HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）HPトップ

ホーム 　＞　「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧

「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧 （1356 件）

< 1 ...51 52 53 54 55 ...68 >
第41回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（29）リチャードII

2022/03/29

第41回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（29）リチャードII

前回は英国史上、名君といわれたヘンリーVのレジリエンス分析をしました。今回は時代が遡るのですが、ヘンリーIVから王位簒奪されるに至ったリチャードIIを採り上げます。この作品は舞台では...

第50回　部下が自走し成長する方法〜伝え方編（2/3）〜

2022/03/28

第50回　部下が自走し成長する方法〜伝え方編（2/3）〜

私は、この35年間、人を自立・自走させるためには、どうしたら良いか？を探求・実践してきました。おかげさまで、多くの中小企業で、組織を『自走組織』に変革しています。社員一人一人が自...

第67回　新戦力の台頭

2022/03/25

第67回　新戦力の台頭

3月25日。プロ野球ファンにとって待望の2022年シーズンが開幕します。昨シーズンは共に前年度最下位チームがリーグを制し、日本シリーズでは毎試合白熱した1点を争う好ゲームとなり、ファン...

第31回　ねぎらいが自主的に行動を起こさせる

2022/03/23

第31回　ねぎらいが自主的に行動を起こさせる

前回はねぎらいの言葉を社員に向けて発することが、社員スタッフの心の栄養となり、次の原動力になるというお話をいたしました。「ねぎらう」というのは心の栄養、次の原動力、となるだけで...

第67回　ブラック企業と言われない企業になるためのたった２つのこと！

2022/03/23

第67回　ブラック企業と言われない企業になるためのたった２つのこと！

「ブラック企業」という言葉は、世の中に浸透して誰もが使う言葉になりました。なので、ニュースでもよく取り上げられたりします。以前のYahoo!ニュースでは、『ブラック企業を辞めた4人が語...

第40回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（28）ヘンリーV

2022/03/22

第40回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（28）ヘンリーV

前回まで、シェイクスピアのデビュー作と言われている「ヘンリーVI三部作」を検討しました。また、「ヘンリーIV二部作」や「リチャードIII」についても既にこのコラムで扱ってきました。この...

第49回　部下が自走し成長する方法〜考え方編（1/3）〜

2022/03/21

第49回　部下が自走し成長する方法〜考え方編（1/3）〜

私は、この35年間、人を自立・自走させるためには、どうしたら良いか？を探求・実践してきました。20代では教育現場で、子どもたちがやらされ感なく自発的に取り組むことなど、小さな革命を...

第66回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2022/03/20

第66回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、キューズフルグループ 代表の森本隆一様にご協力頂きました。キューズフルグループ様は、助成金を活用した教育支援コンサルティングサービスを提供されている企業様でございま...

第39回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（27）ヘンリーVI第三部

2022/03/15

第39回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（27）ヘンリーVI第三部

前々回、前回、今回とシェイクスピアのデビュー作と言われている「ヘンリーVI三部作」を検討していきます。私は残念ながら舞台でこの芝居を観たことがありません（観るチャンスはあったので...

第48回　胃を痛めるほど苦手な上司を好きになるプロセス

2022/03/14

第48回　胃を痛めるほど苦手な上司を好きになるプロセス

入社4年目の佐藤楓さんは、26歳の若さでリーダーに抜擢されました。仕事へのやる気と情熱、そして姿勢（行動）が評価されたのです。実際に佐藤さんは、勤務以外の時間も『よりよくするには、...

第13回　その“当たり前”きちんと伝えていますか？

2022/03/14

第13回　その“当たり前”きちんと伝えていますか？

プレゼンやセールスの教科書にはよく「ベネフィットを伝えましょう」と書かれています。ベネフィットとは、顧客が最終的に得られる利益のこと。例えば、パソコンだったら「高性能CPUを搭載し...

【第65回講座】（緊急）やるなら本気で行こう！

2022/03/10

【第65回講座】（緊急）やるなら本気で行こう！

オミクロン株の感染状況が少しずつ改善されてきていますが、依然としてまん延防止措置が続く都道府県が１８もあるなど、厳しい経営環境が続いています。以前よりも協力金が減っている中で、...

第53回　書く力

2022/03/10

第53回　書く力

私が社会人になった約30年前は、他人とコミュニケーションをとるときは、会うか電話が主体で、その補足として手紙やFAXを使っていたという認識です（あくまで私見）鹿児島の両親に「電話する...

第65回　社員に配布した推薦図書の結末は？【人材育成】

2022/03/09

第65回　社員に配布した推薦図書の結末は？【人材育成】

人事の仕事をしていると、常に「人材」の言動が気になる。また、「人材」がやらかしたことが私にとっては、今に生かされている「対処法」の手数が増えたり、新しく関わる企業へ提供する「事...

第65回　ピーク・エンド①

2022/03/08

第65回　ピーク・エンド①

今回のタイトル、けっしてココリコの千秋さんと結婚されていた方の絶頂期のことではありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます（笑）さて、以前（...

第47回　言い訳ばかりする部下から学ぶ

2022/03/07

第47回　言い訳ばかりする部下から学ぶ

ある組織の部長（50代）は部下に対して「言い訳ばかりする！」「甘いっ！」と言うのが口癖でした。外部の私にも「部下が何度言ってもやらない。」「報連相がない！」「注意すると言い訳ばか...

第64回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2022/03/06

第64回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社未完 代表取締役社長の松浦啓介様にご協力頂きました。株式会社未完様は、メディアと企業を世の中のどこよりも近づけるお手伝いをされている企業様でございます。今回...

第64回：駅から時計が消えていく

2022/03/05

第64回：駅から時計が消えていく

鉄道駅構内にてあちらこちらに見られる時計。「JR東日本」が昨年末から、その時計の撤去作業を進めています。現時点では、およそ22駅で撤去され、今後10年以内に500駅からの撤去を予定してい...

第64回　考え方が取り組み方になる

2022/03/04

第64回　考え方が取り組み方になる

テスト生として入団した翌年に解雇を伝えられた故野村克也さん。そこで腐らず強い意志を持って努力し、3年目にレギュラーの座を獲得。三冠王を獲得するなど、一流選手として活躍した後、監督...

【第64回講座】（緊急）今だから攻める

2022/03/03

【第64回講座】（緊急）今だから攻める

オミクロン株の感染拡大を受けて1月２１日に始まったまん延防止措置は、関東の一都三県を中心に再延長が決まりました。決めた通りに終わらないまん延防止措置。どれだけこの措置が無意味であ...

< 1 ...51 52 53 54 55 ...68 >