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「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧 （1402 件）

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超親バカに学ぶ、超幸せな人間関係のつくり方

2026/10/21

超親バカに学ぶ、超幸せな人間関係のつくり方

私は、超親バカ。そして、類は友を呼ぶのか、周りにも超親バカが多い！そんな親バカ同士の会話を通じて、しみじみ感じていることがあります。親バカって、めっちゃ平和だー！これって実は、...

第293回　相次ぐ情報漏洩に思う、便利さに見合う「応分の面倒くささ」

2026/10/17

第293回　相次ぐ情報漏洩に思う、便利さに見合う「応分の面倒くささ」

今週の日本経済新聞に「不正アクセスで情報漏洩、その時どうする　まずはパスワード変更から」という記事が掲載されていました。9月末、カーシェアサービス「タイムズカー」を運営するパーク...

第292回　「AIは80点で十分」に学ぶ、残り20点との向き合い方

2026/10/12

第292回　「AIは80点で十分」に学ぶ、残り20点との向き合い方

今週の日本経済新聞に「『AIに満点回答求めない』　活用先進地の横須賀市、成功導く80点主義」という記事が掲載されていました。神奈川県横須賀市は全国の自治体に先駆け、2023年4月に対話型...

営業しなくても「企業案件」が増えていく理由

2026/10/06

営業しなくても「企業案件」が増えていく理由

私は、元保育士で、学童保育の先生を10年間。その後、サラリーマン時代を経て会社を設立し、現在は「自走組織スペシャリスト」として活動しています。それから、16年以上が経ちます。今でこ...

第302回：学生店長を、誰が支える

2026/10/02

第302回：学生店長を、誰が支える

大学の授業を終えたら、約30人が働く店舗の店長へ。家電量販大手のノジマが、アルバイトとして勤務する大学生2人を、10月1日付で店長に任命します。同社初の「学生店長」です。予算管理や店...

第289回　AIによる「知の崩壊」に思う、失われるのは仕事よりも「育ち合う場」

2026/09/24

第289回　AIによる「知の崩壊」に思う、失われるのは仕事よりも「育ち合う場」

先日、日本経済新聞に「AI、知の崩壊招く懸念も」という、大妻女子大学の鶴光太郎教授による論考が掲載されました。ChatGPTの登場から4年近くが経ち、生成AIが個人にも企業にも浸透したいま...

第288回　AIの「3つのべからず」に思う、推進する側の自戒と、考える時間を生み出すためのAI

2026/09/11

第288回　AIの「3つのべからず」に思う、推進する側の自戒と、考える時間を生み出すためのAI

先日、日本経済新聞に「AIを10分使うだけで正解率が急低下、識者が説く3つの『べからず』」という記事が掲載されました。生成AIの利用が思考力にどのような影響を及ぼすのかを、海外の実験結...

第299回：一皿800円の出店

2026/09/04

第299回：一皿800円の出店

回転ずし大手のスシローが2026年10月、米国1号店をニューヨークのタイムズスクエアにオープンします。地下1階から地上2階までの3フロア、約150席を備えた大型店です。気になる価格は、マグロ...

第298回：冷たいカップヌードルが熱い

2026/08/28

第298回：冷たいカップヌードルが熱い

カップヌードルといえば、熱湯を注いで3分。そんな長年の常識を覆す商品が、この夏、話題を呼んでいます。日清食品が数量限定で発売した「冷しカップヌードル ピリ辛キムチ味」と「冷しカッ...

第286回　外食業の合格バックアップに思う、自学を支えるデジタルと、フラットな視点で考える貢献

2026/08/28

第286回　外食業の合格バックアップに思う、自学を支えるデジタルと、フラットな視点で考える貢献

先日、日本経済新聞に「特定技能2号、外食が合格バックアップ　対策講座で『サクラサク』」という記事が掲載されました。人手不足が深刻な外食業界で、外国人従業員が「特定技能2号」の試験...

第297回：「昼を夜へ」__酷暑が変える稼ぎ方

2026/08/19

第297回：「昼を夜へ」__酷暑が変える稼ぎ方

最高気温40度以上を「酷暑日」と呼ぶことが2026年から正式に決まり、日本の夏は「暑さをどう耐えるか」だけでなく、「暑い時間をどう避けるか」を考える時代に入っています。こうした変化を...

第296回：「変えないために変える」ブランド戦略

2026/08/14

第296回：「変えないために変える」ブランド戦略

あの甘じょっぱい味で知られる亀田製菓の「ハッピーターン」が、2026年に発売50周年を迎えました。2025年度の出荷実績は100億円を超え、過去最高を記録。半世紀前の商品が、いまなお成長を続...

第283回　ハンズのAI接客に思う、「更問い」という技術と、職人の知見を増幅するデジタル

2026/08/08

第283回　ハンズのAI接客に思う、「更問い」という技術と、職人の知見を増幅するデジタル

先日、日本経済新聞に「ハンズ、AIが商品提案　まずスキンケアなど2万点対象」という記事が掲載されました。生活雑貨のハンズが、AIを使った接客サービスを導入するという内容です。消費者が...

第295回：200万円の夏と、会社が消える夏

2026/08/07

第295回：200万円の夏と、会社が消える夏

2026年8月6日、経団連が発表した大手企業の夏季賞与は、平均104万2,537円。前年比7.04％増で、比較可能な1981年以降の最高額となりました。なかでも大手3社を集計した建設業は202万6,633円。...

第281回　AIに相談する時代の「最後は自分で決めたい」〜参照先の変遷と、リブートのチャンス〜

2026/07/24

第281回　AIに相談する時代の「最後は自分で決めたい」〜参照先の変遷と、リブートのチャンス〜

先日、日本経済新聞に「旅行や保険をAIに相談『過半数』　電通デジタル調査」という記事が掲載されました。買い物をする際にAIに相談する人が3人に1人に上り、情報を比較しやすく入念な検討...

第292回：「出社か、在宅か」ではない。AI時代の組織戦略

2026/07/17

第292回：「出社か、在宅か」ではない。AI時代の組織戦略

2026年7月、GMOインターネットグループが約6年半続けてきた在宅勤務の推奨を完全に廃止すると発表し、大きな反響を呼びました。熊谷正寿代表は、「在宅で生産性が上がる人もいる」と認めたう...

第279回　百貨店は生き残れるか〜「屋号」というブランドと、それを増幅するデジタル〜

2026/07/10

第279回　百貨店は生き残れるか〜「屋号」というブランドと、それを増幅するデジタル〜

先日、日本経済新聞に「百貨店は生き残れるか、デジタルで『人』の魅力を増幅」という、大阪公立大学の圓丸哲麻教授による論考が掲載されました。わが国の百貨店は1999年の311店舗をピークに...

第290回：「1000円の壁」を超えて選ばれる、あえての非効率

2026/07/03

第290回：「1000円の壁」を超えて選ばれる、あえての非効率

外食各社が原材料費や人件費の上昇に直面し、「一食1000円」が消費者の心理的な壁となるなか、丸亀製麺は堅調な成長を続けています。その理由は、単に価格が安いからではありません。顧客が...

第277回　スマホに「秘書」がつく時代に思う、使いこなせる人と使いこなせない人の格差、そして発信し続ける役割

2026/06/26

第277回　スマホに「秘書」がつく時代に思う、使いこなせる人と使いこなせない人の格差、そして発信し続ける役割

先日、日本経済新聞に「AIがスマホの複数アプリ横断で操作　Googleが今夏からOS刷新」、そして関連して「Google新AIサービスの潜在力　スマホ操作を一変させるか」という記事が掲載されまし...

第289回：JR東海が試す、新幹線の新しい価値

2026/06/25

第289回：JR東海が試す、新幹線の新しい価値

宿泊費の高騰が続くなか、JR東海が発表した「東海道ルミエールエクスプレス」は、単なる期間限定の特別列車ではありません。夜に東京を出発し、翌朝6時台に京都・新大阪へ到着するという東海...

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