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「AI　ai　Ai　DX」を含む記事一覧 （549 件）

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第269回　AIがもたらす「一億総外商時代」と、プロに求められる曖昧なニーズの言語化力

2026/04/30

第269回　AIがもたらす「一億総外商時代」と、プロに求められる曖昧なニーズの言語化力

先日、日本経済新聞に掲載された楽天市場の「AIコンシェルジュ」に関する記事が大変興味深い内容でした。記事によると、生成AIの普及によって検索そのものの意味が大きく変わり始めており、...

AI時代、なぜ「質問する人」が嫌われるのか

2026/04/12

AI時代、なぜ「質問する人」が嫌われるのか

先日、とある社員から相談を受けました。プロジェクト先で積極的にコミュニケーションを取ろうとしたものの、うまくいかなかったという話です。雑談も含めて関係性を築こうと動いた結果、「...

第266回　若者の「心の不調」をデジタルで防ぐ〜早期把握の仕組みとアナログな関わりのアップデート〜

2026/04/09

第266回　若者の「心の不調」をデジタルで防ぐ〜早期把握の仕組みとアナログな関わりのアップデート〜

先日、日本経済新聞に「中高生らの『心の不調』防げ アプリなど活用、早期把握・治療に期待」という記事が掲載されました。記事によると、不登校者数や中高生の自殺者数は過去最多を更新し続...

第277回：やめる判断の質

2026/04/04

第277回：やめる判断の質

2026年3月、ANAホールディングス傘下の新ブランド「AirJapan」が、わずか2年余りで運航休止を迎えました。私自身、先日のアジア出張でバンコク行きの便（ラストフライトのひとつ前の便でした...

第265回　自治体DXの現在地と「書かない窓口」〜システム変革を支える住民の巻き込みとリテラシー教育〜

2026/04/02

第265回　自治体DXの現在地と「書かない窓口」〜システム変革を支える住民の巻き込みとリテラシー教育〜

先日、日本経済新聞に「自治体DXで業務効率化『書かない窓口、AI活用を』総務省・村上氏」という記事が掲載されました 。総務省の村上仰志氏へのインタビューで、人口減少に伴うマンパワー不...

第277回　AI時代のコミュニケーション戦略 ― ツールを使う会社と、振り回される会社の違い

2026/04/01

第277回　AI時代のコミュニケーション戦略 ― ツールを使う会社と、振り回される会社の違い

デジタル化が加速しているいま、人事の観点から懸念されることとして、「人間関係の質の低下」があります。仕事は必ず他者との関わりで成り立ちます。AIはかつての電話やメール同様、対話を...

第264回　AIが変える人事評価の透明性と、これからの「足で稼ぐ」働き方

2026/03/26

第264回　AIが変える人事評価の透明性と、これからの「足で稼ぐ」働き方

先日、日本経済新聞に「AI時代の人事は心理戦 透明な評価と心情への肉薄が経営力」という非常に興味深い記事が掲載されました。医療関連サービスのスタートアップ企業であるUbie（ユビー）が...

第262回　「強制的なオフ」が生み出す集中力と、AI時代に求められる「自力」の育成

2026/03/12

第262回　「強制的なオフ」が生み出す集中力と、AI時代に求められる「自力」の育成

先日、日本経済新聞に「デジトックス」という言葉を用いた興味深い記事が掲載されていました。子どもたちのスマホやデジタル機器の過剰利用による集中力低下や学習習慣の乱れを防ぐため、あ...

第272回　物事の受け取り方

2026/03/06

第272回　物事の受け取り方

ミラノコルティナオリンピック、フィギュアスケート女子シングルの坂本花織選手。前回の北京大会では銅メダルを獲得し、その後も世界のトップを走り続けてきた選手です。今大会を現役生活最...

第261回　広がる「AI先生」の活用から学ぶ、社会人に求められる基礎スキル

2026/03/05

第261回　広がる「AI先生」の活用から学ぶ、社会人に求められる基礎スキル

先日、日本経済新聞に「『AI先生』を思考のパートナーに、各家庭で適正利用を模索」という記事が掲載されました 。子どもが宿題で行き詰まった際、まず生成AIに相談するという光景が、もはや...

第260回　学校現場のDXと働き方改革〜「現場発」のシステムが教育の未来を救う〜

2026/02/26

第260回　学校現場のDXと働き方改革〜「現場発」のシステムが教育の未来を救う〜

先日、日本経済新聞に掲載された「通信制高校の校務DXを促進 元教員がシステム提供」という記事が目に留まりました 。元教員の保坂英之さんが設立した「ぱんぷきんラボ」という企業が、通信...

Claude Code時代、仕事はどう変わっていくのでしょうか

2026/02/22

Claude Code時代、仕事はどう変わっていくのでしょうか

最近、Anthropic の Claude をはじめとするAI開発ツールの進化が著しいですね。「ビジネス側でもアプリが作れる」「コードを書かなくても形になる」そんな話を耳にするたびに、専門性そのも...

第259回　「デジタル民生委員」が支える、高齢者スマホ利用の未来とリアルの価値

2026/02/19

第259回　「デジタル民生委員」が支える、高齢者スマホ利用の未来とリアルの価値

先日、日本経済新聞に「60〜70代、スマホ契約『店頭』8割 キャリアショップ、3年で1割減」という興味深い記事が掲載されました。記事によると、MMD研究所の調査で60歳以上の約8割がスマホを...

第271回　AI活用で“見える化”―ブラック企業と言われない会社の新基準

2026/02/18

第271回　AI活用で“見える化”―ブラック企業と言われない会社の新基準

「ブラック企業」という言葉は、いまや特別なものではなく、誰もが日常的に使う言葉になりました。ニュースやSNS、口コミサイトなどを見れば、企業の内情は簡単に外部へと伝わります。企業側...

第258回　SNSが可視化した「親近感」と、情報を取捨選択する「意志」の力

2026/02/12

第258回　SNSが可視化した「親近感」と、情報を取捨選択する「意志」の力

2月8日に投開票された衆議院選挙は、自民党の歴史的大勝という結果で幕を閉じました。この結果を受けて、先日、読売新聞に「SNSの高市首相人気、自民大勝の一因か」という興味深い分析記事が...

テクノロジー革命の裏で、静かに始まっている“宝の争奪戦”

2026/02/08

テクノロジー革命の裏で、静かに始まっている“宝の争奪戦”

テスラが車事業の一部を見直し、AIロボット分野へ大きく舵を切るというニュース。Anthropicが発表した新しいAIツールが、法務分析・マーケティング・カスタマーサービスなどの業務を自動化し...

第257回　無自覚な「依存」から脱却し、主体的な付き合い方を取り戻す

2026/02/05

第257回　無自覚な「依存」から脱却し、主体的な付き合い方を取り戻す

先日、日本経済新聞に掲載された「穴吹エンタ、スマホ没収でデジタルデトックス新人研修 依存への対策」という記事が目に留まりました 。この記事では、宿泊施設などを手掛ける穴吹エンター...

第269回　新入社員がすぐ辞める原因はOJT？ 現場×設計で人材を即戦力化

2026/02/04

第269回　新入社員がすぐ辞める原因はOJT？ 現場×設計で人材を即戦力化

近年、新卒や中途で入社した社員が入社からわずか数か月で辞めてしまうケースが増えています。その原因の一つに、現場任せになっているOJT（On-the-Job Training）の仕組みがあります。いく...

Amazonのレイオフが示す、これからの働き方の変化【3つのポイント】

2026/02/01

Amazonのレイオフが示す、これからの働き方の変化【3つのポイント】

Amazonによる大規模なレイオフのニュースは、多くの人に衝撃を与えました。しかしこれは単なる景気悪化への対応ではなく、企業と働く人の関係性が変わり始めたサインとも言えます。この出来...

第256回　「ボーダレス化」する小売業から学ぶ、個別最適化とOMOの未来

2026/01/29

第256回　「ボーダレス化」する小売業から学ぶ、個別最適化とOMOの未来

先日、日本経済新聞に掲載された小売業界の勢力図に関する記事が目に留まりました。かつては明確だったコンビニ、スーパー、ドラッグストアという業態の垣根が消え、顧客の「奪い合い」が激...

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