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記事一覧

【番外編】2021年2月23日~奇跡にほかならない

2022/04/10

【番外編】2021年2月23日~奇跡にほかならない

2021年2月23日、朝テレビをつけると信じられないニュースが飛び込んできました。タイガー・ウッズがロサンゼルス郊外で単独の自動車事故を起こし、右足切断の可能性もあるほどの重傷を負った...

第69回:入社時の思い

2022/04/09

第69回:入社時の思い

2020年10月に、政府が「2050年カーボンニュートラル宣言」をおこなって以来、その実現に向けた動きが加速していますが、その主となる目的はCO2の排出を減らすこと。そんな状況下で、注目され...

第69回 初戦の大切さ

2022/04/08

第69回 初戦の大切さ

ワールドカップ2022カタール大会の組み合わせが決定しました。日本はスペイン、ドイツ、ニュージーランドorコスタリカと対戦することが決定しました。ワールドカップ優勝経験を持つスペイン...

【第69回講座】(緊急)変わる経営環境に備える

2022/04/07

【第69回講座】(緊急)変わる経営環境に備える

まん延防止措置がようやく明けてから2週間が経過しました。飲食店ではお客様の戻りが大体7割くらいまでのお店が多いことを聴いています。お客様が戻るまでまだしばらく続きそうな状況の今...

第57回 ICT教育の効用

2022/04/07

第57回 ICT教育の効用

前回の投稿でICT教育のことを書きました。(ICT教育の概要説明は前回投稿で記載しましたので割愛します)弊社は、私立学校向けに課外学習(修学旅行や語学留学、部活の合宿等)を提案してい...

第69回 学びを加速するにはコツがある!

2022/04/06

第69回 学びを加速するにはコツがある!

先日、マーケリンク主催の「LINE公式アカウントコンサル講座」の本講師デビューをいたしました。社外人事部長が、なぜLINE公式アカウントコンサル講座の講師に?理由としては、1. 自分のビジ...

第32回 「ねぎらい」の威力

2022/04/06

第32回 「ねぎらい」の威力

前回は「ねぎらう」ということ。「ねぎらいの力」が社員スタッフのモチベーションを上げ自主的に行動をさせてしまうという話をいたしました。ねぎらうことによって、「相手との関係性が良く...

第42回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス(30)ジョン王

2022/04/05

第42回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス(30)ジョン王

前回はシェイクスピアの歴史劇「リチャードII」のリチャード王のレジリエンス分析をしました。リチャードIIは悪政を敷いたイングランド国王の典型といわれましたが、今回ご紹介する作品「ジ...

第69回 いまじゃん

2022/04/05

第69回 いまじゃん

今回のタイトル、けっしてジョン・レノンの名曲とは関係ありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます(笑)過去のコラムでは、「行動することが重要...

第14回 説得力を上げるために身につけておきたいデリバリースキル

2022/04/04

第14回 説得力を上げるために身につけておきたいデリバリースキル

スピーチやプレゼンをする時、話の内容や構成が大事なのは言うまでもありません。しかし、せっかくそれらが備わっていても、表現力が乏しいせいで説得力を失ってしまう残念なケースがありま...

第51回 部下が自走し成長する方法〜問い方編(3/3)〜

2022/04/04

第51回 部下が自走し成長する方法〜問い方編(3/3)〜

私は、この35年間、人を自立・自走させるためには、どうしたら良いか?を探求・実践してきました。おかげさまで、多くの中小企業で、組織を『自走組織』に変革しています。社員一人一人が自...

第68回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

2022/04/03

第68回 この人に聞く!~人・組織が羽ばたく時~

今回の対談は、キューズフルグループ 代表の森本隆一様にご協力頂きました。キューズフルグループ様は、助成金を活用した教育支援コンサルティングサービスを提供されている企業様でございま...

第68回:「ゆるい職場」に感じること

2022/04/02

第68回:「ゆるい職場」に感じること

2022年4月1日の新社会人入社式は、「感染症予防対策を徹底したリアル開催」や「趣向を凝らしたオンライン開催」など、コロナ禍で三度目の実施となり、多くの企業が一定のノウハウを得た中で...

第68回 批判する人される人

2022/04/01

第68回 批判する人される人

サッカー日本代表がオーストラリア代表に勝利し、7大会連続のワールドカップ出場を決めました。本当によかったです。最終予選の初戦、ホームのオマーン戦でまさかの敗北。そして3戦目のアウ...

【第68回講座】(緊急)解除から一週間

2022/03/31

【第68回講座】(緊急)解除から一週間

まん延防止措置がようやく明けてから1週間が経過しました。お店へのお客様の戻り状況はいかがですか?電車の中や街中には人は確実に戻ってきているのがわかりますね。Googleマイビジネスの運...

第56回 変化を受け容れる

2022/03/31

第56回 変化を受け容れる

旅行会社で私立学校向けに課外学習(修学旅行や語学留学、部活の合宿等)を提案している営業担当者の方々を対象とした、営業力強化のプロジェクトを通年にわたってお手伝いしています。営業...

第68回 優秀すぎる人を採用する時に考えること!

2022/03/30

第68回 優秀すぎる人を採用する時に考えること!

多くの新卒社員が入社する時期になりましたね。会社にとって優秀な人が入社してくれることは、とてもありがたいことには違いありません。ところが、ここに新たな心配の種が生まれます。例え...

第68回 イライラ

2022/03/29

第68回 イライラ

今回のタイトル、けっしてアリスの名曲チャンピオンとは関係ありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます(笑)つい他人にイライラすることってあり...

第41回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス(29)リチャードII

2022/03/29

第41回 シェイクスピアの登場人物のレジリエンス(29)リチャードII

前回は英国史上、名君といわれたヘンリーVのレジリエンス分析をしました。今回は時代が遡るのですが、ヘンリーIVから王位簒奪されるに至ったリチャードIIを採り上げます。この作品は舞台では...

第50回 部下が自走し成長する方法〜伝え方編(2/3)〜

2022/03/28

第50回 部下が自走し成長する方法〜伝え方編(2/3)〜

私は、この35年間、人を自立・自走させるためには、どうしたら良いか?を探求・実践してきました。おかげさまで、多くの中小企業で、組織を『自走組織』に変革しています。社員一人一人が自...