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「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧 （1392 件）

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第68回　「コミュニケーションが不足することで引き起こされるもの」

2023/10/18

第68回　「コミュニケーションが不足することで引き起こされるもの」

前回は「どうして部下は自ら動かないのか」というお話から、「動かない」のは、実は、「動けないのは」状態になっている。もしかすると「受け身の社員」「指示待ち部下」を作っているのかも...

第149回　魂の大逃げ

2023/10/17

第149回　魂の大逃げ

先日、2024年パリ五輪マラソン日本代表を決めるマラソングランドチャンピオンシップ（MGC）が行われました。上位2名が代表内定となります。男子の成績は、1位：小山直城選手（2時間8分57秒）...

第2回　菊岡＝“聴く”岡　という名前なのに、“聞けない”岡さん

2023/10/16

第2回　菊岡＝“聴く”岡　という名前なのに、“聞けない”岡さん

今でこそ、プロコーチとして、人材育成・組織開発コンサルタント、セールス・マーケティングのアドバイザーとして成果を出し続けている私ですが・・・菊岡＝“聴く”岡　という名前なのに、“聞...

第141回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/10/15

第141回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、キヤノンイーグルスでプロラグビー選手として活躍されている喜連航平様にご協力頂きました。喜連様は、プロラグビー選手として国内最高峰リーグワンでプレーされる傍ら、一般...

第35回　保育から学ぶ！組織の心理的安全性とは？②

2023/10/14

第35回　保育から学ぶ！組織の心理的安全性とは？②

前回のコラムでは、恐怖や不安が根底にある組織がどうなっていくか、一緒に考えて参りました。では逆に安心安全が根底にあるとどうなるか。→発言や行動は増える→その結果、創造的・主体的な...

第148回：冠を手放す

2023/10/14

第148回：冠を手放す

1881年にイギリス人実業家「E.H.ハンター氏」が創業した「大阪鉄工所」は、1936年に「日立製作所」の傘下に入り、社名を「日立造船」に変更しました。その後、財閥解体で日立グループから離...

第148回　戦力外通告

2023/10/13

第148回　戦力外通告

阪神タイガースが18年ぶりの優勝を決めたセリーグ。オリックスバファローズが圧倒的な力で3連覇を成し遂げたパリーグ。WBCの優勝で大いに盛り上がった状態でスタートした今年のプロ野球も、...

第148回　成長企業において人事担当者が不可欠なワケ

2023/10/11

第148回　成長企業において人事担当者が不可欠なワケ

成長企業にとって、人事担当者は極めて重要な存在です。なぜなら、組織が成長し続けるためには、優れた人材を獲得し、育成し、効果的に管理することが不可欠だからです。今回は、「成長企業...

第121回　困ったときの老荘だのみ　エピソード㉑「不滅のエネルギー」

2023/10/10

第121回　困ったときの老荘だのみ　エピソード㉑「不滅のエネルギー」

コラムの120回目では、老子の言葉「愚者の心」を検討してきました。愚者とは賢者のことであり、自らを知る者のことです。今回は老子の言葉「不滅のエネルギー」をご紹介します。 老子の言う...

第148回　2024年問題

2023/10/10

第148回　2024年問題

昨日の10月9日は、「トラックの日」。１０と９で「トラック」と読む語呂合わせから、公益社団法人全日本トラック協会が１９９２年に制定しました。トラックの日から1日過ぎましたが、物流の2...

第128回 親や先生・上司など上の言うことは聞くな！

2023/10/09

第128回 親や先生・上司など上の言うことは聞くな！

私は、息子が小さい頃から「親や先生の言うことは聞くな！」と言って育てました。なぜなら、必ずしも親や先生の言うことが正しい訳じゃないからです。『自分の頭で考えるんだよ』って言う意...

第140回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/10/08

第140回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社コンピュータ技研代表取締役 松井 佑介様にご協力頂きました。株式会社コンピュータ技研様は、「世界に「0」をONする会社」というスローガンを掲げ、様々な業界業種の...

第36回　多様性の定義とその重要性

2023/10/06

第36回　多様性の定義とその重要性

これまで女性社員のマネジメント方法について書いてきました。マネジメントをする上で大切なのはコミュニケーション。今回から、コミュニケーションについてぐっと深堀りしたお話しをしてい...

第147回　受け渡し

2023/10/06

第147回　受け渡し

先日開催されたバレーボールのワールドカップ。上位2チームにパリ五輪の出場権が付与されるオリンピック予選を兼ねる大会でもあり、どの試合も白熱した試合となりました。日本チームは開幕か...

第147回　成長への道：あらゆることを成長につなげる方法

2023/10/04

第147回　成長への道：あらゆることを成長につなげる方法

我々の人生は常に変化しており、私たちはその変化に適応し、成長する必要があります。どんな状況においても、どんな経験でも、それを成長の機会と捉えることができれば、より豊かな人生を築...

第127回 夢はなくてもいい！

2023/10/02

第127回 夢はなくてもいい！

「夢や目標を持とう」って、色々なところでよく聞くようになりました。もちろん、夢や目標はあってもいいけど、なくたっていい！と、私は感じています。なぜなら、夢や目標がない、その期間...

第139回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/10/01

第139回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社コンピュータ技研代表取締役 松井 佑介様にご協力頂きました。株式会社コンピュータ技研様は、「世界に「0」をONする会社」というスローガンを掲げ、様々な業界業種の...

第34回　保育から学ぶ！組織の心理的安全性とは？①

2023/09/30

第34回　保育から学ぶ！組織の心理的安全性とは？①

近年、「心理的安全性」という言葉をよく聞きますよね？保育の現場でも大切にしていきたいところです。では、心理的安全性とは一体何か。一言でまとめると、「一人ひとりが恐怖や不安を感じ...

第146回　長崎スタジアムシティプロジェクト

2023/09/29

第146回　長崎スタジアムシティプロジェクト

長崎スタジアムシティプロジェクトをご存知でしょうか？ジャパネットグループが民間主導で手掛ける大きなプロジェクトです。サッカースタジアム、バスケットのアリーナ、オフィス、ホテル、...

第67回　「社員部下はどうして自ら動かない！？」

2023/09/27

第67回　「社員部下はどうして自ら動かない！？」

さて、そもそも、どうして「指示待ち部下」が生まれるのでしょうか。これまで20年以上様々な企業で研修をさせていただき多くの経営者さん、管理職の皆さんからお話しを伺ってきたのですがそ...

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