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第285回　社長の耳には届かない「現場の本音」を吸い上げる！ 成長の糧に変える面談術

2026/06/03

第285回　社長の耳には届かない「現場の本音」を吸い上げる！ 成長の糧に変える面談術

組織が成長し、人数が増えていくほど、経営者と現場の距離は物理的にも心理的にも離れていくものです。社長が「うちは風通しが良い」と思っていても、実際には現場の些細な違和感や不満が、...

第286回　無二

2026/06/02

第286回　無二

今日は6月2日。む（6）に（2）の日。魚の切り身に塩やコショウで下味をつけ、小麦粉などの粉を薄くまぶして、バターでカリッと焼き上げるフランス発祥の調理法とは関係ありません。ムニエル...

阿部監督辞任報道を見て考えたこと

2026/05/31

阿部監督辞任報道を見て考えたこと

最近の報道を見ていて、少し複雑な気持ちになりました。もちろん、有名人や組織のトップには説明責任があります。社会的な立場がある以上、厳しい目を向けられるのも当然だと思います。ただ...

第285回：大組織の先に見えた、AIソロプレナーという選択

2026/05/30

第285回：大組織の先に見えた、AIソロプレナーという選択

「イオン」が5月29日から、「完全養殖ウナギのかば焼き」をオンラインで試験販売します。卵から人工ふ化させ、成魚まで育てた完全養殖ウナギの一般販売は「世界初」とされ、数量限定で消費者...

第284回　空気清浄機の役割

2026/05/29

第284回　空気清浄機の役割

4年に1度のサッカーの祭典、ワールドカップが目前です。史上最強と呼び声の高い日本代表チームですが、グループリーグの相手は強敵ばかり。世界ランク上位でヨーロッパ最高峰のリーグで活躍...

第273回　恋愛にもおせっかい役のAI〜消えた「仲人」とお節介な存在が果たす役割〜

2026/05/28

第273回　恋愛にもおせっかい役のAI〜消えた「仲人」とお節介な存在が果たす役割〜

先日、日本経済新聞に「恋愛成就、AIがお節介　紹介文やデートのチャンス指南し交際率2倍超」という記事が掲載されました。マッチングアプリの運営会社が、過去のデータをもとに自己紹介文の...

第284回　＜脱・属人化＞「スタープレーヤー」に頼らない組織の作り方

2026/05/27

第284回　＜脱・属人化＞「スタープレーヤー」に頼らない組織の作り方

新年度も始まり2ヶ月ほど経ちますが、研修などを終えた新入社員が部署配置をする企業も多いことかと思います。組織にとって優秀な人材が入社してくれることは大変喜ばしいことですが、人事の...

第285回　お！伺う？

2026/05/26

第285回　お！伺う？

そろそろ5月も終わりに近づいていますね。新年度が始まって2か月。新入社員の方々は、仕事に慣れてきましたでしょうか。また、新たな環境になった方々も、慣れてきましたでしょうか？「慣れ...

第261回 やりたいのに続かない。それ、目標のサイズが大きすぎるだけ！

2026/05/25

第261回 やりたいのに続かない。それ、目標のサイズが大きすぎるだけ！

やりたいのに続かない。意志が弱いせいだと思っていませんか？違います。目標のサイズが大きすぎるだけです。私自身、何年もそれに気づかずに悩み続けました。今日は、その話をします。「お...

「何もない会社」に入社してくれた仲間の話

2026/05/24

「何もない会社」に入社してくれた仲間の話

2020年。コロナ禍のタイミングで入社をしてくれたメンバーが、この3月で退職し、次のステージへ進むことになりました。先日、退職後の挨拶も兼ねて、一緒に食事をしてきました。思い返せば当...

第284回：大組織の先に見えた、AIソロプレナーという選択

2026/05/23

第284回：大組織の先に見えた、AIソロプレナーという選択

LINEヤフーの川邊健太郎会長が、2026年6月の定時株主総会後に退任する予定です。会社側は任期満了による退任と発表していますが、注目すべきはその後の動きです。川邊氏は「AIを従業員」とす...

第283回　応援される人になる

2026/05/22

第283回　応援される人になる

史上最大規模となる48チームが参加するワールドカップ2026。アメリカ、カナダ、メキシコの３カ国16都市での開催。暑さ、高地、雨、ドームなど、さまざまな気候、環境下での戦いになります。...

第272回　通信制「N高」開校10年に見る、オンラインが拓いた「個の才能」の解放と、それを支える人の役割

2026/05/21

第272回　通信制「N高」開校10年に見る、オンラインが拓いた「個の才能」の解放と、それを支える人の役割

先日、日本経済新聞に「通信制『N高』開校10年、生徒数3.6万人 学びの多様性が強みを引き出す」という記事が掲載されました。KADOKAWAとドワンゴが共同で設立した通信制のN高等学校が開校10...

第283回　成長企業の共通点──組織を劇的に変える「明文化」の力

2026/05/20

第283回　成長企業の共通点──組織を劇的に変える「明文化」の力

大きく成長する企業を見ていると、共通点があることに気がつきました。それは、組織の土台となる「働きがい」や「社風」を、単なる精神論ではなく、具体的な言葉として「明文化」して、明文...

第284回　デジタルで身分証明

2026/05/19

第284回　デジタルで身分証明

身分証明書といえば、顔写真付きの公的書類です。代表的なものとしては、・運転免許証・マイナンバーカード・パスポートなどがあります。これらが手元にない場合は、健康保険証や年金手帳、...

第260回 違和感は、成長のサインでもあった

2026/05/18

第260回 違和感は、成長のサインでもあった

先日、3年ぶりに尊敬するメンター（と勝手に感じていた）のセミナーに参加しました。感謝を伝えたくて。そして、その場で恩返しもしたくて。その方の発想をきっかけに、私は、自分の経験を元...

自分以外の世界を旅する時間

2026/05/17

自分以外の世界を旅する時間

先日、知り合いから一冊の小説が届きました。彼とは以前から面識があり、今回、自身で出版に挑戦したということで送ってくださいました。最近は、仕事関係の本やビジネス書を読むことはあっ...

第283回：白黒になったポテチが、むしろ目立つ理由

2026/05/16

第283回：白黒になったポテチが、むしろ目立つ理由

カルビーが「ポテトチップス」や「かっぱえびせん」など主力商品のパッケージを白黒基調へ切り替える――そんなニュースが話題になっています。 背景にあるのは、中東情勢の緊迫化によるナフサ...

第282回　どの環境に身を置くか

2026/05/15

第282回　どの環境に身を置くか

いよいよ4年に1度のサッカーの祭典、ワールドカップが目前になりました。4年前のカタールワールドカップでは、史上初のベスト8を目前、クロアチアにP K戦の末敗戦。多くの選手が涙するシーン...

第271回　営業の属人化解消と「リアルタイムAI」〜意思決定を支えるパートナーとしての活用法〜

2026/05/14

第271回　営業の属人化解消と「リアルタイムAI」〜意思決定を支えるパートナーとしての活用法〜

先日、日本経済新聞に「営業AIエージェント、商談でリアルタイム助言」という大変興味深い記事が掲載されました。Sapeet（サピート）という企業が開発した「リアルタイム商談サポート」とい...

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