おはようございます！
すべての人に働く喜びと無限の可能性を
手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。
＊GHCDとは
人が成長発展していく本質的プロセス
理解‐調和‐創造‐発展の英語表記
Grasp-Harmony-Creation-Development
の頭文字をとったものです。
詳細は↓
今日もあなたの仕事を”楽“にする
問いのスイッチをお送りします。
今日の問いは
「答えは必ずある」と思い込んでみませんか？
目標を設定して、実現させられる人と
目標を設定しても実現できない人がいます。
また、
同じ人でも、その時のその人の状態によって
実現出来るときと実現できない時があります。
この差は何でしょうか。
答えは一つではありませんが
最も適切な答えは
あきらめずにやり遂げるか、
途中であきらめてしまうか、
の違いです。
では、あきらめずにやり遂げる人と
あきらめてやめてしまう人では
何が違うのでしょうか。
それは
「答えは必ずある」という思うか、
「答えはわからない」と思うかの違いです。
「答えは必ずある」と思う人は
どんな手段を使ってでも解決策を探します。
一方で
「答えはわからない」と思ってしまう人。
「わからない」と思った時点で
人の思考は停止します。
こうした思い込みは
過去の習慣がつくりだしています。
ですから
「わからない」と思い込んだ経験は
次に難しい問題に立ち向かおうとするときに
邪魔をしてしまう思い込みになるのです。
これが繰り返されると
「何事もあきらめる人」といった自己認識が
出来上がってしまいます。
そんな人になりたいですか？
仕事が価値を生み出すプロセスである以上、
仕事で何かチャレンジすることは
なくてはならないものです。
いつもチャレンジを怖れず、
「答えは必ずある」と自分に言い聞かせましょう。
その思い込みが習慣になるまで。
そのころにはきっと
あなたは成功のレールを駆け上がっていることでしょう。
今日の問いは
「『答えは必ずある』と思い込んでみませんか？」
でした。
それでは
今日もステキな一日をお過ごし下さい♪
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