おはようございます！
すべての人に働く喜びと無限の可能性を
手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。
＊GHCDとは
人が成長発展していく本質的プロセス
理解‐調和‐創造‐発展の英語表記
Grasp-Harmony-Creation-Development
の頭文字をとったものです。
詳細は↓
今日もあなたの仕事を”楽“にする
問いのスイッチをお送りします。
今日の問いは
相手を理解することで人間関係を良くしていきませんか？
仕事をしていると、
人間関係の問題は避けては通れません。
多くの人は、「変えようがない」と
思い込んで本当に変えようとしていないのが
現状ではないでしょうか。
でも変える方法があるのです。
それは
目の前の相手のことを理解し共感すること。
人間関係が悪化する原因は
色々ありますが、一つに集約すると
お互いがお互いを理解していないことに尽きます。
ポイントは、
相手の大切にしたい思いと感情を理解することです。
自分が大切に思っていることを
人に聞いてもらえた経験がある人は
その感覚がわかるでしょう。
相手が自分のことを理解する姿勢を
みせてくれるかどうかは相手次第です。
でも、
相手に自分のことを理解してくれようと
してもらえる方法があります。
それは、
自らが相手のことを理解しにいくこと。
人は自分のことが理解されていることを
感じ取ったときに、相手に対し安心感を抱きます。
これは、理解を深める行動を通して
関係性に調和がとれている状態です。
相手があなたに安心感を抱けば
心の扉は間もなく開かれるでしょう。
意固地になっていて
何か良いことが待っているのなら別ですが
関係性を良くしていく未来が
あなたの手で作れるようになれば
人間関係で頭を悩ませることは
大きく減っていくでしょう。
ストレスなく働ける関係性は
あなたが相手の理解をすることから始まるのです。
今日の問いは
「相手を理解することで人間関係を良くしていきませんか？」でした。
それでは
今日もステキな一日をお過ごしください♪
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