私自身が、とある漫才大会に出場したのをきっかけに、吉本興業所属の芸人フランポネさんと組んで、漫才講座&発表会を主催しています。
その活動の中で、いくつかの就労支援施設での『漫才講座&発表会』を何度かさせていただきました。
発語が難しい方やコミュニケーションが苦手な方も、みんな積極的にご参加くださって、最後は楽しんで漫才を披露してくれるんです！
様子を伺っている社員さん方、みなさん驚かれます。
「こんなに楽しそうに参加してくれて嬉しいです。」「みんな喜んでいてよかったです。」と利用者さんも社員さん、スタッフさんも、みんな笑顔になります。
笑いの力ってすごいなぁ。
漫才を見たこともない、というような人でも、1時間ほどのレクチャーで、その場で即興で組んだ相手と、誰でも簡単に漫才を作って披露できる。
そんなコンテンツを作ったフランポネさんが、すごい！って思います。
そもそも、私もそのイチ参加者だったんですよね。
私の時は、全く知らない老若男女たちが、漫才講座を通じてみんな仲良くなって、それがあまりにも楽しかったので、
『世田谷区で主催したいので、一緒にやってください！』
って私から頼んで現在に至ります。
障がいがある・なしに関わらず、年齢も立場も関係なく、みんなお笑いで仲良くなっちゃう！それを、参加者として、そして今は主催者や講師側として実感しているんです。
『これって、企業研修の導入にめっちゃいいんじゃない？』
そう思って、いくつかの企業様に提案すると、「やってみたい！」と、数社が手を挙げてくれました！
会社の中の『あるある』をテーマに、漫才を発表しあって、普段の愚痴も全部笑いに変えて…。
研修でも会議や対話でもなく、お笑いで仲良くなっちゃうところから始めるの、良くないですか？
もし、少しでも興味があれば、どんな形でやれるか、相談ベースでまずはお話ししましょう！
費用も、まだ企業研修としてはテスト段階なので、実費分ほどで試してみたいです。
（試してみたい、といってもすでに５社以上で実践し、とても喜んでいただいています。もっと成果の実証をしていきたい、という意図です。）
コミュニケション力がアップする。
関係性が良くなる。
風通しが良くなる。
職場の雰囲気が明るくなる。
などの効果があると思います。
気軽に、ぜひご連絡ください！
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