2021/09/03
雨で6日間順延され、8月最終週の日曜日に決勝戦が行われた高校野球。智弁学園VS智弁和歌山の兄弟校対決は、2-9と点差は開きましたが、引き締まったゲーム内容でした。優勝校の智弁和歌山高校...
2021/09/01
先日、クライアント先で、来年入社予定の内定者研修を担当させていただきました！その時のメインテーマが、「成長するための学び方」だったのですが、その中で、「自己紹介」についても扱い...
前回は実践する人、しない人がいることは、何ら問題ではなく、2：6：2の法則からも、しない人も出る、という前提のお話をしました。それよりも、実践しよう！やってみよう！という気持ちにさ...
2021/08/31
ジョブ・クラフティングとは何か、については前回のこのコラムで書きました。ざっと復習しておきますと、仕事に対しては大雑把に３種類の取り組み方があり、それは自分が仕事をどのように捉...
2021/08/30
ある飲食店の店主と食事をしながら、スタッフの育成のことで相談を頂きました。料理長が全然育たなくて、どうしたらいいのか悩んでいます。具体的なことを聴いていくと、同じことを何度言わ...
2021/08/29
飲食サービス系企業、女性の新卒採用例です。中島彩香さん（仮名）は、筆記試験も面接も、とても評価が良かったのです。面接を担当した人たちは『明るくて、やる気もあるいい人材だ！』と喜...
2021/08/28
うどんチェーン店業界最大手であるトリドールホールディングスの「丸亀製麺」。2000年に1号店をオープンさせてから、わずか20年ほどで、国内外に1000店舗以上を展開し、大きな成長を続けてい...
2021/08/27
強豪国として君臨し、東京五輪でも団体、個人共にメダルを獲得した卓球日本チーム。女子団体3名の見事なチームワーク、男子団体3名のユニークなキャラクター、混合ダブルスで中国ペアを破っ...
2021/08/24
前回は、レジリエンスと「ワークエンゲージメント（ワーク・エンゲイジメントともいう）」の関係について理解してきました。今回は、「ワークエンゲージメント」を実現するために重要な考え...
2021/08/22
社会には、たくさんの教育法が溢れていますが、教育とは一体なんでしょう？改めて考えてみたいと思います。教育という言葉を辞書で調べると、『ある人間を望ましい姿に変化させるために、身...
2021/08/21
大手も中小も、企業として、その「存在意義」が問われています。もちろん、これまでも「存在意義」は求められていたのでしょうが、それには「永続的な成長・利益追求」が前提にあり、利益を...
2021/08/20
史上最強と言われた東京五輪男子サッカーチーム。チームの中心となる選手の多くがヨーロッパのチームに属しており、オーバーエイジで召集された3名の選手もA代表のレギュラー。そこにJリーグ...
2021/08/18
それは、「実践者になる」「実践する」からです。私はいつも社員の皆さんに言ってきました。いくら著名な講師や偉い大学教授の講義を受けたとしても「聴いて終わり」「観て終わり」では、生...
本日は、私が大学生の頃、意識して行っていたことを書かせていただきます！私は、大学生の頃、建築現場に行きコーキング（シーリング）をするアルバイトを約3年間、行っておりました。★コー...
2021/08/17
前回まで、レジリエンスの高い人の特性についてご紹介してきました。今回と次回はレジリエンスと「ワークエンゲージメント（ワーク・エンゲイジメントともいう）」の関係について理解してい...
2021/08/16
東京オリンピックで日本は史上最多のメダルを獲得し、沢山の感動を選手の方々が届けてくれましたね。その一方で、現実に突き付けられてきたコロナ感染者数の爆発的な増加。その数は今までと...
今回もコミュニケーション理論のお話しです。タイトルにあるように「沈黙の螺旋」という理論です。ドイツのノイマンさんという方が、これまた選挙投票行動の分析から導き出した理論です。あ...
2021/08/15
社員が2名の小さな人材派遣会社。経営者は30代の女性です。もう一人社員を採用しようと何名もの面接を経て、50代女性の方を選びました。選んだ基準は、・コミュニケーション力が高い。・自然...
3週にわたり、株式会社ワングロース 代表取締役社長の宮田 慶様にご協力頂きました。今週は最後の結びとして、私が今回の対談から得た学びと気づき、そして人、組織の育成に活かすための...
2021/08/11
前回までは日頃の挨拶がいかに大切であるかをお話いたしましたが、やり方よりもどうあるか、ということがとても大切ですね。研修では、一流人の基礎ともいえるところからスタートします。例...
