●チームの雰囲気を良くする
●他の女性社員もリーダーになる目標を持てるようになる
●女性リーダーは会社の業績を良くする
などと、女性リーダーの影響力は大きく、女性リーダーが増えることは、
企業・職場だけでなく、社会全体に良い影響を与える、
というお話しをしました。
ただ、残念ながら女性リーダーどころか、女性がなかなか参画できない現状があります。
そこで、今回は、女性がチームに加わることでどんないい影響があるかについてお話ししていきます。
女性がチームに入ると、みんながもっと仲良く、協力しやすくなることがあります。
例えば、会議やミーティングで参加者が静かにしていても、女性は参加者の意見を聞き出そうと、話しやすい雰囲気を作ろうとします。
これにより、話しやすくなって意見が活発になり、チームとしての意思決定も早く、また、いいものになります。
また、女性は感情を大切にします。
チームの中で誰かが困っているとき、女性はその人を助けたり、励ましたりすることができます。
これにより、メンバーがお互いを支え合い、一緒に働きやすくなります。
女性は問題を解決するとき、多角的に考えることが得意です。
いろいろな角度から問題を見て、これまで考えつかなかった最善の解決策を見つけることができるようになり、さまざまな問題に対処できるようになります。
さらに、女性がチームにいることで、男性社員もコミュニケーションの仕方を学べるようになります。
女性のやり方を見て、男性もより良いコミュニケーションが取れるようになることが多いです。
これはチーム全体の雰囲気をよくし、もっと効率的に仕事を進めることにつながります。
さらに、女性が多いチームは、新しいアイデアやクリエイティブな思考が豊富です。
男性とは違う感性から新しいアイデアが出ることが多く、チーム全体のアイデアの質も高まります。
女性の参加はチーム全体のパフォーマンスを向上させる大きな力となります。
このように、女性がチームに加わることで、みんなが協力し合い、もっと良い成果を出すことができるようになります。
だから、女性の活躍をもっと応援し、もっと多くのチームで女性が活躍できるようにすることがとても大切です。
