　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2024/07/08

第39回　「行動の継続を促す関わり方は？」

前回で、「行動の量と質、どちらが大切？」という話をご紹介させていただきました。一定量までは、行動量が質を高めることにつながっていきますね。では、やり始めた、増えてきた行動をあな...

2024/07/08

第165回マイナスからでもお金は創れる！

私自身の体験で恐縮です。今日は『マイナスからでもお金は創れる』というお話をします。幼少期から大人になるまで、風呂なしの貧困家庭で育ちました。しかも、争いの絶えない家庭。だから、...

2024/07/07

第173回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、合同会社Two rails代表社員佐藤元紀様にご協力頂きました。合同会社Two rails様は、「起業成功率を100％にする。」というビジョンを掲げ、スタートアップ支援と新規事業の創...

2024/07/06

第186回：値上げしても伸びる企業

外食業界では、「焼肉店の倒産ペース」が加速しているとの話題を多く見かけます。「焼肉店」経営事業者の倒産（負債1000万円以上、法的整理）は2024年6月現在で20件。これまでに最も多かった...

2024/07/05

第186回　希少価値

4年に1度のスポーツの祭典、パリ五輪の開幕が目前となりました。各種目で続々と出場選手が決まっています。競技によって出場枠の獲得方法や出場選手の選出方法などが違い、それぞれの競技に...

2024/07/04

第174回　オンライン研修

6月はオンライン研修が2件ありました。自身が登壇する研修と、他の講師にお願いする研修です。いずれもお客さまからは一定の評価をいただきましたが、振り返りをしたときには反省点がいくつ...

2024/07/04

【第185回目】YouTubeがつなぐ信頼56 ネタが増えすぎてどうしよう・・・

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

2024/07/03

18日目　無茶ぶりには感謝してみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

2024/07/03

第186回　「一生懸命にやること」と「生産性が高いこと」の違い

ビジネスシーンにおいて「一生懸命に仕事をする」というのは評価されるべき点ですが、「生産性が高い」というのはまた異なる概念です。これら二つの間には、重要な違いがあります。今回は、...

2024/07/02

第159回　困ったときの老荘だのみ　エピソード59

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの158回目では、「策にこだわるな」について検討してきました。老子は言います。「作為的なことは、聖者、つまり理想の為政者が天下を治...

2024/07/02

第186回　366日

今回のタイトル。最近のドラマ主題歌にもなったHYさんの「366日」とは関係なくもありません。ドラマといえば、最近は記憶を喪失するストーリーが多い気がして調べてみました。以下、記憶が喪...

2024/07/01

第165回『本質的なお金の学校』始まりました！

独立系ファイナンシャルプランナーの太一さんと『本質的なお金の学校』を、完全無料のバックエンド一切なし！で始めました！お金の学校は数あれど、投資のことに偏っていたり、お金の流れと...

2024/07/01

第38回「行動の量と質　どちらが大切？」

読者からの質問です。また、講座やコーチングの場面で聴かれます。行動の量と質もちろん両方大事です。 今のあなたはどっちが課題ですか？どちらが大切な段階ですか？ 別の言い方...

2024/06/30

「意志あるところに道は開ける」

先日とある会でこんな話を聞きました。無名の高校生が日本代表のサッカー選手になることだってある。私の勝手なイメージですが、現代のプロスポーツ選手って幼い頃から注目されて突出した技...

2024/06/29

第185回：製造物流IT小売業の快進撃

およそ4万人の学生を対象とした「マイナビ・日経 2025年卒大学生就職企業人気ランキング」にて、「ニトリ」が2年連続で文系学生から1位と人気を集めています。「お、ねだん以上。ニトリ」で...

2024/06/28

第55回　男性上司が陥りがちなワナとは・・・

前回は、男性上司と女性社員は異なる考えや視点を持っている。男性上司は、女性社員の意見を聞き、それを尊重することで創造性が促進され、より創造的で強いチームになる。その結果、仕事の...

2024/06/28

第185回　育成式か生き残り式か　

連日の活躍が報道されているドジャースの大谷翔平選手。もはや世界一の選手と言って良いと思いますが、その活躍ぶりは同じ日本人として誇りに思います。私が子供の頃は、日本人メジャーリー...

2024/06/27

第173回　本屋のない人生なんて　

高校の同級生で文筆家の三宅玲子さんが新書を出版しました。タイトルは「本屋のない人生なんて」。スマホが全国民の標準的な持ち物になってから、本を読む人は今まで以上に少なくなったよう...

2024/06/27

【第184回目】YouTubeがつなぐ信頼55 ねらい通りの動画が増えてきた

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

2024/06/26

17日目　うまく任せていますか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

記事一覧

第39回 「行動の継続を促す関わり方は？」

第165回 マイナスからでもお金は創れる！

第173回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第186回：値上げしても伸びる企業

第186回 希少価値

第174回 オンライン研修

【第185回目】YouTubeがつなぐ信頼56 ネタが増えすぎてどうしよう・・・

18日目 無茶ぶりには感謝してみませんか？

第186回 「一生懸命にやること」と「生産性が高いこと」の違い

第159回 困ったときの老荘だのみ エピソード59

第186回 366日

第165回 『本質的なお金の学校』始まりました！

第38回「行動の量と質 どちらが大切？」