HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）HPトップ

ホーム 　＞　「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧

「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧 （1355 件）

< 1 ...3 4 5 6 7 ...68 >
第260回　経験 × 価値観の統合視点：キャリア採用の落とし穴と向き合う

2025/12/03

第260回　経験 × 価値観の統合視点：キャリア採用の落とし穴と向き合う

中小企業の採用活動において、即戦力を求めてキャリア採用を選択する企業は多くあります。社会人としてのマナーや業務経験が備わっているため、育成コストを抑えられる点は確かに大きな魅力...

第236回 忙しいリーダーが忘れがちな『たった一つの原点』

2025/12/01

第236回 忙しいリーダーが忘れがちな『たった一つの原点』

今日は、少し勇気を出して「個人的な出来事」を書きます。と言っても、弱音ではありません。むしろ、仕事に夢中なリーダーほど、必ずどこかで向き合うことになる、大切なテーマです。先日、...

第247回　eラーニングとAI、そして集合研修の本質

2025/11/27

第247回　eラーニングとAI、そして集合研修の本質

日本経済新聞に、法人向けeラーニングでAIの活用が広がっているという記事が掲載されました。社員教育を生業にしている私にとっては、見逃せない内容です。グロービスは講義内容を逐次質問で...

第259回　限られた予算で成果を出す人材育成の設計術

2025/11/26

第259回　限られた予算で成果を出す人材育成の設計術

人材育成に十分な予算を割ける中小企業は多くありません。研修費を削減せざるを得ない、外部講師を呼ぶ余裕がない—そうした企業は多いでしょう。この状況で、「お金がないからできない」と考...

第259回　ポリフェノール

2025/11/25

第259回　ポリフェノール

最近は寒くなってきまして、お湯割りや熱燗を嗜むこの頃。季節や気温によって、食べたい物や飲みたい物がありますよね。寒い時には、温かいもの。暑い時には、冷たいもの。夏バテ気味の時に...

第235回 社長と社員に感謝されながら顧問料UP！

2025/11/24

第235回 社長と社員に感謝されながら顧問料UP！

組織づくりや人材育成に関わる仕事をしていると、こんな声を本当に多く耳にします。「顧問料を上げたいけど、上げる理由が見つからない」「研修も面談もやっているのに、継続契約につながら...

第258回　新時代の人材戦略 ～育てる前に、採ることを極めよ～

2025/11/19

第258回　新時代の人材戦略 ～育てる前に、採ることを極めよ～

多くの企業から「人が育たない」「若手が続かない」という嘆きが聞こえてきます。実はその多くは“人材採用の段階”に問題の根が潜んでいるのです。どんなに優れた人材育成制度を整えても、「...

第234回 自走するチームは、能力より○○で決まる

2025/11/17

第234回 自走するチームは、能力より○○で決まる

「どうしてあの部下は変わらないんだろう？」「何度言っても同じミスをする」「もっと主体的に動いてほしい」こんな相談を受けるたびに、私はある確信を思い出します。300社以上の組織を見て...

第256回　51

2025/11/14

第256回　51

ドジャースの劇的な逆転勝利で幕を閉じた2025年のワールドシリーズ。先に優勝に王手をかけられた状況から、敵地トロントでのゲームで連勝し、見事に連覇を果たしました。そのワールドシリー...

第245回　マイクが変える「説得力」

2025/11/13

第245回　マイクが変える「説得力」

日経新聞に、エール大学の心理学者ブライアン・ショル氏のエピソードが紹介されていました。コロナ禍のZoom会議中、いつもは意見が合う同僚の発言に違和感を覚え、逆に普段は意見が異なる同...

第257回　人材育成は『守りから攻め』へ！ 会社が示す『育てる覚悟』

2025/11/12

第257回　人材育成は『守りから攻め』へ！ 会社が示す『育てる覚悟』

「人材育成」は“守り”から“攻め”へと変わってきています。これまでのように、必要に応じて研修を行い、離職防止のために環境を整えるだけでは、企業の成長は難しい時代に突入しました。変化...

第257回　「1」番

2025/11/11

第257回　「1」番

今日は11月11日。「1」が4つ並ぶ日です。好きな数字は？という質問には、様々な回答があると思いますが、「1」という数字は好きですか？という質問では、いかがでしょうか。近年では、小学校...

「選ばれる会社」であるために――企業型確定拠出年金（401K）を考える

2025/11/09

「選ばれる会社」であるために――企業型確定拠出年金（401K）を考える

先日とある経営者の方と会食をした際に、採用の話になりました。どこの会社も人手不足という話題で盛り上がり、やはり採用にはどこも苦戦しています。そんな中でも、「選ばれる会社」になら...

第244回　サイバー攻撃で考えること

2025/11/06

第244回　サイバー攻撃で考えること

先日、日本経済新聞にアサヒグループホールディングスがサイバー攻撃を受け、システム障害が長期化しているという記事が掲載されました。9月29日にシステム障害の発生を公表してから1カ月以...

第256回　変化時代を生き抜く鍵は先手の人事！

2025/11/05

第256回　変化時代を生き抜く鍵は先手の人事！

いま私たちは、かつてない速さで変化し続ける時代に直面しています。テクノロジー・働き方・価値観・競争環境―あらゆる側面で「次」を予測することが困難な時代です。こうした時代において、...

第256回　「いいよ」あるよ！

2025/11/04

第256回　「いいよ」あるよ！

11月4日は「いいよの日」。「い（1）い（1）よ（4）」の語呂合わせから、兵庫県神戸市の聴きプロ、北原由美氏が制定。一人ひとりの思いは誰にも否定されることなく、どう思っても「いいよ」...

第255回：“世界を読み解く力”が求められる時代

2025/11/01

第255回：“世界を読み解く力”が求められる時代

10月末、トランプ大統領を囲む夕食会が東京・米大使公邸で開かれ、トヨタの豊田章男会長、ソフトバンクの孫正義会長、ユニクロを手がけるファーストリテイリングの柳井正会長、楽天の三木谷...

第254回　高いところに基準を設定する

2025/10/31

第254回　高いところに基準を設定する

この夏、東京で開催された世界陸上。世界のトップアスリートが東京で鎬を削り、白熱した戦いを繰り広げました。日本人選手も多く出場し、世界のトップと堂々と渡り合う姿に感動をもらいまし...

第255回　社外人事部長、未開拓の地を行く！

2025/10/29

第255回　社外人事部長、未開拓の地を行く！

「整った人事制度がありますか？」そう聞くと、多くの経営者は少し照れくさそうに笑う。「いやぁ、うちはまだそこまで整っていなくてね」そんな瞬間、私はワクワクしてくる。私は、“未開拓の...

第255回　「やめる」こと、「つづける」こと

2025/10/28

第255回　「やめる」こと、「つづける」こと

ビジネスでもプライベートでも、「やめる」こと「つづける」ことを選択する場面があります。仕事であれば、「辞める」決断。その理由は様々でしょう。・人間関係・賃金・仕事内容・成績不良...

< 1 ...3 4 5 6 7 ...68 >