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第34回「身体状態の聴く力への影響」

2024/05/27

第34回「身体状態の聴く力への影響」

昨年の末、仕事を終えてすぐに娘のいる所に妻と出かけました。12月はとても忙しく過ごし、休むことなく出かけていきました。身体は疲れていて、肩・背中・首がカチカチになり、少し悲鳴をあ...

第160回 なぜ、いち社員が革命を起こせたのか？

2024/05/27

第160回 なぜ、いち社員が革命を起こせたのか？

前回、前々回と続けて、いち社員が起こした革命実例をお伝えしました。まだ読んでいない方はぜひ読んでみてください。第158回 いち新入社員が起こした革命第159回 いち保育士が起こした小さ...

オリンピアンに学ぶ目標設定

2024/05/26

オリンピアンに学ぶ目標設定

今年からメンタルトレーニングを学び始めたのですが、講座の中でオリンピアンの亀山 耕平さんから学ぶセッションがありました。亀山 耕平さんは、東京オリンピックを含む計4度の日本代表を経...

第180回：「お～い」と言えば？

2024/05/25

第180回：「お～い」と言えば？

日本において「お茶」は、日常茶飯と言われるように馴染み深い飲み物ですが、私たちの生活に浸透するまでには、某大手さんの歴史を辿ってみるとわかりやすいでしょう。1979年：日本でウーロ...

第180回　先人が拓いた道

2024/05/24

第180回　先人が拓いた道

メジャーリーグ、サンディエゴ・パドレスに所属するダルビッシュ有投手。つい先日、日米通算200勝を達成し、野球史の1ページにさらに名前を刻みました。日本で93勝、アメリカで107勝。数字だ...

第168回　かもしれない

2024/05/23

第168回　かもしれない

先日、故郷鹿児島の郷土行事である「渋谷鹿児島おはら祭り」に、”踊り手”として参加してきました。出身高校の踊り連で老若男女総勢100名の大所帯です。踊りのコンテストがあり課題曲は3曲。...

【第179回目】YouTubeがつなぐ信頼㊿ バズリの連鎖は突然に

2024/05/23

【第179回目】YouTubeがつなぐ信頼㊿ バズリの連鎖は突然に

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

12日目　その仕事の目的は明確にしていますか？

2024/05/22

12日目　その仕事の目的は明確にしていますか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第180回　人事部長をまだ雇っているの？

2024/05/22

第180回　人事部長をまだ雇っているの？

近年、企業の経営環境は急速に変化しています。技術の進化、グローバリゼーション、リモートワークの普及などにより、企業の人事管理のあり方も大きく変わってきました。そんな中で、「人事...

第153回　困ったときの老荘だのみ　エピソード53

2024/05/21

第153回　困ったときの老荘だのみ　エピソード53

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの152回目では、「底知れぬ徳」について検討してきました。私たち人間は、目に見えない「道」や「徳」の存在に気づかず自分の力を誇示し...

第180回　BON JOVI　40周年

2024/05/21

第180回　BON JOVI　40周年

今日は「BON JOVIの日」。筋肉芸人の「なかやまきんに君」でお馴染みの”It’s My Life”。世界的人気を誇るアメリカのロックバンド「BON JOVI（ボン・ジョヴィ）」の曲です。2024年にデビュー4...

第33回「聴く力が役立つ、インタビューで大切なこと」

2024/05/20

第33回「聴く力が役立つ、インタビューで大切なこと」

コーチングのスキルを身につけ、聴く力を高めて、望んだインタビュー。企業様の依頼を受けて行った12名のインタビューでしたが、確実にインタビューの能力が高まっていると感じました。イン...

第159回 いち保育士が起こした小さな革命

2024/05/20

第159回 いち保育士が起こした小さな革命

前回の記事では友人の新入社員時代に起こした革命実例をお伝えしました。今回は、私自身が保育士（学童保育指導員）の時に起こした、とっても小さな革命のお話しです。20代の頃、他の先生と...

「失なわれた“学びの機会“？！」

2024/05/19

「失なわれた“学びの機会“？！」

GWもあっという間に過ぎて5月も終わろうとしています。皆様いかがお過ごしでしょうか。本日は経営者対談の番外編として、経営者の方々との会食で話題に上がったことを題材にコラムを書かせて...

第179回：笑顔のチカラ

2024/05/18

第179回：笑顔のチカラ

One Spoon, One Smile食を通じたサービスで、世界に笑顔を。「壱番屋」さんが目指すのは、そんな世界。「カレーハウスCoCo壱番屋」などを展開する大手飲食チェーンですが、そのフランチャイ...

第52回　女性がチームに加わると、そのチームは強くなる！

2024/05/17

第52回　女性がチームに加わると、そのチームは強くなる！

前回は、女性リーダーは、●チームの雰囲気を良くする●他の女性社員もリーダーになる目標を持てるようになる●女性リーダーは会社の業績を良くするなどと、女性リーダーの影響力は大きく、女性...

第179回　段取り八分

2024/05/17

第179回　段取り八分

前回に引き続きボクシングのお話。世界スーパーバンダム級４団体統一王者、井上尚弥選手。27戦して1度もなかったダウンを1ラウンドで喫してしまいました。長いプロ生活で初めてのダウン。会...

第167回　なくなる仕事はなくせる仕事

2024/05/16

第167回　なくなる仕事はなくせる仕事

当該メルマガのおかげもあり、DX推進やITリテラシー強化のご相談をいただくことが増えてきました。内容もマインド、スキル、マネジメント、ツールと多岐にわたり、レベル感も初歩的なものか...

【第178回目】YouTubeがつなぐ信頼㊾ 一本一本の動画がチャレンジ

2024/05/16

【第178回目】YouTubeがつなぐ信頼㊾ 一本一本の動画がチャレンジ

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

11日目 　学んだことで満足してはいませんか？

2024/05/15

11日目 　学んだことで満足してはいませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

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