　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2021/09/29

第14回　『良き関係、信頼を築くための３つのポイント』

では社員スタッフ、部下との良好な人間関係、信頼関係を築いていくために何をすればよいでしょうか。 ポイント３つです。 １.「相手を理解する」 ２.「できてないことではな...

2021/09/29

第42回　人材育成には「ランキング」の要素をいれよ！

テレビ番組やSNSなどで、「ランキング」という内容を気にされている方も多いことと思います。私がランキングで思い出すのは、伝説のテレビ番組「ザ・ベストテン」「ザ・ベストテン」は、昭和...

2021/09/28

第15回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（3）ヴェニスの商人

前回はシェイクスピアのリア王について、私なりに分析してきました。今回はレジリエンス応用編の第三弾として、シェイクスピアの戯曲「ヴェニスの商人」の主人公シャイロックのレジリエンス...

2021/09/28

第42回　学びを活かす④

前回からの続きになります。序盤での高難易度への挑戦。ゴールまでの道筋がうっすらと見え隠れするチャレンジ。惜しいけど、ゴールまで届かない状態。そんな膠着状態に、「あっ。できた！」...

2021/09/27

第24回　決断の基準

皆さん、こんにちは！緊急事態宣言もどうやら今月末で全て解除になるようですね。なんか、衆議院選挙にタイミングが合いすぎているような気がするのは僕だけでしょうか？ま、全国的に発症者...

2021/09/27

【第42回講座】ワンピース１００巻到達②

週刊ジャンプで連載している人気漫画ワンピースが遂に１００巻を発売しました。前回に続いて、連載開始からすでに２４年が経過している今でも、人気上昇中で世代を超えて人々を惹きつけてい...

2021/09/26

第24回　制度を取り入れる前にすべきこと

今まで関わった経営者の方々から多く聞くことです。「社員に対して、様々な研修や手法を取り入れるなどして、経費と時間をかけても、思ったような成果が見えない。」「研修の満足度は高く、...

2021/09/26

第41回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、湯澤社会保険労務士事務所代表の湯澤悟様にご協力頂きました。湯澤様は、パワハラ根絶を掲げ、パワハラが起きない組織づくりに注力して日々活動されています。今回はパワハラ...

2021/09/25

第41回：「丸見え」を求める時代

先日、セミナーに参加し、「プロセスマーケティング」について学んできました。・良いものを作るだけではモノが売れない・プロセス（制作過程）を開示し、顧客の共感を引き出す・プロセス自...

2021/09/24

第41回　光のあて方

米大リーグ、エンゼルスの大谷翔平選手が本塁打王争いをしています。6月、7月は好調で、年間60本を超えるペースでしたが、さすがに投打二刀流での疲れもあるのか、8月、9月でペースダウン。...

2021/09/23

第29回　顔を見てのコミュニケーション

緊急事態宣言下ではありますが、対面形式の研修はいろんな企業団体で実施しています。受講者間の距離、広めの教室、定期的な換気、短時間での意見交換等と、感染防止に様々な対策を講じなが...

2021/09/22

第41回　【どっち？】人材採用は、キャリア採用？それとも新卒採用？どちらがいいの？

企業において「人材を採用したいけど、すぐには戦力にならないし…」というのが、会社にとっては大きな悩みのひとつだったりします。そこはやはり、長期的な視点で見れるかどうかになってきま...

2021/09/22

第13回　実践が継続できる秘訣　三日坊主にならない方法　その３

前々回、前回から、実践を継続する秘訣、三日坊主にならないための方法をお伝えしています。ここでは4つ目の「関係の質を高める」です。上司と部下の関係は親子関係に似ていると思います。子...

2021/09/21

第41回　学びを活かす③

前回の続きになります。アイスブレイクを終えて、文字通り打ち解けた様子が休憩中に見えるようになりました。開始時の場面からは少し前進。まだぎこちなさはありますが、自分から話しかけよ...

2021/09/21

第14回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（2）リア王

前回はシェイクスピアのハムレットについて、私なりに分析してきました。今回はレジリエンス応用編の第二弾として、シェイクスピアの戯曲「リア王」の主人公リアのレジリエンスについて検討...

2021/09/20

【第41回講座】ワンピース１００巻到達①

週刊ジャンプで連載している人気漫画ワンピースが遂に１００巻を発売しました。毎週追いかけているくらい僕もワンピースにハマっています。今では小学５年生、2年生の息子たちもワンピースに...

2021/09/20

第23回　自分のテンポ

皆さん、こんにちは！宮城県は緊急事態宣言から蔓延防止措置重点地域になりましたが、仙台市内の飲食店は軒並み休業で、何も変わりはありません。なんか、じわじわとボディブローのように効...

2021/09/19

第23回　いい風土＝仲良しクラブではない！

人間関係を解決し、関係の質をあげれば、成果が上がる自走組織になる！と私はお伝えしていますが、それは『仲良しクラブ』を作るわけではありません。『関係の質を上げる＝仲良し』ではない...

2021/09/19

第40回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

3週にわたり、なかむら産業医療コンサルティング事務所代表産業医中村有吾様にご協力頂きました。今週は最後の結びとして、私が今回の対談から得た学びと気づき、そして人、組織の育成に活...

2021/09/18

第40回：出世する自由

「45歳定年制」に続いて、「管理職立候補制」が話題です。大企業も雇用や働き方の見直しをせざるを得ない状況が伝わります。損保ジャパンなどを傘下にもつ「SOMPOホールディングス」が、「60...

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第14回 『良き関係、信頼を築くための３つのポイント』

第42回 人材育成には「ランキング」の要素をいれよ！

第15回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（3）ヴェニスの商人

第42回 学びを活かす④

第24回 決断の基準

【第42回講座】 ワンピース１００巻到達②

第24回 制度を取り入れる前にすべきこと

第41回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第41回：「丸見え」を求める時代

第41回 光のあて方

第29回 顔を見てのコミュニケーション

第41回 【どっち？】人材採用は、キャリア採用？それとも新卒採用？どちらがいいの？

第13回 実践が継続できる秘訣 三日坊主にならない方法 その３

第41回 学びを活かす③

第14回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（2）リア王

【第41回講座】 ワンピース１００巻到達①

第23回 自分のテンポ

第23回 いい風土＝仲良しクラブではない！

第40回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～