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第24回　直働力の高め方　その⑦

2023/04/21

第24回　直働力の高め方　その⑦

前回は、人が動く理由は２つあり、１つは痛みや恐怖を避けるため、もう１つは快（ワクワク）を求めるためで、いい成果や結果が得られるのは快（ワクワク）で動くこと。だから、女性社員に仕...

第123回　スーパー女子高生

2023/04/21

第123回　スーパー女子高生

「スーパー女子高生あらわる！」2013年6月と随分前の記事にはなりますが、大きな印象が残った記事です。同年6月に開催された定時制通信制高校の軟式野球大会の神奈川県大会の決勝戦に、当時...

【第123回目】運用代行という仕事⑳ 業界最安値で毎日更新対応できる秘訣

2023/04/20

【第123回目】運用代行という仕事⑳ 業界最安値で毎日更新対応できる秘訣

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。対応店舗数が増えている理由の一つに価格設計...

第111回　トレードオフ

2023/04/20

第111回　トレードオフ

今年の新入社員研修は（一部を除き）対面で展開をしています。スキル習得や情報入手よりは、社会人の心構えや考え方の理解や集団活動に慣れることを目的としているので、新入社員研修の場合...

第57回　コミュニケーションが取れない中でのとっておきの話　その５

2023/04/19

第57回　コミュニケーションが取れない中でのとっておきの話　その５

忙しい経営者さん、管理職の９５％がプレイングマネージャーであるという現実の中、部下の話を聞いたり、コミュニケーションをとる時間も余裕も時間もないというのが現状です。それでも部下...

第123回　中小企業が賃上げするには？

2023/04/19

第123回　中小企業が賃上げするには？

例年、3月から4月にかけて「賃上げ」のニュースが話題になります。企業で働く人にとっては、賃上げされること自体は、嬉しいことだと思っている人がほとんどだと思います。ただ、経営者にと...

第96回　対人関係のレジリエンス(2)職場のユーモア③

2023/04/18

第96回　対人関係のレジリエンス(2)職場のユーモア③

前回は、対人関係のレジリエンス（2）「職場のユーモア②」として、面白いユーモアの原則についてお話してきました。今回は「職場のユーモア③」として、朝礼などで使いやすいユーモアをいくつ...

第123回　感謝ホルモン

2023/04/18

第123回　感謝ホルモン

WBCだけでなく、MLBでも活躍をしている大谷翔平選手。中村天風氏の著書を愛読していたという話題をよく見かけます。中村天風氏の教えは、稲盛和夫氏、松下幸之助氏、松岡修造氏、東郷平八郎...

第104回　小さな会社の自走組織の作り方４：具体的な対話の事例

2023/04/17

第104回　小さな会社の自走組織の作り方４：具体的な対話の事例

前回の記事では『関係の質が悪い中、どんなに何をしても成果って出づらい。逆に、この関係の質をあげれば、ツールはなんであっても成果って出やすいよね』ってお話をしました。これからの教...

第117回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/04/16

第117回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社シティリバース代表取締役 佐藤義康様にご協力頂きました。株式会社シティリバース様は、快適で安全なIT環境を実現する製品・サービスの提供と様々なニーズに柔軟に対...

第122回：「就職人気企業ランキング」から読み取る

2023/04/15

第122回：「就職人気企業ランキング」から読み取る

就職情報サービスの「学情」さんが、コロナ禍における、学生の「就職人気企業ランキング」の変遷を発表しています。コロナ禍の3年間（2020年〜2022年）で、生活スタイルや働き方が大きく変わ...

第122回　心の乱れ

2023/04/14

第122回　心の乱れ

WBCの熱狂に少し影が薄くなった印象がありますが、春の選抜甲子園は山梨学院高校の初優勝で幕を閉じました。入場制限が撤廃され、声出し応援も解禁。スタンドにはブラスバンドの演奏と応援団...

第110回　前提条件

2023/04/13

第110回　前提条件

新入社員研修の登壇や準備が続く慌ただしい毎日の4月。この過密なスケジュールと向き合うピリピリ感とフレッシャーズとの接点から生まれる新鮮な感覚が、新年度のスタートダッシュを後押しし...

【第122回目】運用代行という仕事⑱ 先義後利の発想 後編②

2023/04/13

【第122回目】運用代行という仕事⑱ 先義後利の発想 後編②

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。対応店舗数が増えている理由の一つに価格設計...

第122回　人材採用は「設計図」がカギを握る！

2023/04/12

第122回　人材採用は「設計図」がカギを握る！

スポーツの選手やチームが勝利をおさめるところを見ると、「勝つまでのシナリオや設計図がしっかりとあった」と感じるものです。息子がサッカーにとても関心を示しているので、私もYouTubeな...

第95回　対人関係のレジリエンス(2)職場のユーモア②

2023/04/11

第95回　対人関係のレジリエンス(2)職場のユーモア②

前回は、対人関係のレジリエンス（1）「職場のユーモア①」として、ユーモアもストロークの一種であること、そして職場のユーモアはチームの生産性を向上させることをお話してきました。今回...

第122回　ガッツポーズ

2023/04/11

第122回　ガッツポーズ

49年前の今日、1974年４月11日。プロボクサーのガッツ石松さんが、ボクシングWBC世界ライト級王座ロドルフォ・ゴンザレスに挑戦し、8回KO勝ちで世界チャンピオンになりました。試合後の両手...

第103回　小さな会社の自走組織の作り方３：具体的に何をしたらいいの？

2023/04/10

第103回　小さな会社の自走組織の作り方３：具体的に何をしたらいいの？

具体的な説明をするために、ダニエルキム教授の『成功の循環モデル』の話からしたいと思います。このモデルは有名なので、ご存知の方、多いかと思います。私が『成功の循環モデル』を知った...

【番外編】６倍の効果を上げた求人広告！その取り組みとは！？ ～経営者対談から学ぶ成功事例～

2023/04/09

【番外編】６倍の効果を上げた求人広告！その取り組みとは！？ ～経営者対談から学ぶ成功事例～

経営者対談を続けていると様々なお話しを頂きます。今日はその中で一つご紹介したい成功事例がります。先日とあるIT企業の経営者様と対談をさせて頂いた中でのお話しです。エンジニア職種の...

第22回　本音に迫るためのアンケート項目

2023/04/08

第22回　本音に迫るためのアンケート項目

今回は、弊社が実施している事前アンケート項目の一部をご紹介します。・仕事をする上で、自分が何を期待されているかが分かっていますか？（10段階評価）・仕事の中で毎日自分が得意とする...

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