先日、社員30名の某企業で4時間の企業研修を実施しました。
様々な部署の社員さんたちと、ゲームでひとしきり遊んだあと…。
（実は、ただ楽しく遊ぶと言うことが大事だったりする！）
研修内容
①1日24時間、1年365日のうち、『食べる・寝るなどの生きるために必要なこと』と、『移動時間のような、必要なこと』を抜かすと、ほとんどが仕事をしている時間です！
と言う事実を円グラフで可視化して実感していただきました。
②生まれて死ぬまでは人生だから、時間こそが人生と言える。人生のほとんどが仕事をしている時間だとしたら、仕事こそが人生と言える。
③もし、この仕事を『生きるため』『家族を養うため』『お金のため』『しないといけないから』などのモチベーションでやっていたら、人生がそういう人生だと言うのと同じこと。
④やりがいや楽しさを見出すのは、自分次第！仕事は、最高の成長の機会だから、まずは、『自分はどうしたいのか？』『自分はどうありたいのか？』と言うところからしか、実は、何も始まらない。
⑤『仕事』『プライベート』『あり方』の３つに分けて、自分がどうしたいのか？どうありたいのか、じっくりと自己対話しよう！一切の制約を外して、思いっきり、わがままに！真面目禁止！で！と言う、書き出しワーク。
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⑥書き出したものを見ながら、フォーマットに沿って自己紹介を完成させ、すでに完全に自己実現した後の自分に成りきって、自己紹介！
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⑦『書く・宣言する』ことで、なぜその現実が近づいていくのか？説明。
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⑧気づきや感想
こんな流れで研修を行いました！社員さんたちの顔が全く別人に変わっていました！
企業研修で。仕事の時間を使って。
ここまで自己対話を深めて自分ごとを考えるのは、なかなかないのかもしれません。
社員さんたちの感想。
・時間こそが人生だと、頭では理解していたけれど、こんなふうに考えたのは初めて！
・自分ごとで考えろ！とよく言われるけれど、こういうことだったのか！と腑に落ちた！
・仕事を通じて自分を成長させることが、会社のためにもなる、この視点はなかったです。
・どんな自分になりたいのか？何がしたいのか？ぼやっとして言葉にできなかった。これから、ちゃんと考えていきたいと思った。
などなど。嬉しい感想が続々と出ていました！
直接、業務には関係のない、『ただ楽しく遊ぶ』『自分をとことん深める時間』などが、結局は組織の成果に大きく影響していくのだと私は実感しています。
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