　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2026/04/28

第281回　日本初の缶ジュース

1954年（昭和29年）の今日4月27日。日本初の缶ジュース「明治天然オレンジジュース」が明治製菓株式会社から東京地区限定で発売されました。当時は「ビン詰」のジュースが一般的でしたが、現...

2026/04/27

第257回ティール組織や心理的安全性、導入しても数値が上がらない理由

「ティール組織を導入したら、現場がメチャクチャになった。」そんな声を聞いたことがあります。「心理的安全性を意識して、否定しない場を作った。いい雰囲気にはなった。でも、数値は全然...

2026/04/25

第280回：ローソンの実験が示す次の競争軸

2025年に、ローソンが打ち出した「自動調理ロボ×出来たて」の取り組みは、単なる新商品開発にとどまらず、業態そのものの再定義を示唆しています。1000円を超えるパスタをコンビニで販売する...

2026/04/24

第279回　記憶より記録

野村ID野球の申し子と言われた古田敦也さん。日本プロ野球史に名を刻む名捕手です。ヤクルトスワローズに入団直後から捕手としての薫陶を受け、試合中のベンチでは常に野村監督の目の前が定...

2026/04/23

第268回　オンライン職業訓練が拓く、誰もが学び続けられる社会と労働市場の活性化

先日、日本経済新聞に「オンライン職業訓練、非正規雇用に厚労省が26年度から」という記事が掲載されました。厚生労働省が8月にも、非正規雇用の労働者向けにオンラインの職業訓練を始める...

2026/04/21

第280回　ゲーム機の変化

37年前の今日。1989年4月21日。任天堂が携帯型ゲーム機「ゲームボーイ」を発売しました。販売価格は12,500円（消費税3%込）。サイズは、幅90mm奥行き32mm高さ148mm重量は約220g（電池を含ま...

2026/04/20

第256回部下が育たない理由は、リーダー自身の「自己対話」にある

「なぜあの人は同じ失敗を繰り返すのか。」「フィードバックしても変わらない。」そんな悩みを抱えるリーダーは少なくありません。しかし、問題の根はしばしば部下側ではなく、リーダー自身...

2026/04/19

あの頃のつながりが、今の仕事をつくっている

先日、毎年研修を受け持っている専門学校のプログラムに参加してきました。これまでは栃木県の那須や静岡県の伊豆など、都内から少し離れた場所での開催が多かったのですが、今年はなんと都...

2026/04/18

第279回：「昇進したくない時代」のマネジメント再設計

「管理職は罰ゲーム」——この言葉は、もはや一過性の愚痴ではなく、構造問題として語られ始めています。第一生命経済研究所の調査や、損害保険ジャパンの社内データが示すように、昇進をため...

2026/04/17

第278回　探究心と向上心

2026年のプロ野球も開幕して1ヶ月弱になります。セリーグでは阪神、パリーグではソフトバンクと、昨年のリーグ優勝チームが序盤から好調で首位を走っています。シーズン前の予想でもこの両チ...

2026/04/16

第267回　社会のルール作りと「守るべき環境」〜オンラインカジノ遮断議論から考える〜

先日、日本経済新聞に掲載された「オンラインカジノ、強制遮断は誰が判断? 問われる『通信の秘密』」という記事が目に留まりました。記事によると、違法なオンラインカジノへの接続を強制的...

2026/04/15

第279回　中小企業の採用は“大企業と同じ土俵に立たない”こと

中小企業が採用活動を行う際、まず直面するのが「優秀な人材が採れない」という悩みです。しかし、人事部長としての視点で見ると、多くの企業が陥っている罠は、そもそも市場に出回っていな...

2026/04/14

第279回　声かけ！

新年度が始まって2週間。新たなコミュニケーションの相手は、できたでしょうか？ということで、4月14日の今日は、4（ヨ）1（イ）4（ヨ）の語呂合わせにちなんで、「良いよ！」と、受け入れる...

2026/04/13

第255回離職、対立、数値未達…原因は「人間関係」より、もっと深いところにある

「また辞めた。採用してもすぐ辞める。」「チームがギスギスしていて、会議が全然進まない。」「目標を設定しても、なぜか組織が動かない。」経営者や管理職の方と話していると、こんな悩み...

2026/04/12

AI時代、なぜ「質問する人」が嫌われるのか

先日、とある社員から相談を受けました。プロジェクト先で積極的にコミュニケーションを取ろうとしたものの、うまくいかなかったという話です。雑談も含めて関係性を築こうと動いた結果、「...

2026/04/11

第278回：からあげクンの革新 ― 「変わり続ける定番」からの学び

ローソンの「からあげクン」が、2024年の年間販売数2億8689万8542食で「最も販売されている揚げたてからあげブランド」としてギネス世界記録に認定されました。1986年の発売から40周年という...

2026/04/10

第277回　勝ち続ける難しさ

春の選抜高校野球は、大阪桐蔭高校が4年振りに全国制覇を成し遂げました。この優勝で春夏通算10回目の日本一を達成。さすが大阪桐蔭と、改めて感じる選抜でした。今大会の大阪桐蔭は決して前...

2026/04/09

第266回　若者の「心の不調」をデジタルで防ぐ〜早期把握の仕組みとアナログな関わりのアップデート〜

先日、日本経済新聞に「中高生らの『心の不調』防げアプリなど活用、早期把握・治療に期待」という記事が掲載されました。記事によると、不登校者数や中高生の自殺者数は過去最多を更新し続...

2026/04/08

第278回　【信頼関係を構築する２つの言葉】なぜ“謝れる人”は信頼されるのか

仕事の本質は、いつの時代も「人と人とのつながり」にあります。そのつながりをより強固にするためのカギとなるのが、「謝罪」と「感謝」という２つの言葉です。一見シンプルに思えるこれら...

2026/04/07

第278回　隙間と余裕

花粉症の季節。みなさまは、どうお過ごしでしょうか。箱ティッシュやソフトパックティッシュ。ティッシュとお友達の方も多いのではないでしょうか。そんなティッシュですが、最初の1枚目って...

記事一覧 （2703 件）

第281回 日本初の缶ジュース

第257回 ティール組織や心理的安全性、導入しても数値が上がらない理由

第280回：ローソンの実験が示す次の競争軸

第279回 記憶より記録

第268回 オンライン職業訓練が拓く、誰もが学び続けられる社会と労働市場の活性化

第280回 ゲーム機の変化

第256回 部下が育たない理由は、リーダー自身の「自己対話」にある

あの頃のつながりが、今の仕事をつくっている

第279回：「昇進したくない時代」のマネジメント再設計

第278回 探究心と向上心

第267回 社会のルール作りと「守るべき環境」〜オンラインカジノ遮断議論から考える〜

第279回 中小企業の採用は“大企業と同じ土俵に立たない”こと

第279回 声かけ！

第255回 離職、対立、数値未達…原因は「人間関係」より、もっと深いところにある