HACHIDORI NO HANE(ハチドリのはね)HPトップ

ホーム  > 記事一覧

記事一覧

第12回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2021/02/28

第12回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

3週にわたり、株式会社オーダースーツSADA 代表取締役社長の佐田展隆様様にご協力頂きました。今週は最後の結びとして、私が今回の対談から得た学びと気づき、そして人、組織の育成に活かす...

第11回:社長として考える

2021/02/27

第11回:社長として考える

学研ホールディングスの宮原社長はユニークな経歴の持ち主です。防衛大を卒業後、貿易会社に入社するも、「社会貢献、教育事業に携わりたい!」との想いから、「地域限定職(兵庫)」として...

第11回 希望の力

2021/02/26

第11回 希望の力

2021年2月21日に開催された競泳の東京都O P E N。女子50メートルバタフライで池江璃花子選手が25秒77で優勝。この記録は今季の日本ランキング1位であるとともに、日本学生新記録も更新。素...

第11回 そのオンライン、効果的ですか?

2021/02/25

第11回 そのオンライン、効果的ですか?

前回、いつも通りの“型”から脱却してみましょうという話を書きました。本来は型を修め、それを自由に使いこなし、さらに新しいものを生み出していく段階へと続いていきます。漫画『鬼滅の刃...

第11回 疲弊しない組織づくり

2021/02/24

第11回 疲弊しない組織づくり

今回は、「疲弊しない組織づくり」について、書かせていただきます。クライアントの中には、会社や店舗をいくつも持ちながら、それでも「組織づくりが上手くいかない」と悩んで相談される方...

第11回 行動する勇気

2021/02/23

第11回 行動する勇気

町中や駅などで、目の不自由な方を見かけたことがありませんか。その時、どんなことを考えるでしょうか。「声をかけようか。。。どうしようか。。。」と迷ってしまったことはありませんか。...

【第11回講座】成果をあげる2つのポイント④ 人の強みを活かす

2021/02/22

【第11回講座】成果をあげる2つのポイント④ 人の強みを活かす

組織の中で成果をあげる為に必要な5つのステップを再度振り返ってみましょう。次の5つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第7回講座参照。ステップ1)時間を管理するステップ...

第11回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2021/02/21

第11回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

先週に引き続き、株式会社オーダースーツSADA 代表取締役社長の佐田展隆様にご協力頂きました。今週は会社、組織が飛躍的に伸びた時をお届けします。金山:先週は会社のターニングポイント...

第10回:帝国ホテルに住まう

2021/02/20

第10回:帝国ホテルに住まう

各業界で「ビジネスモデル変革」が見られているなか、“あの帝国ホテル”が最安値では「30泊36万円」という破格の価格でサービスアパートメントプランの販売を始めましたが、先日、予約を受付...

第10回 努力は嘘をつく

2021/02/19

第10回 努力は嘘をつく

「努力は嘘をつく。でも、無駄にはならない。」数年前、フィギュアスケートの羽生結弦選手が話された言葉です。努力が嘘をつかないのであれば、一番練習量をこなした人が優勝する。でも決し...

第10回 安定感の罠

2021/02/18

第10回 安定感の罠

第3回で書きました、無意識でやってしまうベタな方法が、本来の目的に合っているか見直しましょうという話を書きました。これは日本の教育・研修の風土そのものを見つめ直すということでもあ...

第10回 人事は先手必勝で

2021/02/17

第10回 人事は先手必勝で

今回は、「人事は先手必勝で」について、書かせていただきます。経営者の頭にあるのは、まず第一に「本業をいかに安定させるか」といった問題です。資金繰りを中心として、お金の問題は真っ...

第10回 小さな親切、大きなお節介

2021/02/16

第10回 小さな親切、大きなお節介

相手の為に良かれとした行為が、相手にとってはかえって迷惑だったなんて経験をしたことありませんか。「明け方の日本代表戦凄かったね。特にあの最後の逆転ゴール。これで予選突破だね。」...

【第10回講座】成果をあげる2つのポイント③ 基礎的な方法4

2021/02/15

【第10回講座】成果をあげる2つのポイント③ 基礎的な方法4

組織の中で成果をあげる為に必要な5つのステップを再度振り返ってみましょう。次の5つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第7回講座参照。ステップ1)時間を管理するステップ...

第10回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2021/02/14

第10回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

先週に引き続き、株式会社オーダースーツSADA 代表取締役社長の佐田展隆様にご協力頂きました。今回は、全国55店舗を展開するまでに至ったストーリーとターニングポイントをお届けします。...

第9回:変化がもたらした成果

2021/02/13

第9回:変化がもたらした成果

世の中に「様々な変化」が見られているなかで、外食業界は身近な存在ということもあり、それを特に感じます。「営業時間の短縮」や「席数の間引きなどによる3密回避」、「手指消毒薬設置など...

第9回 強みを研ぎ澄ます

2021/02/12

第9回 強みを研ぎ澄ます

ドリブルデザイナーの岡部さんをご存知でしょうか?肩書通り、サッカーのドリブル専門のデザイナーの方です。私の日常生活にドリブル技術は不要ですが、岡部さんの動画を見てはその技術力の...

第9回 学びたい時が「学び時」

2021/02/11

第9回 学びたい時が「学び時」

「あなたにはまだ難しいかなぁ」子どもにどう説明していいかわからないとき、つい言ってしまいがちな台詞ですよね。しかし、“まだ”と言っている割に「さぁ、今が〇〇について学ぶ絶好のタイ...

第9回 業績を上げる人事戦略

2021/02/10

第9回 業績を上げる人事戦略

今回は、「業績を上げる学び方[最終回]」について、書かせていただきます。「業績を上げる学び方」は、3段階あり、『①【インプット】学ぼうとすることの専門家から代価を払ってでも学び「...

第9回 当たり前の当たり前

2021/02/09

第9回 当たり前の当たり前

今回のタイトルですが、藤田まことが胸元から出すクラッカーのことではありません。また、実の兄弟で子供のころから漫才をしているコンビでもありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、...