2024/03/04
様々な企業の中に入って、社員面談/研修などで深く関わっていくと、どの組織でも同じような問題が起こっていると実感します。しかし、どの組織も「うちは特別」と言います。本当に面白いなぁ...
2024/03/03
今回の対談は、戦略コンサルタントの折瀧 浩二様にご協力頂きました。折瀧様は、戦略コンサルタントとして事業の設計からリリースまで長年にわたって様々な業種業界を支援してこられたそうで...
2024/03/02
・22年8月：会長（当時）辞任・23年12月：社長（当時）解任・24年2月：グループ会社会長（当時）解任それぞれ「性暴力が疑われる行為」や「セクハラ行為」を引き起こしたことが原因。。上記...
2024/03/01
東京都葛飾区を本拠地に活動を行う南葛S C。私が子どもの頃、週刊少年ジャンプで連載されていた漫画、キャプテン翼の主人公、大空翼が少年時代に所属したチームと同じチーム名です。南葛S C...
2024/02/29
先日のプライベートな集まりでのこと。20代の若者がとあるテーマでスピーチをすることになり、その原稿作成および発表練習のサポートをすることになりました。原稿作成については、ご本人が...
ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...
2024/02/28
組織内でのコミュニケーションは、成功の鍵を握る。特に、人事部長が会計のことを分かりやすく伝えることは、企業文化の強化、従業員のモチベーション向上、そして全員が経営の方向性を理解...
2024/02/27
毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの140回目では、「『低』があるから『高』がある」について検討してきました。老子は比較するから気になるのであって、例えば自分が相対...
今回も卓球の話題から。韓国の釜山で開催されていました、卓球世界選手権（団体戦）が閉幕しました。結果としては、男子がベスト8女子が準優勝（5大会連続の銀メダル）となりました。見事、...
2024/02/26
グーグルやアップルなど欧米の先進企業で取り入れられているマインドフルネス。マインドフルネスの定義はさまざまなものがあるかもしれません。一般的には、「いま、ここにあること」「ここ...
始めたキッカケは、自走組織で関わる経営者たちの、もっと何かお役に立ちたい！と立ち上げた『プラウド出版』ですが・・・現在は多種多様な方のプロデュースをしています。おかげさまで2023...
2024/02/25
2024/02/24
次は、４つ目の因子である、”新奇歓迎”について。こちらは文字通り、「新しいこと、変なことどんと来い！」新しい視点・アイデアを採用してみるそれぞれの強みや個性を歓迎するということで...
「怪鳥」なる肩書きを名刺に記載していた、「大同創業」の創業者、矢野さんがお亡くなりになりました。われわれ庶民の日用品を数多く揃えた「100均ショップ」の草分け的存在、「ダイソー」で...
2024/02/23
前回は、男性上司が女性社員の意見やアイデアをじっくり聴いて、認めて、実行をサポートすることで、職場はもっと良い環境になり、女性社員がもっと活躍できる場所になっていくというお話し...
サッカーのイングランドプレミアリーグで活躍する、日本代表の三笘薫選手。三笘選手と言えば相手を翻弄するドリブルで有名です。Jリーグ、川崎フロンターレに入団したルーキーイヤーもそのド...
2024/02/22
社員教育用の動画制作のお仕事も年間数回は依頼をいただきます。依頼の多くは講義動画で自社スタジオでの撮影になりますが、今回は「職場でありがちなシーン」の撮影が必要になり、リアリテ...
2024/02/21
組織の成功は、その中の人材に大きく依存しています。しかし、優秀な人材を育てる前に、組織として最も重要なステップは効果的な「仕組みづくり」にあると言えます。この仕組みとは、組織の...
2024/02/20
毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラム139回目では、「仁義礼智は虚飾」について検討してきました。老子は自然の摂理である「道」の則ることのみが無為自然であり唯一の方法で...
