おはようございます！
すべての人に働く喜びと無限の可能性を
手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。
＊GHCDとは
人が成長発展していく本質的プロセス
理解‐調和‐創造‐発展の英語表記
Grasp-Harmony-Creation-Development
の頭文字をとったものです。
詳細は↓
今日もあなたの仕事を”楽“にする
問いのスイッチをお送りします。
今日の問いは
フィードバックを大切にしませんか？
今日のあなたはどんな気分でしょうか？
楽しくワクワクしていますか？
それとも憂鬱な気分でしょうか？
そんなあなたの状態を作りだしているのは
あなたの思い込みです。
例えば
大切なプレゼンテーションをする日の朝。
ワクワクする人もいれば
憂鬱な気分になる人もいるでしょう。
プレゼンテーションを
自分を試す機会と思い込むか
レッテルを貼られる機会と思い込むか
で気分は変わりますね。
自分にとって良い思い込みなら
どんどん強化していけばいいでしょう。
逆に自分にとって不要な思い込みなら
違う思い込みに変えたほうがいいですね。
でも、
人はなかなか自分で自分の思い込みには
気が付きません。
ではどうやったら、思い込みに気が付けるか？
それは
あなたの周囲にいる人たちから
フィードバックをもらうことです。
自分のことを理解してくれる人や
思ったことを言ってくれる人がいると
自分の視点が変わり、いろんな気づきがあります。
だからこそ、
フィードバックをしあえるような
人間関係を日頃から意識することです。
そして日常的に
フィードバックをもらえるような環境を
自ら作っていきましょう。
フィードバックがあると
新たな発見や気づきが生まれ、
自己理解も深められます。
自己理解を深める機会は
あなたに「自信」をもたらしてくれますよ。
今日の問いは
「フィードバックを大切にしませんか？」
でした。
それでは今日もステキな一日をお過ごしください♪
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