ジェンダーに関する多様性の変遷 ~女性の職場での役割の変化と現在の状況~

2023/11/03

第38回 ジェンダーに関する多様性の変遷 ~女性の職場での役割の変化と現在の状況~

前回は、世代間の多様性についてお話しいたしました。世代間の違いを理解することは、スムーズなコミュニケーションやチームワークを実現するためにとても大事なことです。「最近の若い者は...

第151回 チーム力の維持向上

2023/11/03

第151回 チーム力の維持向上

来春の選抜甲子園大会の出場を占う地方大会が各地で開催されています。3年生の先輩が築き上げたチームが夏の大会で解散し、現高校1、2年生の新たなチーム編成で夢の舞台を懸けた戦い。夏の...

【第150回目】YouTubeがつなぐ信頼㉒ 頂上を超えたら谷が待っている

2023/11/02

【第150回目】YouTubeがつなぐ信頼㉒ 頂上を超えたら谷が待っている

ヒューマンアップ株式会社の事業は3人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第151回 ハロウィン

2023/10/31

第151回 ハロウィン

ハッピーハロウィン!ハロウィン(Halloween)は、ヨーロッパを発祥とする民族行事です。アイルランドの古い伝記によれば、ハロウィンとはカトリック教会が祝う「諸聖人の日=聖人と殉教者を...

第143回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2023/10/29

第143回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

今回の対談は、キヤノンイーグルスでプロラグビー選手として活躍されている喜連航平様にご協力頂きました。喜連様は、プロラグビー選手として国内最高峰リーグワンでプレーされる傍ら、一般...

第150回 当たり前の基準

2023/10/27

第150回 当たり前の基準

プロ野球のクライマックスシリーズが開催され、シーズン優勝チームの阪神とオリックスがそれぞれ制しました。順当と言えば順当な結果ですが、両チームの選手たちは大きな重圧を感じながら戦...

第138回 弊社ホームページ更新

2023/10/26

第138回 弊社ホームページ更新

昨年から仕掛かり中でした弊社ホームページ(以下HP)のリニューアルがようやく終わりました。http://vibrance.co.jp/制作会社であるプロダクションビコーズさんと話を始めてから1年半もかか...

第150回 人材採用の成功には「設計図」が必要!

2023/10/25

第150回 人材採用の成功には「設計図」が必要!

人材採用は、企業の成長と成功において非常に重要な要素です。しかし、多くの中小企業が採用プロセスを適切に設計し、戦略的にアプローチしているとは言えません。成功するためには、人材採...

第130回 どうして教育に時間も労力もかけているのに育たないんだ〜!

2023/10/23

第130回 どうして教育に時間も労力もかけているのに育たないんだ〜!

これまで、1000人以上の経営者やリーダーたちの悩みを聞いてきました。・部下が思ったように動かない!・もっと意見やアイデアを言ったり、積極的に仕事に取り組んでほしい!・もっとスキル...

第142回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2023/10/22

第142回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

今回の対談は、キヤノンイーグルスでプロラグビー選手として活躍されている喜連航平様にご協力頂きました。喜連様は、プロラグビー選手として国内最高峰リーグワンでプレーされる傍ら、一般...

第149回:取り残される日本?

2023/10/21

第149回:取り残される日本?

米動画配信サービス大手「ネットフリックス」。第3・四半期の契約者数が全世界で「900万人増加」と発表しましたが、9月末時点での全世界での契約者総数は「2億4700万人」。市場予想では「約6...

第37回 世代間の多様性:ベビーブーマーからジェノゼミまで

2023/10/20

第37回 世代間の多様性:ベビーブーマーからジェノゼミまで

前回は、女性とのコミュニケーションにおいて最も大事な多様性のお話をしました。多様性とは、「多くの異なる要素や特性が存在すること」。企業・職場においては、多様性の受容が企業成長や...

第149回 練習の考え方

2023/10/20

第149回 練習の考え方

長きにわたってサッカー日本代表のD F、そして主将として活躍し続けた吉田麻也選手。今まで、オランダ、イングランド、イタリア、ドイツでプレーし、現在はアメリカリーグでプレーしています...

第137回 機種変更

2023/10/19

第137回 機種変更

連休明けに予約していたiPhone15Proが届きました。現在のiPhone12Proから3年振りの機種変更です。機種変更のときはやはりテンションがあがりますね。弊社IT部門サポートのTさんが、同じくiPh...