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「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧 （1388 件）

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第51回　なぜ女性リーダーが企業・職場に必要なのか？

2024/05/03

第51回　なぜ女性リーダーが企業・職場に必要なのか？

前回は、女性特有のアプローチと問題解決の方法は、企業・職場にとってとても大切で、女性の感性や直感を大切にすることで、職場はもっと良い環境になり、新しい問題にもうまく対応できるよ...

9日目　リーダーとして自分を意識してみませんか？

2024/05/01

9日目　リーダーとして自分を意識してみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第177回　成長する人は謙虚な人

2024/05/01

第177回　成長する人は謙虚な人

人は誰しも、成長したいと思っている生き物だと感じている。成長という言葉は、個人の進歩や発展を想起させますが、その根底にはしばしば「謙虚さ」という資質があります。これは、長年、企...

第156回 集客に全く困らない『誰もが知ってること』

2024/04/29

第156回 集客に全く困らない『誰もが知ってること』

起業した多くの方が『集客』の悩みを抱えていると聞きました。確かに『人を集めなきゃいけない』『お客さんになってくれる人を集めなくては！』と思っていたら大変なのかもしれません。かた...

第176回：卒業生とのつながり

2024/04/27

第176回：卒業生とのつながり

大手であっても若手人材の採用が簡単ではない時代。そこかしこから、「インターンシップ採用、リファラル採用、アルムナイ採用」などのお話を伺います。特に最近では、「一度退社した社員を...

第176回　木の上に立って見る

2024/04/26

第176回　木の上に立って見る

部下が悩んでいる時、スランプに陥っている時、上司であるあなたは、どこまで手を差し伸べますか？それまでの経緯や、その場その場の状況で変わってくるとは思いますが、上司として部下をど...

8日目　しあわせになるトレーニングをしませんか？

2024/04/24

8日目　しあわせになるトレーニングをしませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第176回　企業で成長する人・成長しない人～成功の分岐点～

2024/04/24

第176回　企業で成長する人・成長しない人～成功の分岐点～

私たちは日常生活の中で、「成長する人」と「成長しない人」の二つのカテゴリに出会います。成長する人々は、常に変化を受け入れ、自己を向上させる方法を模索しています。一方で、成長しな...

第155回 子育て中、ラクちんに毎日大笑いのコツ

2024/04/22

第155回 子育て中、ラクちんに毎日大笑いのコツ

怒りたくない！いつも笑顔でいたいのに、つい怒ってばかり・・・そして自己嫌悪。そんなお母さんたちの話をよく聞きます。辛いループですね！実は『たった一つのこと』を変えるだけで、スト...

第50回　会社・職場の問題解決をスムーズに進めるには？

2024/04/19

第50回　会社・職場の問題解決をスムーズに進めるには？

前回は、「企業の業績と雰囲気は比例する」ただ、これには重要なことがあり、業績がいいから雰囲気が良くなるのではなく、雰囲気がいいから業績が良くなるということで、そのキーマンは女性...

第175回　横綱相撲

2024/04/19

第175回　横綱相撲

「下位力士の挑戦を堂々と受けて立ち、少々先に攻められても余裕を持ってしのぎ、自分の型に持ち込んで危なげなく勝つこと。」横綱相撲という言葉を調べるとこう出てきます。最近では相手を...

【第174回目】YouTubeがつなぐ信頼㊻ なぜ自分で編集を続けるか？

2024/04/18

【第174回目】YouTubeがつなぐ信頼㊻ なぜ自分で編集を続けるか？

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

7日目　ピンチをチャンスに変えるスイッチを用意しておきませんか？

2024/04/17

7日目　ピンチをチャンスに変えるスイッチを用意しておきませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第148回　困ったときの老荘だのみ　エピソード48

2024/04/16

第148回　困ったときの老荘だのみ　エピソード48

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの147回目では、「足るを知る」について検討してきました。足るを知らない心と、飽くなき欲望とが大きな災厄の原因であるとのことでした...

第154回 不登校の悩みが一瞬で消える！

2024/04/15

第154回 不登校の悩みが一瞬で消える！

「不登校で悩んでいるお母さんがいるから相談に乗ってあげてほしい」と、最近、頼まれることが増えてきました。なぜ、私のところにそのような相談が来るのか？というと、子どもを小学校も中...

第174回：やっちゃえ！！！

2024/04/13

第174回：やっちゃえ！！！

以下の大企業の社名、何問目でわかるでしょうか？１：1933年12月26日、「帝国ホテル」にて行われた創立記念式典が行われました２：中古バッテリーを二次活用したアイデアは「JR東日本の踏切...

6日目　『あり方』に意識を向けてみませんか？

2024/04/10

6日目　『あり方』に意識を向けてみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第147回　困ったときの老荘だのみ　エピソード47

2024/04/09

第147回　困ったときの老荘だのみ　エピソード47

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの146回目では、「真の雄弁は訥弁（とつべん）に聞こえる」について検討してきました。また、西洋の諺「雄弁は銀、沈黙は金」とも対比し...

第27回「目標達成のための15分」

2024/04/08

第27回「目標達成のための15分」

名著「自助論」を書いたサミュエル・スマイルズはこう言っています。「一日少なくとも15分を　毎日何かの勉強に充てれば、　一年後に必ず進歩したことが、実感できるだろう」私は、週2回　15...

第153回 組織育成がうまくいかない本当の理由

2024/04/08

第153回 組織育成がうまくいかない本当の理由

・社員が思ったように動かない！・もっと意見やアイデアを出し積極的に仕事に取り組んでほしい！・もっとスキルアップしてほしい！さて、こんな時、あなたはどうしますか？少し、考えてみて...

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