　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2023/03/04

第116回：『安全・安心』なクルマ社会を実現していくために！

「トヨタ」が、自動車メーカーとして初の「送迎バス置き去り防止装置」を2月末に発表しました。販売店装着の純正用品として、ハイエース（幼児バス）、コースター（幼児専用車）向けに、4月...

2023/03/03

第116回　わずかな差

先週に引き続き、野球のWBCの話題。過去最高のメンバーが揃い、メディアでの登場機会も増えてきて、少しずつ注目度が高まっている日本代表の選手たち。先週はダルビッシュ選手のチーム内での...

2023/03/02

第104回　メッセージは届いているのか

つい先日のこと。お客様にアポイントの打診メールを送ったところ、エラーメッセージが出ました。メールの文面からすると、転送先に設定している携帯電話メールへの連携ができてないような状...

2023/03/02

【第116回目】運用代行という仕事⑬ 飲食店はリアルな商売全国どこへでもまず現場

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の相談・依頼が年明けからさらに増加しています。増加している理由の一つに契約したら...

2023/03/01

第116回　仕事は減らしてなんぼ！

仕事をしている人間として、「生産性」を上げていくことは、常に意識しておくべきことと感じていて、便利な世の中になればなるほど、「生産性」を上げることを一緒に考えていくことが必要に...

2023/03/01

第54回　コミュニケーションが取れない中でのとっておきの話　その２

忙しい経営者やプレイングマネージャーでもある管理職の方にとって部下とのコミュニケーションが大事だとは頭では理解しているもののなかなか、そんな時間が取れないのが現状ですよね。前回...

2023/02/28

第89回　職場組織のレジリエンス（6）情報開示の迅速さ

前回は、職場組織、つまり会社単位のレジリエンスの第5回目として「コンプライアンスの徹底」についてお話してきました。中小企業でもこの考えが必要なことをお伝えしました。今回は「情報開...

2023/02/28

第116回　バカヤロー

70年前の今日に起きた出来事。1953年（昭和28年）2月28日の衆議院予算委員会で、当時首相である吉田茂が社会党の西村栄一議員との質疑応答中に、「バカヤロー」とつぶやいたことがきっかけと...

2023/02/27

第97回　積極的・選択的不登校とは？

実は、私は子どもを公教育（小・中学校）に行かせずに、オルタナティブ教育を実践しているフリースクールで育てました。子どもは現在20歳の大学生。なので『選択的不登校の先駆け母ちゃん』...

2023/02/26

第112回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社Box out代表取締役社長ceo飯田翔大様にご協力頂きました。株式会社Box out様は、「ビジネスの追及」と「ビジネスの拡大」をミッションに掲げ営業支援を軸にBtoBビジ...

2023/02/25

第19回　小悪魔ちゃんの活かし方

この小悪魔ちゃんたちは、悪者ではありません。誰しも何らかの小悪魔ちゃんを持ち合わせていたり、状況によって出てくるものが変わったりと、とても複雑なものです。決して、「あなたは○○タ...

2023/02/25

第115回：会社と自分、どちらに期待すれば良いのでしょうか。

「三菱UFJ銀行」、「三井住友銀行」、「みずほ銀行」の３メガバンクの初任給は「2011年以降、横並びで20万5000円」に据え置かれていましたが、三井住友銀行が「2023年春から、5万円アップの2...

2023/02/24

第20回　直働力の高め方　その③

前回は、次から次に仕事が舞い込んでくる人とそうでない人の違いは、信頼されているか、そうでないかの違いで、信頼を失くす理由は頼まれたこと・お願いされたことを忘れてしまったり、放置...

2023/02/24

第115回　役割

3月に開催されるW B Cの事前キャンプが宮崎で行われています。連日メディアで報道されていて、否が応でも期待が膨らみます。代表入りしている大リーグの選手はアメリカでのチームのキャンプ...

2023/02/23

第103回　チャットGPT

最近「ChatGPT」の記事をよく目にするようになりました。ChatGPTとは対話型のチャットボット（自動応答システム）です。質問に答えてもらうことは勿論のこと、論文やレポートを作成してくれ...

2023/02/23

【第115回目】運用代行という仕事⑫ 新規集客に繋がる情報の毎日投稿がなぜできるのか？

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の相談・依頼が年明けからさらに増加しています。増加している理由の一つに毎日投稿し...

2023/02/22

第115回　成長したいなら「踊り場」をつくれ！

いきなりですが、「結果がでない方法教えます！」と言われて、知りたいですか？？？？？？と思われたかもしれません。興味本位で、「結果がでない方法」を知りたい方はいるかもしれません。...

2023/02/21

第88回　職場組織のレジリエンス（5）コンプライアンスの徹底

前回は、職場組織、つまり会社単位のレジリエンスの第4回目として「ダイバーシティとインクルージョン」についてお話してきました。中小企業でもこの考えが必要なことをお伝えしました。今回...

2023/02/21

第115回　察する

今回のタイトル「察する（さっする）」。意味としては、物事の事情などをおしはかってそれと知る。推察する。他人の気持ちをおしはかって同情する。おもいやる。などがあります。「ごゆっく...

2023/02/20

第96回　『安心安全な場』を履き違えていると私は思う

ここ最近、イベントやセミナーなどで、最初によく言われること。――――――――――ここは、安心安全な場です。次のルールを守って参加してください。①人の話を最後まで聞く②人の話を否定しない③ここ...

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第116回：『安全・安心』なクルマ社会を実現していくために！

第116回 わずかな差

第104回 メッセージは届いているのか

【第116回目】運用代行という仕事⑬ 飲食店はリアルな商売 全国どこへでもまず現場

第116回 仕事は減らしてなんぼ！

第54回 コミュニケーションが取れない中でのとっておきの話 その２

第89回 職場組織のレジリエンス（6）情報開示の迅速さ

第116回 バカヤロー

第97回 積極的・選択的不登校とは？

第112回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第19回 小悪魔ちゃんの活かし方