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第137回　黙々タイム

2023/07/25

第137回　黙々タイム

先日のニュースでビックリした出来事。カーリング女子のロコ・ソラーレに所属する藤澤五月さん。7月22日、茨城県水戸市で開催されたボディメイクコンテスト「MOLA CUP」にシークレットゲスト...

第117回　職人の世界は怒鳴ってもいいの？

2023/07/24

第117回　職人の世界は怒鳴ってもいいの？

パワハラという言葉が生まれて20年以上が経ちます。ちなみに、パワー・ハラスメント（パワハラ）は、2001年にコンサルティング会社のクレオ・シー・キューブの岡田康子氏が提唱した言葉だそ...

第130回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/07/23

第130回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、アウトドアコンサルタントの小清水 哲郎様にご協力頂きました。小清水様は、自然環境やアウトドア活動に関する豊富な知識と経験を活かし、コンサルティング、アドバイザリー、...

第136回：ソバーキュリアスというスタイル

2023/07/22

第136回：ソバーキュリアスというスタイル

お酒を愛してやまない私ですが、古くから嗜好品として親しまれてきたお酒の文化は、時代とともに変化し続けてきました。特に、近年は若者の「飲み会離れ」や「酒離れ」が進み、さらにはコロ...

第136回　伝統

2023/07/21

第136回　伝統

品川翔英高校硬式野球部の中村くん。3年生。中学時代はクラブチームで硬式野球をしていたそうですが、色々と合わないところがあり退部。高校進学の際、野球部のない品川翔英高校を選択。入学...

第124回　匿名

2023/07/20

第124回　匿名

Twitterの仕様変更が進み、一部のユーザーが使いづらくなったことで、避難先としてメタが開発したThreads。1週間も経たないうちに登録者が1億人を突破しました。イーロンマスク体制におけるT...

【第136回目】YouTubeがつなぐ信頼⑧ １０年間毎日休まず継続できた

2023/07/20

【第136回目】YouTubeがつなぐ信頼⑧ １０年間毎日休まず継続できた

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

第63回　「〇〇さんはどう思う？」のあとのこと

2023/07/19

第63回　「〇〇さんはどう思う？」のあとのこと

前回は、受け身の社員、指示待ち社員を作らないためにも、気になってもいちいち「指図」しないこと。そのかわりに「〇〇さんはどう思う？」と訊かれると「考える」ようになり、更には、自分...

第136回　社外人事部長・長谷川満がもがき苦しんだ時代をどう乗り越えたか？

2023/07/19

第136回　社外人事部長・長谷川満がもがき苦しんだ時代をどう乗り越えたか？

私は、前職時代に住宅メンテナンス会社で、人事部長をしておりましたが、現在は、その会社を独立して、15年ほど経ちます。おかげさまで、現在は、順調にビジネスを行うことができております...

第1回　説明する力と、それを惜しまぬ姿勢

2023/07/18

第1回　説明する力と、それを惜しまぬ姿勢

「築地玉寿司」で知られる株式会社玉寿司 代表取締役社長 中野里陽平 様にお話を伺いました。社名　株式会社玉寿司商号　築地玉寿司創業　大正13年3月本社　東京都中央区築地2-11-26　築地MK...

第109回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑨「鋭利な刃物は折れやすい」

2023/07/18

第109回　困ったときの老荘だのみ　エピソード⑨「鋭利な刃物は折れやすい」

前回このコラムの108回目では、老子の言葉「水にまなべ」を取り上げました。水はどのような器にもぴったりとおさまります。そうした柔軟性や、自己主張をしないことの大切さを学ぶことができ...

第136回　初心

2023/07/18

第136回　初心

今回のテーマ『しょしん』。決して、役職が上がること（昇進）シャーペンの芯（シャーシン）大阪生まれの家電量販店（ジョーシン）のことではありません。こんなつまらないオヤジギャグの三...

第116回　56歳からのTikTok！

2023/07/17

第116回　56歳からのTikTok！

「TikTokは若い人のSNS。そんなイメージが強いですが、30代〜50代の利用者もどんどん増えているみたいですよ。」「15秒〜1分程度の短い動画ですが、他のSNSとはアルゴリズムが違って、全くフ...

第129回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/07/16

第129回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、アウトドアコンサルタントの小清水 哲郎様にご協力頂きました。小清水様は、自然環境やアウトドア活動に関する豊富な知識と経験を活かし、コンサルティング、アドバイザリー、...

第29回　やさしさと甘やかしの違いとは？

2023/07/15

第29回　やさしさと甘やかしの違いとは？

研修の中で受講生の方々からこんな質問がありました。「やさしさと甘やかしの違いは何ですか？」ここに葛藤される瞬間はないでしょうか。ご飯を全く食べたくないと意思表示したとき。片付け...

第135回：1億4千万超え商材の登録

2023/07/15

第135回：1億4千万超え商材の登録

「カシオ計算機」が誇る、大人気腕時計「G―SHOCK（ジーショック）」の「初号機の形状」が商標登録されました。1983年に発売された「初号機」は、高い耐久力で人気を集め、シリーズの「累計出...

第30回　感謝力の高め方　その④

2023/07/14

第30回　感謝力の高め方　その④

前回は、女性社員に力を発揮してもらうためには、今を肯定し、感謝を伝えることが大切というお話しをしました。でも、言い慣れていない方は、なかなか言えないかもしれません。そこで、今回...

第135回　最初で最後の夏

2023/07/14

第135回　最初で最後の夏

連日の真夏日。普通に歩いているだけでも汗が吹き出て体力を奪われます。この環境で甲子園に向かって戦う高校球児。すごいの一言です。熱中症のリスクもある中、怪我もなく、万全な状態で最...

第123回　オンラインとリアルの組み合わせ

2023/07/13

第123回　オンラインとリアルの組み合わせ

ここ最近は半日研修のオーダーが増えてきました。短時間のほうが参加しやすいですし、講義する側からみても半日のほうが参加者も集中力や投入感が高い印象があります（苦笑）多忙なスケジュ...

【第135回目】YouTubeがつなぐ信頼⑦ 数字で巻き込む共感のちから

2023/07/13

【第135回目】YouTubeがつなぐ信頼⑦ 数字で巻き込む共感のちから

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

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