　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2023/02/28

第89回　職場組織のレジリエンス（6）情報開示の迅速さ

前回は、職場組織、つまり会社単位のレジリエンスの第5回目として「コンプライアンスの徹底」についてお話してきました。中小企業でもこの考えが必要なことをお伝えしました。今回は「情報開...

2023/02/28

第116回　バカヤロー

70年前の今日に起きた出来事。1953年（昭和28年）2月28日の衆議院予算委員会で、当時首相である吉田茂が社会党の西村栄一議員との質疑応答中に、「バカヤロー」とつぶやいたことがきっかけと...

2023/02/27

第97回　積極的・選択的不登校とは？

実は、私は子どもを公教育（小・中学校）に行かせずに、オルタナティブ教育を実践しているフリースクールで育てました。子どもは現在20歳の大学生。なので『選択的不登校の先駆け母ちゃん』...

2023/02/26

第112回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社Box out代表取締役社長ceo飯田翔大様にご協力頂きました。株式会社Box out様は、「ビジネスの追及」と「ビジネスの拡大」をミッションに掲げ営業支援を軸にBtoBビジ...

2023/02/25

第19回　小悪魔ちゃんの活かし方

この小悪魔ちゃんたちは、悪者ではありません。誰しも何らかの小悪魔ちゃんを持ち合わせていたり、状況によって出てくるものが変わったりと、とても複雑なものです。決して、「あなたは○○タ...

2023/02/25

第115回：会社と自分、どちらに期待すれば良いのでしょうか。

「三菱UFJ銀行」、「三井住友銀行」、「みずほ銀行」の３メガバンクの初任給は「2011年以降、横並びで20万5000円」に据え置かれていましたが、三井住友銀行が「2023年春から、5万円アップの2...

2023/02/24

第20回　直働力の高め方　その③

前回は、次から次に仕事が舞い込んでくる人とそうでない人の違いは、信頼されているか、そうでないかの違いで、信頼を失くす理由は頼まれたこと・お願いされたことを忘れてしまったり、放置...

2023/02/24

第115回　役割

3月に開催されるW B Cの事前キャンプが宮崎で行われています。連日メディアで報道されていて、否が応でも期待が膨らみます。代表入りしている大リーグの選手はアメリカでのチームのキャンプ...

2023/02/23

第103回　チャットGPT

最近「ChatGPT」の記事をよく目にするようになりました。ChatGPTとは対話型のチャットボット（自動応答システム）です。質問に答えてもらうことは勿論のこと、論文やレポートを作成してくれ...

2023/02/23

【第115回目】運用代行という仕事⑫ 新規集客に繋がる情報の毎日投稿がなぜできるのか？

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の相談・依頼が年明けからさらに増加しています。増加している理由の一つに毎日投稿し...

2023/02/22

第115回　成長したいなら「踊り場」をつくれ！

いきなりですが、「結果がでない方法教えます！」と言われて、知りたいですか？？？？？？と思われたかもしれません。興味本位で、「結果がでない方法」を知りたい方はいるかもしれません。...

2023/02/21

第88回　職場組織のレジリエンス（5）コンプライアンスの徹底

前回は、職場組織、つまり会社単位のレジリエンスの第4回目として「ダイバーシティとインクルージョン」についてお話してきました。中小企業でもこの考えが必要なことをお伝えしました。今回...

2023/02/21

第115回　察する

今回のタイトル「察する（さっする）」。意味としては、物事の事情などをおしはかってそれと知る。推察する。他人の気持ちをおしはかって同情する。おもいやる。などがあります。「ごゆっく...

2023/02/20

第96回　『安心安全な場』を履き違えていると私は思う

ここ最近、イベントやセミナーなどで、最初によく言われること。――――――――――ここは、安心安全な場です。次のルールを守って参加してください。①人の話を最後まで聞く②人の話を否定しない③ここ...

2023/02/19

第111回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社Box out代表取締役社長ceo飯田翔大様にご協力頂きました。株式会社Box out様は、「ビジネスの追及」と「ビジネスの拡大」をミッションに掲げ営業支援を軸にBtoBビジ...

2023/02/18

第114回：ギャルマインドが発想を変える？

鎌倉に本社を置き、web制作などを事業としている上場企業「面白法人カヤック」さん。サイコロを振って「給与」を決めたり、印象的な画風の似顔絵が描かれた「漫画名刺」を使っていたり、何か...

2023/02/17

第114回　道具の進化

マラソンや駅伝で席巻している高速シューズ。かつて競泳で記録ラッシュとなり規制が入った高速水着。厳しい勝負の世界において1秒を削る努力を道具の面からサポートする。スポーツの世界では...

2023/02/16

第102回　情報の見極め

以前の投稿で、「情報の収集、活用、分析」をテーマにした研修のオーダーが増えてきていることを書きましたが、研修に対するニーズも受講される会社や対象者によって様々です。その中でもや...

2023/02/16

【第114回目】運用代行という仕事⑪ 集客に繋がる上で最も重要なこと

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の相談・依頼が年明けからさらに増加しています。それに伴い１か月の間にスタートする...

2023/02/15

第114回　仕事を複雑にするな！シンプルにいこう！

昨年から仕事関連のやることを増やしていったら、ここのところ時間が足りない状態になってきていると感じています。短期的には、やることが多いのも成長していくことや受注を増やしていくこ...

記事一覧

第89回 職場組織のレジリエンス（6）情報開示の迅速さ

第116回 バカヤロー

第97回 積極的・選択的不登校とは？

第112回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第19回 小悪魔ちゃんの活かし方

第115回：会社と自分、どちらに期待すれば良いのでしょうか。

第20回 直働力の高め方 その③

第115回 役割

第103回 チャットGPT