HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）HPトップ

ホーム 　＞　記事一覧

記事一覧

< 1 ...7 8 9 10 11 ...127 >
66日目　異論を歓迎してみませんか？

2025/06/11

66日目　異論を歓迎してみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第235回　【人事部長の原点】～職人集団の会社でゼロから人事部を始めた組織づくりのリアル～

2025/06/11

第235回　【人事部長の原点】～職人集団の会社でゼロから人事部を始めた組織づくりのリアル～

私が初めて「人事」という仕事に携わったのは、29歳のときでした。今から25年も前のことになります。それまでの私は、人事の“じ”の字も知らない、いわば素人。そんな私が飛び込んだ組織は、...

第235回　夢中

2025/06/10

第235回　夢中

今日は6月10日。む（6）ちゅう（10）ということで「夢中の日」。今、話題のうぶきゅんドラマ。芳根京子さん主演「波うららかに、めおと日和」（フジテレビ系：毎週木曜22時)のBE:FIRSTが歌う...

第214回『自分だけが正しい』は、トラブルメーカー

2025/06/09

第214回『自分だけが正しい』は、トラブルメーカー

「普通はこうだろう！」「こうするべきだ」「なんで〜しないの？」職場や家庭で、こういう言葉に出会ったことはありませんか？こうした言葉の奥には、無意識のうちに「自分だけが正しい」と...

奨学金返還を企業がサポート。東京都の支援制度で安心して働ける職場へ

2025/06/08

奨学金返還を企業がサポート。東京都の支援制度で安心して働ける職場へ

今年度から東京都が実施する「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」に登録し自社の採用活動に活かしています。まだまだ取り組みとしてはこれからですが、業種は建設・IT・ものづく...

第234回：出社する理由

2025/06/07

第234回：出社する理由

「出社したくなるオフィス」と聞くと、リモートに慣れてきた方々からすれば、少し身構えてしまうのではないでしょうか。オフィス家具大手の「イトーキ」は、この「出社離れの空気」に真正面...

第233回　次なる戦いを見据えて

2025/06/06

第233回　次なる戦いを見据えて

サッカーワールドカップ2026のアジア予選。日本代表は史上最速で本戦出場を決め、最後2戦を余裕を持って戦うことができることになりました。森保一監督が最後の2戦のメンバー編成を大きく変...

第222回　情報可視化のありがたさ

2025/06/05

第222回　情報可視化のありがたさ

ここ２ヶ月間は新入社員の方に向けて発信しました。今回はグッと対象年齢を上げて４０歳代以上の方向けに書きたいと思います（笑）私事になりますが、先日母が亡くなりました。母はデジタル...

第２２４回目 YouTubeがつなぐ信頼９５ 撮る時にまとめて撮る

2025/06/05

第２２４回目 YouTubeがつなぐ信頼９５ 撮る時にまとめて撮る

ヒューマンアップ株式会社はGoogleビジネスプロフィール運用代行（共感マーケティング型MEO対策）を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社との...

65日目　『いつかしたい』を『いつする？』にしませんか？

2025/06/04

65日目　『いつかしたい』を『いつする？』にしませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第234回　強い組織づくり〜プロサッカーチームに学ぶ組織設計〜

2025/06/04

第234回　強い組織づくり〜プロサッカーチームに学ぶ組織設計〜

今回は「強い組織づくり」について書きたいと思います。私のもとには、複数の店舗や事業所を展開しているにもかかわらず、「組織づくりがうまくいかない」と相談に来る経営者が後を絶ちませ...

第234回　祝：ローソン50周年

2025/06/03

第234回　祝：ローソン50周年

本日、6月3日は「ローソンの日」。「ローソン」は、1975年6月に大阪府豊中市に１号店を出店。今年の2025年6月で創業50周年となります。日付は「ロー（6）ソン（3）」の語呂合わせから、6月3...

第213回 「こんなにやってるのに！」は超危険信号

2025/06/02

第213回 「こんなにやってるのに！」は超危険信号

「こんなに頑張ってるのに、どうしてわかってくれないの？」ふと、そんな思いが心に浮かんだことはありませんか？この言葉。実は、自分の心が疲弊している『危険サイン』かもしれません。職...

プロの世界で戦う覚悟

2025/06/01

プロの世界で戦う覚悟

先日国立競技場で行われたJリーグの試合に招待されたので、家族で観戦に行ってまいりました。試合はFC東京対サンフレッチェ広島の試合。国立競技場でのプロの試合はとっても迫力があって一つ...

第233回：コンロキャンセル生活

2025/05/31

第233回：コンロキャンセル生活

「富士通ゼネラル」は私の地元・川崎にある「富士通グループ」の電機メーカー。そんな同社ですが「パロマ」の持株会社である「パロマ・リームホールディングス」による株式の公開買い付け（T...

第232回　不振からの脱却

2025/05/30

第232回　不振からの脱却

Jリーグ、横浜Fマリノスがクラブ史上初の７連敗を喫し最下位に低迷しています。近年、常にリーグで上位争いをし、昨年はアジアで準優勝を果たすなど、強豪として名を馳せているチームです。...

第221回　新入社員のみなさんへ　しんどくなるこの時期だからこそ

2025/05/29

第221回　新入社員のみなさんへ　しんどくなるこの時期だからこそ

新年度が始まって1〜2ヶ月。まだ職場に慣れない中で、「仕事が思うようにいかない」「自分だけうまくできていない気がする」と不安になってしまうこともありますよね。日経新聞の記事による...

第２２３回目 YouTubeがつなぐ信頼９４ 新たな企画に向けて

2025/05/29

第２２３回目 YouTubeがつなぐ信頼９４ 新たな企画に向けて

ヒューマンアップ株式会社はGoogleビジネスプロフィール運用代行（共感マーケティング型MEO対策）を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社との...

64日目　あなたの価値観は何ですか？

2025/05/28

64日目　あなたの価値観は何ですか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第233回　人材採用と育成は、プロサッカーチームから学びなさい！

2025/05/28

第233回　人材採用と育成は、プロサッカーチームから学びなさい！

「人が辞める」「育たない」「いい人が採れない」そう嘆く中小企業の経営者の方へ。私は、こう考えています。「人材採用と育成は、プロサッカーチームから学ぶべきです」たとえば、Jリーグの...

< 1 ...7 8 9 10 11 ...127 >