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【第180回目】YouTubeがつなぐ信頼51 バズリの連鎖は突然に2

2024/05/30

【第180回目】YouTubeがつなぐ信頼51 バズリの連鎖は突然に2

ヒューマンアップ株式会社の事業は3人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

13日目 自信がついてから行動しようとしていませんか?

2024/05/29

13日目 自信がついてから行動しようとしていませんか?

おはようございます!すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。*GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第181回 管理部門の人員は増やすな!

2024/05/29

第181回 管理部門の人員は増やすな!

企業内の管理部門は、組織全体の効率性と効果を最大化するために、その規模と構成を慎重に設計する必要があります。特に、管理部門の人員を少なくスリムにすることが正解とされる背景には、...

第154回 困ったときの老荘だのみ エピソード54

2024/05/28

第154回 困ったときの老荘だのみ エピソード54

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの153回目では、「小知を捨てよ」について検討してきました。感性でとらえられない存在を認識することが「明知」であり、「明知」によっ...

第181回 洗濯で社会貢献

2024/05/28

第181回 洗濯で社会貢献

「コ(5)インランドリーで、ふわ(28)ふわ」ということで、5月28日は「コインランドリーの日」。一般社団法人日本コインランドリー連合会(以下、「日コ連」)が制定しました。全国に2万...

第34回「身体状態の聴く力への影響」

2024/05/27

第34回「身体状態の聴く力への影響」

昨年の末、仕事を終えてすぐに娘のいる所に妻と出かけました。12月はとても忙しく過ごし、休むことなく出かけていきました。身体は疲れていて、肩・背中・首がカチカチになり、少し悲鳴をあ...

第160回 なぜ、いち社員が革命を起こせたのか?

2024/05/27

第160回 なぜ、いち社員が革命を起こせたのか?

前回、前々回と続けて、いち社員が起こした革命実例をお伝えしました。まだ読んでいない方はぜひ読んでみてください。第158回 いち新入社員が起こした革命第159回 いち保育士が起こした小さ...

オリンピアンに学ぶ目標設定

2024/05/26

オリンピアンに学ぶ目標設定

今年からメンタルトレーニングを学び始めたのですが、講座の中でオリンピアンの亀山 耕平さんから学ぶセッションがありました。亀山 耕平さんは、東京オリンピックを含む計4度の日本代表を経...

第180回:「お~い」と言えば?

2024/05/25

第180回:「お~い」と言えば?

日本において「お茶」は、日常茶飯と言われるように馴染み深い飲み物ですが、私たちの生活に浸透するまでには、某大手さんの歴史を辿ってみるとわかりやすいでしょう。1979年:日本でウーロ...

第180回 先人が拓いた道

2024/05/24

第180回 先人が拓いた道

メジャーリーグ、サンディエゴ・パドレスに所属するダルビッシュ有投手。つい先日、日米通算200勝を達成し、野球史の1ページにさらに名前を刻みました。日本で93勝、アメリカで107勝。数字だ...

第168回 かもしれない

2024/05/23

第168回 かもしれない

先日、故郷鹿児島の郷土行事である「渋谷鹿児島おはら祭り」に、”踊り手”として参加してきました。出身高校の踊り連で老若男女総勢100名の大所帯です。踊りのコンテストがあり課題曲は3曲。...

【第179回目】YouTubeがつなぐ信頼㊿ バズリの連鎖は突然に

2024/05/23

【第179回目】YouTubeがつなぐ信頼㊿ バズリの連鎖は突然に

ヒューマンアップ株式会社の事業は3人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

12日目 その仕事の目的は明確にしていますか?

2024/05/22

12日目 その仕事の目的は明確にしていますか?

おはようございます!すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。*GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第180回 人事部長をまだ雇っているの?

2024/05/22

第180回 人事部長をまだ雇っているの?

近年、企業の経営環境は急速に変化しています。技術の進化、グローバリゼーション、リモートワークの普及などにより、企業の人事管理のあり方も大きく変わってきました。そんな中で、「人事...

第153回 困ったときの老荘だのみ エピソード53

2024/05/21

第153回 困ったときの老荘だのみ エピソード53

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの152回目では、「底知れぬ徳」について検討してきました。私たち人間は、目に見えない「道」や「徳」の存在に気づかず自分の力を誇示し...

第180回 BON JOVI 40周年

2024/05/21

第180回 BON JOVI 40周年

今日は「BON JOVIの日」。筋肉芸人の「なかやまきんに君」でお馴染みの”It’s My Life”。世界的人気を誇るアメリカのロックバンド「BON JOVI(ボン・ジョヴィ)」の曲です。2024年にデビュー4...

第33回「聴く力が役立つ、インタビューで大切なこと」

2024/05/20

第33回「聴く力が役立つ、インタビューで大切なこと」

コーチングのスキルを身につけ、聴く力を高めて、望んだインタビュー。企業様の依頼を受けて行った12名のインタビューでしたが、確実にインタビューの能力が高まっていると感じました。イン...

第159回 いち保育士が起こした小さな革命

2024/05/20

第159回 いち保育士が起こした小さな革命

前回の記事では友人の新入社員時代に起こした革命実例をお伝えしました。今回は、私自身が保育士(学童保育指導員)の時に起こした、とっても小さな革命のお話しです。20代の頃、他の先生と...

「失なわれた“学びの機会“?!」

2024/05/19

「失なわれた“学びの機会“?!」

GWもあっという間に過ぎて5月も終わろうとしています。皆様いかがお過ごしでしょうか。本日は経営者対談の番外編として、経営者の方々との会食で話題に上がったことを題材にコラムを書かせて...

第179回:笑顔のチカラ

2024/05/18

第179回:笑顔のチカラ

One Spoon, One Smile食を通じたサービスで、世界に笑顔を。「壱番屋」さんが目指すのは、そんな世界。「カレーハウスCoCo壱番屋」などを展開する大手飲食チェーンですが、そのフランチャイ...