　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2021/12/05

第34回　グループダイナミクスの起こし方

グループ・ダイナミックスとは心理学者のクルト・レヴィンによって研究された集団力学のことです。集団において、人の行動や思考は、集団から影響を受け、また、集団に対しても影響を与える...

2021/12/04

第51回：「少し」を「永く」

「すこし愛して。ながく愛して」TVから聞こえてくる甘ったるい声。和服姿で家事に奮闘する奥様役の大原麗子さんが、愛くるしくも妖艶で、小学生だった高松の記憶に強く残っている、「サント...

2021/12/03

第51回　泣ける仕事

史上稀に見る大接戦を制し、見事に20年ぶりの日本一に輝いた東京ヤクルトスワローズ。日本シリーズの全6戦が手に汗握る接戦。1球1球の配球、選手交代のタイミングや人選など、自分が投手なら...

2021/12/02

第39回　ダブルデバイス

先日、出張先での企業研修の講義中に、講義用資料を投影するためのノートPCが故障しました。急に給電ができなくなり、バッテリーが空になって起動できなくなったのです。幸いiPadを持ってい...

2021/12/01

第23回　「誉認励」で劇的に変わっていかれた社員さんの事例　その4

前回は、人は「受容」され、「実践したこと」を誉認励で認められることで、もっと聞いてもらいたい、もっと話したい、という風に変わっていかれたという話をしました。「実践」したことを拾...

2021/12/01

第51回　生産性を上げる人事部長流コミュニケーション術！

コミュニケーションは仕事において、成果を出すか出さないか生産性を上げるか上げないかなどにも影響するほど、大切なものです。実際、「社内の人間関係（コミュニケーション）が上手くいか...

2021/11/30

第24回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（12）ジュリアス・シーザー

前回はシェイクスピア作品「じゃじゃ馬ならし」の主人公ペトルーチオを私なりに分析してきました。今回はレジリエンス応用編の第十二弾として、シェイクスピアの戯曲「ジュリアス・シーザー...

2021/11/30

第51回　仕事の才能②

前回の続きになります。新入社員が仕事を覚えている最中。インプットが多くなれば、アウトプットにミスが出がち。なぜなら、インプットしたものがしっかりと身についてないから。しっかりと...

2021/11/29

【第51回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！応募があった場合の準備～視点編～

大手求人広告代理店の幹部の知人より聴いた数字に飲食店における採用の現実の厳しさを改めて感じました。今年の9月半ばごろまでは１倍を切っていた求人倍率が、9月半ば以降の緊急事態宣言解...

2021/11/28

第33回　『経営者は孤独』ではない⁉︎

よく『経営者は孤独』と言われますし、その通りだと思います。しかし本当に文字通りの意味なのか？この記事で深掘りしてみたいと思います。もしかしたら、孤独を活かし『人を巻き込む力』や...

2021/11/28

第50回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、MCS株式会社　代表取締役社長の関浩司様にご協力頂きました。MCS株式会社様は、日本に7社しかないマイクロソフト認定のMAR事業を展開される他、リサイクルPC事業、システム開...

2021/11/27

第50回：愛されるカレンダー

東京・池袋に本店を置く、家電量販店売上2位の「ビックカメラ」さん。社名の「ビック（Bic）」を「ビッグ（Big）」と勘違いしている方も少なくないようです。公式HPでは「Bic）」とは英語の...

2021/11/26

第50回　自分との約束を守る

三宅宏実さん。ウエイトリフティングで５大会連続五輪出場。2012年ロンドン、2016年リオデジャネイロでは２大会連続銅メダルを獲得。今夏開催された東京五輪を最後に引退をされました。父は...

2021/11/25

第38回　世界とつながる

故郷鹿児島の歴史文化を研究伝承する事業が中心の社団法人で、学生さんたちを支援する委員会に参加しております。具体的には、海外留学（研修）の助成や社会人との交流の場の企画運営等です...

2021/11/24

第22回　「誉認励」で劇的に変わっていかれた社員さんの事例　その３

人は「自分を理解してくれる」ということが伝わると、閉ざした心の扉が開かれる。そんな人たちを研修で本当にたくさん見てきました。まるでイソップ童話の「北風と太陽」です。温かい太陽を...

2021/11/24

第50回　キャリア採用をする上での「落とし穴」とは？

今回は、キャリア採用に関することを書かせていただきます。中小企業では、概して採用する人材に対して即戦力を求める傾向があります。即戦力の人材とは、一般に「キャリア社員」のことを指...

2021/11/23

第23回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（11）じゃじゃ馬ならし

前回はシェイクスピア作品「マクベス」の主人公であるマクベスを私なりに分析してきました。今回はレジリエンス応用編の第十一弾として、シェイクスピアの戯曲「じゃじゃ馬ならし」の主人公...

2021/11/23

第50回　仕事の才能①

才能というテーマについては、さまざまな考え方や意見があると思いますが、今回は、仕事の才能について私なりに感じたことをお送りいたします。私が社会人になって数年経った頃に、尊敬する...

2021/11/22

【第50回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！

大手求人広告代理店の幹部の知人より聴いた数字に飲食店における採用の現実の厳しさを改めて感じました。今年の9月半ばごろまでは１倍を切っていた求人倍率が、9月半ば以降の緊急事態宣言解...

2021/11/21

第49回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、MCS株式会社代表取締役社長の関浩司様にご協力頂きました。MCS株式会社様は、日本に7社しかないマイクロソフト認定のMAR事業を展開される他、リサイクルPC事業、システム開発...

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第34回 グループダイナミクスの起こし方

第51回：「少し」を「永く」

第51回 泣ける仕事

第39回 ダブルデバイス

第23回 「誉認励」で劇的に変わっていかれた社員さんの事例 その4

第51回 生産性を上げる人事部長流コミュニケーション術！

第24回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（12）ジュリアス・シーザー

第51回 仕事の才能②

【第51回講座】飲食店の求人倍率３倍以上！応募があった場合の準備～視点編～

第33回 『経営者は孤独』ではない⁉︎

第50回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～