　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2023/05/14

第121回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社白亞代表取締役社長糸井謙司様にご協力頂きました。株式会社白亞様は、1981年の創業から現在まで、お客さまの「お役に立ちたい」を合い言葉にハウスクリーニング事...

2023/05/13

第126回：ビール売り子と大手組織の関係

先日、某大手ビール会社の人事部門の方々との打合せ時に、興味深い話を伺いました。「野球場のビール売り子、特に東京ドームの売り子は、倍率20倍は超える人気職種なんです」「若手採用難の...

2023/05/12

第126回　突破口を開く

ラーズ・テイラー＝タツジ・ヌートバー。先日のW B Cで日本代表の先頭打者として大活躍した選手です。メジャーリーグの強豪、カージナルスでレギュラーとして活躍している、現役メジャーリー...

2023/05/11

第114回　手間をかける

仕事柄、デスクワークの中心は提案書や研修テキストの作成です。日常業務を振り返ってみると、PowerPoint（以下パワポ）と向き合っている時間が圧倒的に長いような気がします。コロナ禍以降...

2023/05/11

【第126回目】運用代行という仕事㉓客数が毎月増えています

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。昨年スタートした飲食店では毎月客数が増えて...

2023/05/10

第126回　デジタルツールを活用したコミュニケーションの効果的なとり方は？

仕事をしていく上で、いつの時代も「コミュニケーション」が大切なことは、変わらないことである。仕事は、もちろん1人で行うこともあるのはありますが、全く誰とも関わらずに仕事を行うこと...

2023/05/09

第99回　自分を勇気づけてくれる言葉②坂村真民の言葉　第二回目

前回は「自分を勇気づけてくれる言葉①坂村真民の言葉」として「二度とない人生だから」をご紹介しました。今回は自分を勇気づけてくれる言葉②坂村真民の言葉　第二回目として、真民のもっと...

2023/05/09

第126回　五月病

ゴールデンウィークが明けて、いかがお過ごしでしょうか？リフレッシュして気力十分な方。久々の出勤にちょっと足が重い方。疲労が抜けてきってない方。いつもと変わらない方。人それぞれ。...

2023/05/08

第107回　小さな会社の自走組織の作り方7：どうして自走組織育成の仕事をやり続けているのか＜理由その１＞

シリーズでお伝えしています『自走組織の作り方』ですが、どうして私がこの35年間ずっとやり続けているのか、主な理由は２つあります。今日は一つ目の理由を書いてみます。私は、貧困家庭に...

2023/05/07

第120回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社シティリバース代表取締役佐藤義康様にご協力頂きました。株式会社シティリバース様は、快適で安全なIT環境を実現する製品・サービスの提供と様々なニーズに柔軟に対...

2023/05/06

第125回：美味しいシューマイ♪

「サイゼリヤ警察」というTwitterアカウントの存在をご存知ですか？イタリア料理チェーン大手「サイゼリヤ」の誤った呼び方に、Twitterでダメ出しをし続けてきた方なのですが、先日、3年半に...

2023/05/06

第24回　研修を通して話し合いが活発になったB保育園

保育の話し合いは定期的に行っていたり、普段のコミュニケーションでも大いに情報交換はできていたB保育園。子どもを中心に考えている素敵な保育園ですが、今一度、保育士同士の相互理解を深...

2023/05/05

第25回　直働力の高め方　その⑧

前回は、女性社員がワクワクする働きかけをするのに大事なツールがあり、これなしでは女性社員をワクワクさせることはできない。そのツールは一体なにかというと、それは、「言葉」で、肯定...

2023/05/05

第125回　止める、蹴る

先週に引き続きサッカーの育成者、風間八宏さんのお話。風間さんの指導で有名なのが、「止める、蹴る」サッカーの基本であるボールを正確に止める。止めたボールを蹴る。基本の基本ですが、...

2023/05/04

第113回　フォローアップ体制

4月は、新入社員研修の登壇や運営であっという間に1ヶ月が過ぎました。並行して中堅社員研修が登壇もあり、スタンス（気持ち）の切り替えが上手くできるか自分でも少し気はしていましたが、...

2023/05/04

【第125回目】運用代行という仕事㉒ Googleしか考えられない！

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。新たにスタートした飲食店で週末の売上が上が...

2023/05/03

第58回　伝えるのが苦手な方の思いの伝え方

前回まではコミュニケーションが取れない中でのとっておきの話として５回にわたってお伝えして参りました。まだご覧になっていない方は是非ご覧になってくださいね。さて、前回は「伝えるこ...

2023/05/03

第125回　なぜ中小企業が成長していくのに人材育成が必要なのか？

中小企業は大企業と比べ、資源、特に人的な資源が限られているため、人材育成は特に重要です。なぜなら、従業員がスキルアップし、企業全体のパフォーマンスを向上させることができるからで...

2023/05/02

第98回　自分を勇気づけてくれる言葉①坂村真民の言葉　第一回目

前回は、対人関係のレジリエンス（2）「職場のユーモア④」として、とっさの時にストレスを下げるユーモア2種類をご紹介しました。今回から何回か、自分を勇気づけてくれる言葉をご案内しまし...

2023/05/02

第125回　GW

今回のテーマは「GW」！！コンピュータネットワークにおいて、通信手順（プロトコル）が異なるネットワーク同士がデータをやり取りする際、中継する役割を担うルータのような機能を備えた機...

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第121回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第126回：ビール売り子と大手組織の関係

第126回 突破口を開く

第114回 手間をかける

【第126回目】運用代行という仕事㉓ 客数が毎月増えています

第126回 デジタルツールを活用したコミュニケーションの効果的なとり方は？

第99回 自分を勇気づけてくれる言葉②坂村真民の言葉 第二回目

第126回 五月病

第107回 小さな会社の自走組織の作り方7：どうして自走組織育成の仕事をやり続けているのか＜理由その１＞

第120回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～