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第122回　ダイナミックプライシング

2023/07/06

第122回　ダイナミックプライシング

コロナ禍の影響で苦境に陥っている高速バス。飛行機や新幹線の輸送人員がコロナ前の9割近くまで回復したのに対して高速バスはまだ6割に留まっています。その高速バス業界で、需給に応じて価...

第134回目 YouTubeがつなぐ信頼⑥ 飲食店を巻き込む

2023/07/06

第134回目 YouTubeがつなぐ信頼⑥ 飲食店を巻き込む

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第134回　中小企業の管理職がメンバー育成に悩んだ時に試すべき3つの打開策！

2023/07/05

第134回　中小企業の管理職がメンバー育成に悩んだ時に試すべき3つの打開策！

中小企業における管理職の一つの重要な役割は、メンバーの育成と成長の促進です。しかし、多くの管理職者は育成に悩み、それに対処する方法を見つけることが難しいと感じているかもしれませ...

第62回　指図は不要

2023/07/05

第62回　指図は不要

実は自分が指示待ち社員を作っていたなんて・・・・????よく気がつく社長ほど、「〇〇さん、これはこうした方がいいね〜」「〇〇さん、このようにしようか」「〇〇さん、空気入れ替えに窓を...

第107回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑦「退いて先をとる」

2023/07/04

第107回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑦「退いて先をとる」

前回このコラムの106回目では、老子の言葉「母なるもの」を取り上げました。「万物を生み育てるものについて触れ、それが私たちの『働く』ことにどうつながっているのかをご一緒に考えました...

第134回　シーザー

2023/07/04

第134回　シーザー

今回のタイトル、沖縄の方言で「獅子」を意味し、エジプトのスフィンクスが元になっていると言われてる魔除けのことではありません。今日の7月4日は、『シーザーサラダの日』。マヨネーズソ...

第114回　社員は嘘つきなのか？

2023/07/03

第114回　社員は嘘つきなのか？

『嘘をつく社員をどうにかしたい』という相談を受けることがあります。・やる気がないのに「やる気があります！」と言う。・頼んだことをやってないのに「やりました」と言う。・遅刻や欠勤...

第128回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/07/02

第128回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社Rebirth Of Life代表取締役 福本 翔吾様にご協力頂きました。株式会社Rebirth Of Life様は、「人間の無限の可能性を引き出し、人類の健全な進化と幸福に貢献する」と...

第28回　”不適切保育”が裏テーマ

2023/07/01

第28回　”不適切保育”が裏テーマ

不適切保育についての認識を園内で深めるために、どんなことができるでしょうか。今回は、実際に行った研修の内容を少しご紹介して参ります。★自分の幼少期、嬉しい気持ちになった言葉かけや...

第133回：粋な広告

2023/07/01

第133回：粋な広告

経営戦略立案において、重要なひとつに「広告戦略」がありますよね。◆「広辞苑」では（advertisementの訳語として明治五年頃新たに造られた語）広く世間に告げ知らせること。特に、顧客を誘...

第29回　感謝力の高め方　その③

2023/06/30

第29回　感謝力の高め方　その③

前回は、「ありがとう」という言葉は、相手の心を大きく動かし、大きなパワー・エネルギー、モチベーションの源になる力がある。女性と人間関係、信頼関係をつくるためには、「ごめんなさい...

第133回　役割

2023/06/30

第133回　役割

待ちに待った暑い夏が今年もやってきました。沖縄を皮切りに、南北北海道で戦いの火蓋が切られた高校野球。甲子園を目指した選手たちの熱い戦いが幕を開け、７月中は高校野球速報で毎日楽し...

第121回　スポットワーカー

2023/06/29

第121回　スポットワーカー

スポットワーカー（空き時間に様々な仕事を担う人）が急増しているという記事を目にしました。記事を目にした翌日に朝の報道番組でも特集していたので、今注目の話題なのかもしれません。ス...

【第133回目】YouTubeがつなぐ信頼⑤ 相互にとってのメリットを追求する

2023/06/29

【第133回目】YouTubeがつなぐ信頼⑤ 相互にとってのメリットを追求する

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第133回　ビジネスが上手くいくには、「やり方」の前に「あり方」が大事！

2023/06/28

第133回　ビジネスが上手くいくには、「やり方」の前に「あり方」が大事！

ビジネスを成功させるためには、目標達成や成果重視の「やり方」だけでなく、「あり方」にも着目することが重要です。結果を追い求める姿勢は大切ですが、ビジネスの土台となる「あり方」が...

第106回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑥「母なるもの」

2023/06/27

第106回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑥「母なるもの」

前回このコラムの105回目では、老子の言葉「無限の創造力」を取り上げました。 老子は言います。「うつろなものは、無限の創造力を持つ。谷を見なさい。谷は『母なるもの』です。母なるもの...

第133回　ファスナー合流

2023/06/27

第133回　ファスナー合流

高速道路やバイパスなどの合流地点にて、渋滞になっている様子を見ることがありませんか。特に混雑する通勤時や休日などによくみられる光景です。渋滞の原因の一つには、合流ポイントが挙げ...

第113回　みんなで理念を作れば団結できるの？

2023/06/26

第113回　みんなで理念を作れば団結できるの？

「会社の理念さえ作ればうまくいく」「理念を社員みんなで作ることがだいじ」などの言葉を聞く機会が増えてきましたが、いかがでしょうか？もちろん、理念は大事です。みんなで作れたら最高...

第127回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/06/25

第127回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社Rebirth Of Life代表取締役 福本 翔吾様にご協力頂きました。株式会社Rebirth Of Life様は、「人間の無限の可能性を引き出し、人類の健全な進化と幸福に貢献する」と...

第132回：環境配慮への流れ

2023/06/24

第132回：環境配慮への流れ

「ローソン」が「グリーンローソン」なる実証実験をはじめるようですが、その取組みは、PB商品「MACHIcafé（マチカフェ）」のホットコーヒー（Sサイズ）に使用している「プラスチック製のフ...

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