おはようございます！
すべての人に働く喜びと無限の可能性を
手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。
＊GHCDとは
人が成長発展していく本質的プロセス
理解‐調和‐創造‐発展の英語表記
Grasp-Harmony-Creation-Development
の頭文字をとったものです。
詳細は↓
今日もあなたの仕事を”楽“にする
問いのスイッチをお送りします。
今日の問いは
目的を共有しませんか？
仕事をしていると
その進め方で意見の衝突があったりしますね。
衝突の原因はどんなことが多いでしょうか？
自分のやり方にこだわりを持っている人は
なかなか妥協点が見いだせなかったりします。
意地を張って自分の言い分を
通そうとする人もいたりすると、
雰囲気も悪くなったりしますね。
そんな時は
目的を共有しましょう。
「どのような手段で行うのか」
ではなく
「そもそも何のためにするのか」
に立ち返るのです。
手段では相いれなくても
そもそもの目的は共通しているはずです。
人は共有できるものが見つかると
お互いに安心感を感じます。
安心感を感じると
自分の状態が変わるということなので
落ち着いて目的達成に焦点を当てられます。
その上で
議論を再開すると
まとまらない話もまとまりやすくなりますね。
今日の問いは
「目的を共有しませんか？」
でした。
今日もステキな一日をお過ごしください♪
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