　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2022/05/24

第49回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（37）テンペスト（嵐）

前回はシェイクスピアのロマンス劇「終わりよければすべてよし」の主人公ヘレナのレジリエンス分析を行いました。今回はシェイクスピアの単独執筆の戯曲として遺作となったロマンス劇「テン...

2022/05/23

第58回　社員10名以下だからこそ自走組織の礎を築ける！

今まで12年間の体験から『小さな組織のうちだからこそ、自走組織の礎が築ける』と実感しています。しかし、ご依頼をいただく最初のキッカケは『自走組織』ではなく、社員間の対立や、問題社...

2022/05/22

第73回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社ObotAI代表取締役社長北見好拡様にご協力頂きました。株式会社ObotAI様は、多言語DXを展開されている会社で、多言語AIチャットボットやWeb会議自動翻訳ツール、VRを...

2022/05/21

第75回：歌わない、カラオケ客

カラオケJOYSOUNDの貸出ミシンが話題です。現時点では、「池袋西口公園前店」のみでの取組みのようですが、1回1,000円での「貸出ミシンセット」がTwitterで5万を超える「いいね」がつくなど...

2022/05/20

第75回　指導者側のアップデート

昨シーズン大リーグMVPを獲得し、今やメジャーを代表する選手となった大谷翔平選手。しなやかな腕の振りで豪速球を投げ込み、日米通算90勝を挙げているトロント・ブルージェイズの菊池雄星投...

2022/05/19

【第75回講座】余裕を持てる環境作り

ある飲食チェーンで「社員を中心に離職が止まらない状況にあるのをなんとかしてほしい」との相談を頂きました。このチェーンでは、業態ブランドの人気が高く、各店舗の売上は順調に伸びてい...

2022/05/19

第63回　手書き

先日の日経新聞に、塾の先生（数学）がタブレットに関する記事を投稿していました。最近タブレットでノートをとる生徒が増えていたのこと。２割くらいがタブレット派だそうです。実際にノー...

2022/05/18

第75回　成長している企業の管理職者育成は、どのように行うのか？

前回の記事で「成長している企業でやっておくべきこと３選」について、書かせていただきました。「成長している企業でやっておくべきこと３選」は、1. 経営指針や経営計画、　経営方針を明文...

2022/05/18

第35回　「ほめる」ことの落とし穴

ご存知のように、軍人、山本五十六氏の有名な言葉にも「やって見せ言って聞かせやらせてみて　ほめてやらねば人は動かじ」という名言があるように、上司が指示を出したことに対して、きち...

2022/05/17

第75回　思考

今回のテーマ。花札の「松に鶴、桜に幕、芒に月、桐に鳳凰」4枚の役名ではありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます（笑）体験型研修では、課題解...

2022/05/17

第48回　シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（36）終わりよければすべてよし

前回はシェイクスピアのロマンス劇「シンベリン」の主人公のイノジェンのレジリエンス分析を行いました。今回はシェイクスピアが悲劇時代（主に悲劇を書いていた時代）に描かれた喜劇であり...

2022/05/16

第57回社員10名以下企業の悩みに大手事例は役に立たない

本やNetで調べると、多くの『課題解決事例』を見つけることができます。けれど、大手中堅の解決事例は、小さな会社には合っていないことも多いのではないでしょうか？そもそも、背景や条件が...

2022/05/16

第17回　あなたの想いを色鮮やかに表現する方法

スピーチは、意見や主張といった自分の想いを表現する行為です。想いというのは、人それぞれの価値観ですから、たとえあなたが「私はこう思う！」と言ったところで、100人中100人が「私もそ...

2022/05/15

【番外編】「The Success Story」、うまくいった話し聞かせてください！

いつも「ハチドリのはね」を閲覧いただきありがとうございます。運営会社（株式会社Win-G）の代表を務めております金山でございます。今回は番外編ということで、新しくスタートする企画の案...

2022/05/14

第74回：「テレ東」さんの企画力

先月から「テレビ東京」が「TVer」での全国リアルタイム配信をスタートしましたが、そちらの広告が話題となっています。テレビ業界には、「民放キー局」という言葉がありますが、全国ネット...

2022/05/13

第74回　先読み

プロ野球、中日ドラゴンズで監督を務める立浪和義さん。桑田投手、清原選手のK Kコンビが3年生で全国制覇を成し遂げた当時、1年生としてスタンドから応援をしていた立浪さん。自身が最高学年...

2022/05/12

【第74回講座】人からロボットへのシフト

ファミレスなどの大型店を中心に最近新たに増殖しているのが配膳ロボットです。さらに、注文においてもコロナを機に増殖しているのがモバイルオーダーシステム。そしてセブンイレブンなどコ...

2022/05/12

第62回　おうち時間の効用

3年振りの「制限なしゴールデンウィーク」でしたが、みなさまはどのように過ごされましたか？私は近場数カ所に日帰りで出掛けましたが、どちらも多くの人出で賑わっていました。仕事の仲間に...

2022/05/11

第74回　成長している企業でやっておくべきこと３選！

中小企業の経営者とお話しすると人事の事柄に悩まれている企業が多い。それだけ「人」は、難しいということ。もっと言うと、「人」は機械やロボットなどと違い、「感情」があり、必ずしも思...

2022/05/10

第74回　気づかない

体験型研修では、アクティビティを通して「気づき」を誘発するプログラムです。「気づく」か「気づかない」かは本人次第になりますが、「気づき」が生まれやすくなるようにファシリテーター...

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第49回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（37）テンペスト（嵐）

第58回 社員10名以下だからこそ自走組織の礎を築ける！

第73回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第75回：歌わない、カラオケ客

第75回 指導者側のアップデート

【第75回講座】余裕を持てる環境作り

第63回 手書き

第75回 成長している企業の管理職者育成は、どのように行うのか？

第35回 「ほめる」ことの落とし穴

第75回 思考

第48回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス（36）終わりよければすべてよし

第57回 社員10名以下企業の悩みに大手事例は役に立たない

第17回 あなたの想いを色鮮やかに表現する方法