　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2024/06/23

第172回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、SharsonConsulting株式会社代表取締役徳田雅己様にご協力頂きました。SharsonConsulting株式会社様は、日本の大企業で働く優秀なハイエンド人材の知見や思考能力を共有し、ク...

2024/06/22

第184回：MOS RECORDS（モスレコーズ）

モスバーガーを運営する「モスフードサービス」が、店舗スタッフの「歌手デビューを支援」する新しい取り組みを始めました。音楽レーベル「MOS　RECORDS（モスレコーズ）」の立ち上げを発表...

2024/06/21

第184回　20年前に戻るなら

サンディエゴパドレスに所属するダルビッシュ選手。昨年のW B Cでも投手陣のリーダーをしてチームを牽引。日本球界を代表する投手というだけでなく、海の向こうのメジャーリーグでもトップに...

2024/06/20

第172回　動画作成②

先週の「動画作成」の続きです。YouTubeが出現して以来「動画作成」はすごく身近なものになったような気がします。動画作成のソフトもアプリも多数リリースされており、テンプレートやAI編集...

2024/06/20

【第183回目】YouTubeがつなぐ信頼54 配信３日で５０００回超えの動画

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

2024/06/19

16日目　自分だけの辞書を持ち歩いていますか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

2024/06/19

第184回　まじめに仕事をすることと効率よく仕事をすることは似て非なるもの

多くの人が「まじめに仕事をすること」と「効率よく仕事をすること」を同一視しがちですが、実際にはこれらは全く異なる概念です。まじめに仕事をすることは重要ですが、それだけでは現代の...

2024/06/18

第157回　困ったときの老荘だのみ　エピソード57

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの156回目では、「無心の強さ」について検討してきました。老子は言います。「無心」がもっとも強いのだと。今回は「和光同塵（わこうど...

2024/06/18

第184回　梅雨のひと時

この時期に気になることのひとつ、「梅雨入り」。ジメジメして湿気が気になる時期になります。また、憂鬱になることも多いのではないでしょうか。梅雨の時期は、空気中の水分が多いために、...

2024/06/17

第37回「あなたの一番気になることは？」

対話型コミュニケーター＆コーチ養成講座の中で私との相互コーチングは、相手が都度、入れ替わって実施しています。前回の相互コーチングの場面で受講生が投げかけてくれた言葉。「菊岡さん...

2024/06/17

第163回なかなか現状打破ができない方へ

たった今。カフェで仕事していて、隣に座った方のお顔を見ると、2年以上会っていなかった知人でした！「うわ〜お！久しぶり〜。元気？」お互いに驚いて、近況報告。すると、お互いにビジネス...

2024/06/16

第171回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、SharsonConsulting株式会社代表取締役徳田雅己様にご協力頂きました。SharsonConsulting株式会社様は、日本の大企業で働く優秀なハイエンド人材の知見や思考能力を共有し、ク...

2024/06/15

第183回：帽子と革靴

この6月より、西鉄グループの中核である「西日本鉄道（西鉄バス事業部）」では、運転手の「帽子と革靴の着用義務」が解除され、足元は「スニーカーの使用を許可」する新しい制服規定が導入さ...

2024/06/14

第54回　男性上司がチーム内の創造性を高めるコツとは？

前回は、会社・職場・チームで男性上司と女性社員が働くときに大事なことは、みんなが同じ目標を持ち、その目標を共有すること。目標を共有し、ゴールに向かって一緒に進んでいくことで、モ...

2024/06/14

第183回　目指す場所

例年だとどんよりした曇り空や雨が多いこの時期。今年は梅雨がいつ来るのかと思うくらい、晴れの日が多いですね。一説によると6月が梅雨だったのが少しずれて7月がメインになり出していると...

2024/06/13

第171回　動画作成

ここのところ、動画の作成編集をちょくちょくやっています。一つは従業員向けのスキル教育（意識啓発）系の動画、一つは団体のイベント記録動画、一つは会社の商品サービスの紹介動画です。...

2024/06/13

【第182回目】YouTubeがつなぐ信頼53 チャンネル登録１万人突破しました

ヒューマンアップ株式会社の事業は３人のスタッフによるGoogleビジネスプロフィール運用代行を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社とのコラ...

2024/06/12

15日目　見えている景色は同じですか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

2024/06/12

第183回　過度な権利主張が損をする

現代社会では、自分の権利を主張する人が増えているように感じます。しかし、権利の主張が過度になると、それが逆に自分に損害を与えることがあります。今回は、過度な権利主張がどのように...

2024/06/11

第156回　困ったときの老荘だのみ　エピソード56

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの155回目では、「自律にまかせよ」について検討してきました。老子は言います。われわれの内にしっかりと根ざしたものは盤石である、と...

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第172回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第184回：MOS RECORDS（モスレコーズ）

第184回 20年前に戻るなら

第172回 動画作成②

【第183回目】YouTubeがつなぐ信頼54 配信３日で５０００回超えの動画

16日目 自分だけの辞書を持ち歩いていますか？

第184回 まじめに仕事をすることと効率よく仕事をすることは似て非なるもの

第157回 困ったときの老荘だのみ エピソード57

第184回 梅雨のひと時

第37回「あなたの一番気になることは？」

第163回 なかなか現状打破ができない方へ

第171回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～