　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2022/01/11

第30回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（18）ウィンザーの陽気な女房たち

前回はシェイクスピアの悲劇時代の最後を飾る「アテネのタイモン」の主人公タイモンを私なりに分析してきました。前回は極端な思考をする貴族の悲劇でしたが、今回はレジリエンス応用編の第...

2022/01/10

第6回　思わず相手が注目しちゃう話し方をご存知ですか？

スピーチやプレゼンなど人前で話す時、「一生懸命話しているのに注目してもらえない」と悩んだことはありませんか？影響力を与える伝え方をするためには、まずはあなたの話に注目してもらわ...

2022/01/10

第6回　推理ゲームでロジカルシンキングを鍛えよう！

ビジネスにおいて、ロジカルシンキング（論理的思考）は必須要素といっても過言ではないでしょう。営業においても、マネジメントにおいても、管理部門においても、ロジカルに考えて結果を導...

2022/01/09

第39回　“怒っては自己嫌悪”の社長が変わった理由とは？

IT会社40代のI社長は、いつも社員にカミナリを落としては自己嫌悪を感じていました。「あぁ、またやってしまった！あんな言い方をしてしまったら下はついてこないのは知っている。でも怒りを...

2022/01/09

第56回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社グランドアール、株式会社ブルーコーナーの2社を経営される嶋田亮様にご協力頂きました。株式会社グランドアールでは、船橋市を中心に不動産事業と障害福祉事業を展...

2022/01/08

第56回：組織との付き合い方

職員の柔軟な働き方を進めるために、「住友生命保険」さんが取り組んでいる社内改革が話題です。今年4月に入社予定である「全国転勤を前提」として採用した60人ほどの新入職員について、最初...

2022/01/07

第56回　失敗を活かす

正月恒例の箱根駅伝。青山学院大学が圧倒的な強さを発揮し、２位に10分以上の差をつけて大会新記録で優勝。10名の選手が各区間で安定した強さを発揮している姿が印象的でした。その中でも私...

2022/01/06

【第56回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！新しいスタッフが選び続ける職場に③

大手求人広告代理店からの情報によると、採用環境は依然厳しい状態が続いており、今後さらに厳しくなると考えられています。10月、11月の最新の求人倍率は飲食店では3倍以上になっています！...

2022/01/06

第44回　年賀状

みなさんは年賀状はどのくらい出されますか？年賀状の作成は、“年中行事”的なことでもあり、年末になると仕事仲間から「年賀状まだやってません」といった悲鳴をよく聞きます。郵便局勤務の...

2022/01/05

第26回　思うように動いてくれないスタッフに動いてもらう方法

まず、リーダー（指導者）ご自身のチェックです！☑いつもその都度、「こうして、ああして」とその場かぎりの注意や指示を出していませんか？☑クレームがあった際、「お客様からクレームがあ...

2022/01/05

第56回　【損失大】人材の早期離職をなくしていくには？

人事のお困りごとの中で、中小企業は、「早期離職」という問題に直面することがある。新卒社員やキャリア社員が、「早期離職」するのは、なぜなのか？端的に言うと、入社後に入社前に聴いて...

2022/01/04

第56回　涙活

今回のテーマは、涙活（るいかつ）。決して、NHK朝ドラのヒロインを怒っているわけではありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます（笑）前回、前々...

2022/01/04

第29回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（17）アテネのタイモン

前回はシェイクスピアの喜劇「お気に召すまま」の主人公の一人ロザリンドを私なりに分析してきました。今回はレジリエンス応用編の第十七弾として、シェイクスピア悲劇時代の最後に位置づけ...

2022/01/03

第5回　説得力を上げる3つの数字の使い方

影響力を与える伝え方をするために、説得力は不可欠です。そこで今回の記事では、説得力を上げるために有効な数字の使い方を3つ紹介します。数字を予告として使うと聞き手が飽きずに話を聞...

2022/01/03

第5回　プレゼン力がUPする！！コミュニケーションゲームで鍛えよう！

ドイツゲームの中には、コミュニケーションを必要とするゲームもたくさんあります。以前ご紹介した「カタン」も、もちろんそうなのですが、ただ単純にプレゼンをして下さい！というボードゲ...

2022/01/02

第55回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社グランドアール、株式会社ブルーコーナーの2社を経営される嶋田亮様にご協力頂きました。株式会社グランドアールでは、船橋市を中心に不動産事業と障害福祉事業を展...

2022/01/02

第38回　社員がモンスター化するとき&解決事例

社員がモンスター化して、困ってしまったことがきっかけで、私のコンサルティングを導入してくださった会社が3社あります。いずれも、問題が起こってしまった後には、弁護士・社労士という専...

2022/01/01

第55回：2022年の過ごし方

新年おめでとうございます。2022年のスタートですね。今年は「連休」が多いようで、カレンダーを見てみると、「3連休が9回」もあるのです。しかもゴールデンウィークには、2回の3連休があり...

2021/12/31

第55回　良いお年を！

2021年大晦日。今年も1年間、ハチドリのはね、並びにトオスポをお読みいただき、ありがとうございました。大半を緊急事態宣言下で過ごすという、これまで経験したことのない1年でしたが、皆...

2021/12/30

【第55回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！新しいスタッフが選び続ける職場に②

大手求人広告代理店からの情報によると、採用環境は依然厳しい状態が続いており、今後さらに厳しくなると考えられています。10月、11月の最新の求人倍率は飲食店では3倍以上になっています！...

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第30回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（18）ウィンザーの陽気な女房たち

第6回 思わず相手が注目しちゃう話し方をご存知ですか？

第6回 推理ゲームでロジカルシンキングを鍛えよう！

第39回 “怒っては自己嫌悪”の社長が変わった理由とは？

第56回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第56回：組織との付き合い方

第56回 失敗を活かす

【第56回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！新しいスタッフが選び続ける職場に③

第44回 年賀状

第26回 思うように動いてくれないスタッフに動いてもらう方法

第56回 【損失大】人材の早期離職をなくしていくには？

第56回 涙活

第29回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（17）アテネのタイモン

第5回 説得力を上げる3つの数字の使い方

第5回 プレゼン力がUPする！！コミュニケーションゲームで鍛えよう！

第55回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第38回 社員がモンスター化するとき&解決事例