深刻な人不足を背景に、大手各社が「優秀な若手人材を確保しよう」と、新卒採用時の入社初任給の「大幅引き上げ」を打ち出しています。
「月額30万円以上」を提示する企業も続出しているようで、若手人材にとっては好ましい状況とみられる一方、「既存社員の処遇改善も進めてほしい、、」と職場からは、不満の声が多数上がっています。
特に「氷河期世代」のベテランからは「新人、若手育成に積極的になれるわけがない、、」「こちらの処遇も改善しない限り、やる気にならんわ、、」などネガティブな反応がほとんどのようです。
そんな中、「明治安田生命」が「30-50代の社会人660人」に聞いた「理想の新入社員は？」なる調査によれば、男性部門では、将棋の「藤井聡太七冠」が、女性部門では、女優の「芦田愛菜」さんがそれぞれ1位にランクされたようです。
藤井さんと言えば、将棋界において、すでに「伝説級の活躍」をしている人材ですから、そのような方が「30万円程度」の月給で採用できるのでしたら、激安すぎますよね。
ちなみに、同社では、この春社会人になる「大学生1100人」に「理想の上司は？」なる調査も実施しておりますが、こちらは、男性部門の2位にドジャースの「大谷翔平選手」がランクインしています。
藤井聡太さんや大谷翔平さんのように、その道を極めるために、多くの犠牲も厭わず、挑戦する姿勢、楽しむ姿勢を示し続けている方を多くの方が理想に掲げているようですが、我々もそのような姿勢を示し続けられるようにありたいものですね。
